PEI Y POI DE LA PROVINCIA DE BARRANCA
Enviado por Vivian Ayasta Flores • 20 de Julio de 2021 • Documentos de Investigación • 1.321 Palabras (6 Páginas) • 222 Visitas
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PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SUPE PUERTO
2021 – 2024
Contenido
Presentación………………………………………………………………………………….Pág. 3
- Declaración de la Política Institucional.….………….….…………..Pág. 4
- Misión Institucional.……………………………….…..……………………Pág. 5
- Objetivos Estratégicos Institucionales ……………….……………..Pág. 6
- Acciones Estratégicas.………………………………...……………………Pág. 6
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SUPE PUERTO
- PRESENTACION
El Plan Operativo Institucional (POI) 2021, comprende la programación de las actividades Operativas e Inversiones necesarias para ejecutar las Acciones Estratégicas Institucional (AEI) definidas en el Plan Estratégico Institucional (PEI), respetando el periodo de vigencia del Plan Estratégico Institucional (PEI), además, establece los recursos financieros y metas físicas mensuales.
El presente documento es un instrumento de planificación de corto plazo articulado a los objetivos del PEI, el cual conlleva el cumplimiento de los Objetivos Territoriales del Plan de Desarrollo Local Concertado (PDLC) del distrito, en el marco del ciclo de planeamiento estratégico para la mejora continua, las Políticas del Estado, el Plan Estratégico de Desarrollo Nacional, la propuesta de imagen de futuro del Perú al 2030, la Política General de Gobierno al 2021, y las políticas nacionales, sectoriales y territoriales.
La municipalidad Distrital de Supe Puerto utiliza el aplicativo CEPLANV.01 para registrar y aprobar el POI Modificado, considerando la estructura funcional y programática del Sistema Integrado de Administración Financiera - SIAF.
El desarrollo del Plan Operativo Institucional (POI) Modificado 2021 de la Municipalidad Distrital de Supe Puerto, se encuentra formulado en marco a la "Guía de Planeamiento Institucional" aprobado mediante Resolución de Presidencia de Concejo Directivo N° 033-2017/CEPLAN/PCD y modificatorias, cuyo contenido y sus modificatorias son aplicables para las Entidades que integran el Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico en los tres niveles de gobierno, y que establecen pautas para la elaboración, implementación, seguimiento, evaluación y mejora continua de las políticas y planes institucionales de las entidades.
- DECLARACION DE LA POLITICA INSTITUCIONAL
La Municipalidad Distrital de Puerto Supe, representado por su Alcalde, aprueba los lineamientos de Organización del Estado, la cual es aplicable para las entidades que integran el Sistema Nacional de Planeamiento estratégico en los tres niveles de gobierno, que establecen pautas para la elaboración, implementación, seguimiento, evaluación y mejora continua de las políticas y planes institucionales de las entidades, en el marco del ciclo de planeamiento estratégico y demás normativas, directamente relativas al planeamiento institucional, considerando el escenario dificultoso por las graves secuelas sociales y económicas causadas por el COVID – 19, el desempleo de la PEA (Población Económicamente Activa), las condiciones precarias de habitabilidad de la población del sector rural, la crítica situación de los sectores de salud y educación en general en la provincia, buscando la reducción de brechas y desarrollo humano sostenible.
LINEAMIENTOS:
- Permitir en lo posible el acceso a los servicios básicos de todos los habitantes de la provincia.
- Contribuir al mejoramiento y cobertura del sector salud para los habitantes de la provincia
- Practicar el respeto a los derechos del ser humano, promoviendo una cultura de paz, de respeto a la ley y las normas de convivencia, la educación y la ética pública, bajo el marco de los derechos humanos y la sensibilización contra toda forma de violencia.
- Propiciar la equidad y participación de los actores claves para el desarrollo local, incluyendo a los alcaldes distritales y de los centros poblados de la jurisdicción.
- Contribuir a la educación con calidad y cultura como arma fundamental de desarrollo social
- MISION INSTITUCIONAL
La Municipalidad Distrital de Supe Puerto a través de su administración es responsable de liderar el desarrollo de la ciudad, para ello se exigirá su intervención decidida, utilizando el principio de autoridad como gobierno local que le ha concedido el pueblo, manteniendo el orden en todos los aspectos de la vida comunitaria; hará prevalecer el sentido de la modernidad sin afectar los patrimonios históricos, culturales y turísticos intangibles, su intervención será decidida cuando se trate de preservar y mantener un equilibrio con el medio ambiente, procurará un desarrollo sostenido de la ciudad y su entorno territorial garantizando la seguridad ciudadana, los bienes públicos y privados dentro de una cultura de democracia, paz y solidaridad.
- ACCIONES ESTRATEGICAS INSTITUCIONALES (AEI) PRIORIZADAS
POR OBJETIVOS ESTRATEGICOS INSTITUCIONAL (OEI)
ACCIONES ESTRATEGICAS INSTITUCIONAL (AEI) | OBJETIVOS ESTRATEGICOS INSTITUCIONALES (OEI) | ||
AEI.01.01 | Estudios para establecer el riesgo a nivel territorial del distrito de Supe Puerto | OEI.01 | PROTEGER A LA POBLACION Y SUS MEDIOS DE VIDA FRENTE A PELIGROS DE ORIGEN NATURAL Y ANTROPICOS EN EL DISTRITO DE SUPE PUERTO |
AEI.01.02 | Incorporación de la GRD en la ocupación y uso del territorio | ||
AEI.01.03 | Promoción de brigadas con personas capacitadas y conocimientos en GRD | ||
AEI.01.04 | Implementación adecuada de servicios públicos seguros | ||
AEI.02.01 | Asistencia técnica a los emprendedores de forma oportuna en el Distrito de Supe Puerto | OEI.02 | PROMOVER EL EMPLEO Y LA COMPETITIVIDAD ECONOMICA EN EL DISTRITO DE SUPE PUERTO |
AEI.02.02 | Mejoramiento de la infraestructura del riego tecnificado de los pequeños y medianos agricultores del Distrito de Supe Puerto | ||
AEI.02.03 | Acción de vigilancia sanitaria y fiscalización en Actividades Económicas oportunas en el Distrito de Supe Puerto | ||
AEI.03.01 | Mejoramiento de servicios básicos de saneamiento urbano y rural en beneficio de la población en el Distrito de Supe Puerto. | OEI.03 | MEJORAR LAS CONDICIONES DE HABITABILIDAD EN EL DISTRITO DE SUPE PUERTO |
AEI.03.02 | Conexión de agua potable y alcantarillado en beneficio de la población del Distrito de Supe Puerto. | ||
AEI.03.03 | Conexión de energía eléctrica en beneficio del Distrito de Supe Puerto. | ||
AEI.04.01 | Reducción de la informalidad en las edificaciones y saneamiento de habilitaciones urbanas en el Distrito de Supe Puerto | OEI.04 | PROMOVER EL DESARROLLO URBANO TERRITORIAL ORDENADO Y SOSTENIBLE EN EL DISTRITO DE SUPE PUERTO |
AEI.04.02 | Mejoramiento de la transitabilidad vecinal de pistas y veredas en beneficios de la población del Distrito de Supe Puerto | ||
AEI.05.01 | Educación y sensibilización idónea en temas ambientales, a la población del Distrito de Supe Puerto | OEI.05 | PROMOVER LA GESTION DEL MEDIO AMBIENTE Y RECURSOS NATURALES DEL DISTRITO DE SUPE PUERTO |
AEI.05.02 | Recolección y transporte de residuos sólidos de manera oportuna en el Distrito de Supe Puerto | ||
AEI.05.03 | Mantenimiento y consecución permanente de áreas verdes de uso público en el Distrito de Supe Puerto | ||
AEI.06.01 | Programa de Seguridad Ciudadana Vecinal de manera focalizada en el Distrito de Supe Puerto | OEI.06 | REDUCIR LOS INDICES DE INSEGURIDAD CIUDADANA EN EL DISTRITO DE SUPE PUERTO |
AEI.06.02 | Programas de Violencia Familiar de manera oportuna en beneficio del Distrito de Supe Puerto | ||
AEI.06.03 | Sistema de seguridad ciudadana con equipamiento integral, en beneficio de la población del Distrito de Supe Puerto | ||
AEI.07.01 | Programas de apoyo social de forma permanente a grupos de población vulnerable del Distrito de Supe Puerto | OEI.07 | PROMOVER EL DESARROLLO HUMANO Y HABITOS SALUDABLES EN EL DISTRITO DE SUPE PUERTO |
AEI.07.02 | Escuelas Multidisciplinarias para jóvenes y niños en el Distrito de Supe Puerto | ||
AEI.10.01 | Capacidades Fortalecidas del personal de la Municipalidad | OEI.10 | FORTALECER LA GESTION INSTITUCIONAL |
AEI.10.02 | Espacios y mecanismos de participación ciudadana fortalecidos en la Municipalidad | ||
AEI.10.03 | Asesoramiento institucional oportuno en beneficio de la Municipalidad | ||
AEI.10.04 | Entrega oportuna de documentos de registro civil a los administrados en la Municipalidad | ||
AEI.10.05 | Gestión de defensa judicial implementado por la Municipalidad |
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