PROYECTO, UNA SOCIEDAD INCLUSIVA NO DISCRIMINA
Enviado por Patricia7777 • 20 de Mayo de 2022 • Apuntes • 615 Palabras (3 Páginas) • 230 Visitas
Bienvenida Lara Diaz Inclusión social de personas con discapacidad
Proyecto “Una sociedad inclusiva no discrimina”
El proyecto “Una sociedad inclusiva no discrimina” propone diseñar una estrategia que considere prácticas de promoción de derechos de las personas en situación de discapacidad en algún ámbito de la vida, tanto a nivel educacional, laboral, comunitario o social.
- Descripción de la problemática
La problemática que he escogido es de un chico con autismo a la hora de estar y trabajar en una escuela ordinaria. Siendo su inclusión necesaria, ya que tanto sus padres, como sus diversos terapeutas, psicólogos, y psiquiatras así lo aconsejan. Obligado a hacer una escolarización compartida de la cual ni padres ni sus terapeutas estaban de acuerdo.
Y como única solución denunciar dicha exigencia, para al final exigir sus derechos ante la justicia, procediendo así que se cumpla el derecho a una escolarizacion ordinaria con todos sus apoyos necesarios y sus curriculares adaptados a sus necesidades.
- Población objetivo de la estrategia.
Dicho objetivo es que todas las personas con diversidad, puedan estar con todos los recursos necesarios en escuelas ordinarias, muy beneficioso para dichas personas, pero a su vez muy necesario y beneficioso para todos, la diversidad nos enriquece.
- Diseño de la estrategia.
En principio se tiene que dotar de herramientas necesarias tanto a profesionales como a las personas que tengan su discapacidad.
Trabajando juntas, administraciones, políticos y profesionales, también teniendo en cuenta a dichas personas que tienen sus específicas necesidades, tanto psíquicas como físicas, adaptando su entorno, accesos, Braille, pictogramas, y demás materiales para ellos tan necesarios etc. Siempre pensando en sus necesidades para poder facilitarle su dio a día.
- Identificación de elementos de accesibilidad universal.
Accesibilidad sensorial. Accesibilidad motriz, Accesibilidad cognitiva, Accesibilidad cognitiva.
Se considera diseño universal, diseño para todas las personas a la actividad por la que se conciben desde el origen, siempre que sea posible, entornos, procesos, bienes, productos, servicios, objetos, instrumentos, programas dispositivos herramientas, de tal forma que puedan sr utilizados por todos.
- Justificación basada en la Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad, CDPD.
El 13 de diciembre se aprobó la Convención Internacional sobre los derechos de las Personas con Discapacidad.
Duales son los derechos de las personas con discapacidad:
- Igualdad ante la ley sin discriminación.
- Ser juzgados en pleno uso de sus derechos y contar con la defensa debida.
- Derecho a la vida, la libertad, y seguridad.
- Protección contra la explotación, la violencia y el abuso.
- Protección contra la tortura.
El comité de los derechos de las personas con discapacidad es el órgano de expertos independientes que supervisan la aplicación de la Convención.
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