PRUEBA LEGISLACIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL

PRUEBA LEGISLACIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL

PREGUNTAS: (cada respuesta a correcta vale 1 pto.)

1.- ¿A qué que personas cubre o beneficia la ley sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales?

2.- ¿Qué se entiende por accidente del trabajo? Explique cómo cubre su beneficio al accidentado, dentro del trayecto de ida a la labor y vuelta a la habitación

3.- Indique la clasificación de categorías, según los efectos que se produzcan, para accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, para el otorgamiento de las prestaciones pecuniarias.

4.- ¿A quién la ley considera gran inválido? Explique.

5.- ¿Qué organismos son los encargados de la declaración, evaluación y revisión de las incapacidades permanentes? Menciónelos.

6.-Indique, al menos, 3 funciones que debe cumplir el Comité Paritario de Higiene y Seguridad.

7.-A la muerte del afiliado ¿qué familiares o parientes tendrán pensiones de supervivencia? Explique.

DESARROLLO

1. Están sujetos a este seguro o beneficio los siguientes:

• Todos los trabajadores por cuenta ajena, independientemente  cualquier sea la labor que ejecute ( manuales o intelectuales)
• Funcionarios públicos de la administración civil del estado (ministros, empleados de salud, carabineros, militares, etc…)
• Estudiantes que deban ejecutar trabajos
• Trabajadores independientes
• Trabajadores familiares
• Estudiantes en práctica profesional

Se entiende por accidente del trabajo toda lesión que una persona sufra a causa de colocación del trabajo y que le produzca incapacidad o muerte. También se consideran accidentes del trabajo los ocurridos en el trayecto de ida o regreso entre la habitación y el lugar de trabajo y aquellos que ocurren entre dos lugares de trabajo. La ley además exceptúa los accidentes debidos a fuerza mayor, extraña que no tenga relación alguna con el trabajo y los accidentes producidos intencionalmente por la víctima.

Trayecto:

Se deberá corroborar el trayecto de la víctima, ya que este seguro o beneficio será válido siempre y cuando la víctima haya sufrido el accidente dentro del trayecto directo de ida a la labor y de vuelta a la habitación sin haber desviado el recorrido, es decir, sin haber pasado a ni un lugar antes, ya sea a comprar, visitar familiares o realizar trámites personales, etc... En este caso de haber desviado el recorrido el beneficio no cubrirá al accidentado ya que la ley no lo considerara accidente de trabajo.

1. Para el otorgamiento de las prestaciones pecuniarias los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales se clasifican en las siguientes categorías según los efectos que produzcan:

• Que produzcan incapacidad temporal
• Que produzcan invalides parcial
• Que produzcan invalides total
• Que produzca gran invalides
• Que producen la muerte

1. La ley considera por gran invalido a quien requiere el auxilio de otra persona para realizar los actos fundamentales en su vida, es decir el gran invalido es el que necesita a otra persona para, comer, ir al baño, bañarse, vestirse, etc...

1. Los organismos encargados de la declaración, evaluación y revisión de las incapacidades permanentes son las mutualidades de empleadores.

1.  3 Funciones que debe cumplir el comité paritario de higiene y seguridad

• Asesorar e instruir a los trabajadores para la correcta utilización de protección personal
• Vigilar el cumplimiento de las normas de seguridad, tanto por parte de la empresa como de los trabajadores de las medidas de previsión, higiene y seguridad.
• Investigar las causas de los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales que se produzcan en la empresa.

1. A la muerte del afiliado los familiares o parientes que tendrán pensiones de supervivencia son: cónyuge, hijos, la madre de sus hijos, ascendientes ( padres, abuelos)

• Cónyuge: esta debe ser mayor de 45 años o invalida de cualquier edad, al igual corresponderá a la viuda menor de 45 años, por el periodo de un año el que se prorrogará por el tiempo que tenga el cuidado de sus hijos  legítimos que le cause asignación familiar, y si al termino de sus plazos o prorrogas cumple 45 años de edad, la pensión se transformara en vitalicia. La cónyuge perderá su derecho al contraer nuevas nupcias

• Hijos: cada uno de los hijos del causante menor de 18 años o mayores de esa edad pero menores de 24 años que sigan estudiando
• La madre de sus hijos: ya sea esta soltera o viuda pero que haya estado viviendo a expensas del muerto hasta el momento de su muerte, para tener el derecho a esto el causante debió haber reconocido a sus hijos con anterioridad. Esta perderá su derecho al contraer nuevas nupcias
• Ascendientes : es decir madre, padre o abuelos

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