PRÁCTICAS Y ORGANIZACIONES SOLIDARIAS
Enviado por luzapuerta • 15 de Octubre de 2018 • Apuntes • 1.337 Palabras (6 Páginas) • 154 Visitas
UNIDAD 2
PRÁCTICAS Y ORGANIZACIONES SOLIDARIAS
ACTIVIDAD 4
Integrantes:
Alejandro Leal Pacheco
Dayana López Martínez
María Barboza Camelo
Lezith Patricia Rentería Cuesta
Tutor:
Enrique Urzola Mestra
INSTITUCIONAL V
Grupo 31655
Universidad Cooperativa de Colombia
Monteria
Octubre 14 de 2018
INFORMACIÓN DE LA ACTIVIDAD
CURSO: | Economía Solidaria |
ACTIVIDAD N°: | 4 |
SEMANA: | Semana 14 |
TIEMPO: | 10 horas |
ESTRATEGÍA MICEA: | Equipo ( máximo 5 estudiantes) |
PORCENTAJE: | 15 % |
PRODUCTO: | Documento en Word letra arial 12, interlineado 1,5 máximo 6 paginas. |
PROCEDIMIENTO
NOMBRE DE LA ACTIVIDAD: | Intervención a una cooperativa – observación. |
ELEMENTO DE COMPETENCIA: | ANALIZAR casos y prácticas significativas de la economía social y solidaria nacionales e internacionales |
INDICADORES | Evidencia la interacción dentro de la empresa, logrando conocer a través de la observación el sistema organizacional de la empresa. |
PASOS PARA DESARROLLAR LA COMPETENCIA: |
|
INTRODUCCION
Con base en la iniciativa de economía solidaria COAGROCOR, con la cual hemos trabajado en las actividades 3 y 4, con una experiencia significativa, esta iniciativa brinda servicios como el suministro de insumos, comercialización de maíz, algodón, insumos orgánicos a base de lombriz californiana que ofrece una importante recuperación del suelo, también ofrece servicios como el secado de maíz y desmote de algodón a sus asociados. En relación iniciativa-asociado podemos fijar alguna meta posible para el mejoramiento de esta misma incluyendo a trabajadores y asociados.
UNIDAD 2
PRÁCTICAS Y ORGANIZACIONES SOLIDARIAS
ACTIVIDAD 4
COAGROCOR
Km 1 Vía Cereté Montería. Colombia, Cereté.
Teléfono: 7748013 - 3135860014
Correo: coagrocor@gmail.com
[pic 2]
¿Cómo está organizada la empresa?
[pic 3]
El esquema básico de la Cooperativa son: La asamblea general de socios, el consejo de administración, el comité de educación, los cargos de administración que son: gerente, el secretario, el contador, el tesorero y otros empleados; los cuales tienen la función de organizar, planificar, dirigir, coordinar, evaluar y controlar.
A continuación se detallaran cada una de las funciones que estos cumplen en la empresa:
- Gerente: MIGUEL MARTÍNEZ PETRO, es el encargado de la organización y representación legal de la iniciativa.
- Consejo de Administración: RAFAEL MONTES, HERNANDO HERNÁNDEZ, PLINIO PUCHE, es el ente de control de la empresa junto con el gerente, los cuales se reúnen constantemente en busca de desarrollar políticas, programas y proyectos de la empresa.
- Tesorero: CARLOS ESPITIA, es quien revisa las cuentas los pagos que se hacen externa e internamente en la empresa.
- Revisor Fiscal: HENRY PUPO, es la persona que ayuda en la parte contable es quien da las pautas para llevar una contabilidad con las normas estamentales de la contabilidad.
- Contadora: LUBINA RUIZ, trabaja en equipo con el revisor fiscal, es la encargada de llevar la contabilidad de la empresa.
- Secretario: WILLIAM OGAZA, es el encargado de llevar el control de facturas que se han dado o se dan en la empresa, como otras funciones.
¿Cómo fue el trámite de inscripción?
Como lo decíamos en el trabajo anterior como toda entidad es registrada ante cámara de Comercio, y se constituye mediante la asamblea de constitución donde los socios fundadores se reunieron con el fin de darle vida a la empresa.
El trámite de inscripción se realiza en la cámara de comercio donde las personas que decidieron asociarse se unen con el fin que la empresa se constituya legalmente, esto es primero que todo verificando que el nombre no tenga ninguna otra empresa, así mismo se verifica cual es el objeto social de la misma.
...