Plan De Emergencia
Enviado por juanystephy • 14 de Junio de 2013 • 2.892 Palabras (12 Páginas) • 1.888 Visitas
Resultado de Aprendizaje del Taller: Determinar el plan de emergencias y contingencias de acuerdo con la normatividad vigente y los lineamientos del SNPAD
Conocimientos:
• Aprender los conceptos y definiciones generales sobre lo que son las brigadas de emergencia.
• Conocer la normatividad más importante que regula la creación y conformación de las brigadas de emergencia.
Puntaje máximo a obtener:
El taller debe ser enviado al Tutor por el link “Actividades” en el enlace “ver/completar actividad….”
Con base en la documentación presentada:
Descripción del taller:
Como Gestor de la salud ocupacional debe conocer los conceptos generales y la normatividad que regula los planes de emergencia. (recuerde lo que no se escribe, se olvida.), el taller le permitirá aclarar conceptos y tener claro definiciones que dan respuesta a preguntas como ¿que son los planes de emergencia? ¿Cuál es el contenido básico de un plan de emergencia? ¿Qué normatividad los rige y de qué tipo?, para resolver estos interrogantes y otros que se presentarán, lo invitamos a desarrollar las actividades propuestas en el curso, empezando por el siguiente taller, tenga en cuenta que lo que va a desarrollar es para aplicarlo en su trabajo, preferiblemente.
1. Seleccione una empresa, de ésta identifique su razón social (nombre) y el sector económico al cual pertenece (la empresa puede ser donde usted labora o una de su preferencia).
Ejemplo: Construcción de Inversiones Urbanas Ltda.
Sector Económico: Construcción
EMPRESA:
SECTOR ECONOMICO:
2. Investigue qué tipo de normatividad o estándares rigen la creación conformación y puesta en marcha de las brigadas de emergencia, mencione la norma y haga una descripción general del enfoque de la norma.
Para mayor comprensión revise el ejemplo que se muestra a continuación:
Ejemplo:
EMRPESA Construcción de Inversiones Urbanas Ltda
Normatividad de tipo Norma Justificación del porqué la debe cumplir
Legal Ley 9 de 1979 : Por la cual se dictan medidas sanitarias: se conoce como la ley marco de la salud Ocupacional en Colombia Dos de los artículos relacionados con situaciones de emergencia son el 114 y el 116 en los que se hace referencia a la necesidad de contar con recursos humanos entrenados y con equipos adecuados y suficientes para combatir incendios de una empresa.
I
3. De acuerdo con la información suministrada en la carpeta material de estudio unidad 1, realice un mapa conceptual identificando y explicando los puntos básicos que debe contener un plan de emergencia dentro de la organización.
Para mayor información sobre los sectores económicos en Colombia, revise la siguiente fuente:
Fuente: Sectores Económicos:
http://www.colombialink.com/01_INDEX/index_finanzas/52_sectores_economicos.html
4. CONCLUSIONES
Escriba las conclusiones del aprendizaje que obtuvo tras el desarrollo del presente taller.
Resultado de Aprendizaje del Taller: Determinar el plan de emergencias y contingencias de acuerdo con la normatividad vigente y los lineamientos del SNPAD
Conocimientos:
• Aprender los conceptos y definiciones generales sobre lo que son las brigadas de emergencia.
• Conocer la normatividad más importante que regula la creación y conformación de las brigadas de emergencia.
Puntaje máximo a obtener:
El taller debe ser enviado al Tutor por el link “Actividades” en el enlace “ver/completar actividad….”
Con base en la documentación presentada:
Descripción del taller:
Como Gestor de la salud ocupacional debe conocer los conceptos generales y la normatividad que regula los planes de emergencia. (recuerde lo que no se escribe, se olvida.), el taller le permitirá aclarar conceptos y tener claro definiciones que dan respuesta a preguntas como ¿que son los planes de emergencia? ¿Cuál es el contenido básico de un plan de emergencia? ¿Qué normatividad los rige y de qué tipo?, para resolver estos interrogantes y otros que se presentarán, lo invitamos a desarrollar las actividades propuestas en el curso, empezando por el siguiente taller, tenga en cuenta que lo que va a desarrollar es para aplicarlo en su trabajo, preferiblemente.
1. Seleccione una empresa, de ésta identifique su razón social (nombre) y el sector económico al cual pertenece (la empresa puede ser donde usted labora o una de su preferencia).
Ejemplo: Construcción de Inversiones Urbanas Ltda.
Sector Económico: Construcción
EMPRESA:
SECTOR ECONOMICO:
2. Investigue qué tipo de normatividad o estándares rigen la creación conformación y puesta en marcha de las brigadas de emergencia, mencione la norma y haga una descripción general del enfoque de la norma.
Para mayor comprensión revise el ejemplo que se muestra a continuación:
Ejemplo:
EMRPESA Construcción de Inversiones Urbanas Ltda
Normatividad
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