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Plaza dañin.


Enviado por   •  14 de Enero de 2017  •  Resúmenes  •  1.153 Palabras (5 Páginas)  •  177 Visitas

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Capítulo 1

1. Terminología

Elementos de interés en esta investigación fue conocer las empresas, identidades gubernamentales y organizaciones de sociedad civil en las prácticas de RS

Los términos más utilizados de los 3 agentes son : RS,RSE,RSC

Interesante es la similitud en la terminología, los porcentajes entre los 3 actores es diferente significadamente

Cuadro de la página 17

En las identidades gubernamentales el 60% utiliza el termino RS y el 10% RSC lo demás está en el  cuadro de la página 18.

2. Conocimientos de la RS

Percepción del conocimiento

Mientras más se conozca sobre la RS y su concepto, habrá más probabilidades en la implementación de prácticas RS de este en el sector empresarial.

Los 3 actores tienen un alto grado de conocimiento al respecto de la RS, sin embargo ese conocimiento dista la comprensión acerca del desarrollo sostenible.

Sobre RS el porcentaje que representa al estado (sector gubernamental)  y Organizaciones de sociedad civil (OSC) expresan alto conocimiento, mayor que los empresarios en este hecho el estado está en 60%, OSC en 51% y en los empresarios 42%.

(dentro del grado de conocimiento en el sector empresarial las microempresas tiene una minima diferencia ) gerentes de microempresas no mas alla de 40% de conocimiento de RS

(grafica de la pagina 19) grafico no.2

Un dato interesante es que los empresarios encuestdos, consideran que el conocimiento es menor de parte de sus colaboradores.( ver grafino no. 3 )

En la norma iso 26000 señala que ´´el objetivo de la RS es contribuir al desarrollo sonstenible´´

En lo que respecta del grado de conocimiento al desarrollo sostenible de las empresas, OSC y identidades gubernamentales es: 28% de los empresarios que conocen del tema, mientras en las demás no superan los 40%.

3. Conceptualizacion de RS (atributos)

Los 3 actores nombrados en la investigación es valioso ver que lo relacionen con varios diferentes conceptos que son o forman parte de la misma esscencia de la RS, como la ética , comportamiento de trasparencia y cumplimiento de la ley. Sim embargo como lo conceptualizan esta relacionado al rol institucional de cada actor, es decir que solo existe una nocion parcial acerca el concepto total de RS.

Para los actores sociales los elementos comunes del concepto de RS son comportamiento ético , transparencia y cumplir la ley y en otros aspectos destacan por ejemplo protección ambiental, respeto a los colaboradores, apoyo a la comunidad. ( ver cuadro no. 2 de la pagina (20 o 21).

En el cuadro las cifras demuestran es necesario sensibilizar y formar la RS para que sea vista como MODELO DE GESTION que CREA VALOR en los grupos de interés(cliente interno, trabajadores, comunidad del entorno, proveedores). Y contribuir al bien común, conformo a este enfoque teorico.

4.Beneficios de la RS percibidos de los empresarios(GRAFICO NO4)

Las empresas que implementan practicas RS , obtiene principalmente beneficos asociados a la mejor relación don los grupos de interes interno o externo , asi como mejora de imagen del empresa y reputación.

También pero es menos notorio ver que RS genera otros beneficios como es mayor rentabilidad a largo plazo, reducción de rotación de personal , gestión eficiente de costo y riesgos.

5. Marco Legal y regulación de la responsabilidad social.

Es un tema amplio en temas sociales, económicos y ambientales, estas normativas definen las obligaciones de las empresas y cuentan con mecanismos de fomento o apoyo en practicas RS.

En el caso de la Constitucion o el Codigo Organico de la Produccion por ejemplo se puede ver que la percepción del marco legal apoya a la RS es evidente en algunos casos .

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