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Principio de Administración. Casos de Estudio Microsoft Corporation

Antony MatosTarea2 de Julio de 2017

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Principio de Administración

Casos de Estudio

 Microsoft Corporation

1. ¿Cuál es la habilidad administrativa que más se destaca en este caso de

estudio?

Habilidades humanas y técnicas

2. ¿Cuál es la función administrativa que más se destaca en este caso de

estudio? ¿Por qué?

Organización y control, porque Bill Gates es un jefe exigente incentiva y reconoce a

sus empleados

3. ¿Cuál es el papel administrativo básico empleado por Gates para alcanzar

el éxito? Explique su respuesta

Papeles interpersonales, por tener la fama de ser un gran jefe y líder que regula el

procedimiento de control de su Equipo aparte los motiva

4. ¿Qué tipo de Gerente es Bill Gates: ¿General, Funcional o de proyectos?

Funcional o de Proyectos

5. Explique por qué te gustaría trabajar con Bill Gates. Explique por qué no

le gustaría trabajar con él

Me gustaría trabajar con Bill Gates, porque como ser humano y como jefe de su

empresa ayuda que sus empleados se sientan confiados de estar con una persona

que los lidere hacia un mañana mejor y que tengan siempre nuevas expectativas.

 Sears reenfocada

1. ¿Ante cuales fuerzas ambientales está reaccionando Sears?

Por las cadenas de descuentos, mientras las demás (Tiendas) aumentaban sus

cadenas de descuentos Sears disminuía

2. ¿Qué tipo de competencia va a tener Sears en sus nuevos negocios?

K-mart y Wal-Mart

3. ¿Cómo enfrenta Sears el desafío de las cadenas de descuento?

Las 800 tiendas de centros comerciales siendo reformadas presentando mejores

resultados en los diversos departamentos, de manera paulatina todas han reducido la

cantidad de productos que ofrece.

4. ¿Qué consejos le daría usted a la dirección de Sears para evaluar a los

candidatos a la adquisición?

Que trate de tener un mejor manejo de sus productos y las ofertas para ofrecer una

mayor calidad al mejor precio del mercado competitivo

 Un problema administrativo de la antigüedad; la Gran Pirámide

1. ¿Siempre existió la necesidad de tener administradores? Explique su

respuesta

Sí, todo proyecto que piense llevarse a cabo debe contar con una planeación,

coordinación, programación y organización, para poder contar con buenos resultados

al final de todo.

2. ¿Cuáles son las diferencias entro los administradores de hoy y los de

hace algunos años?

Yo basaría la tecnología como una gran diferencia como un recurso fundamental para

el buen desarrollo de una administración, también cuenta con las experiencias

históricas que pueden ser tomadas como referencia de la actualidad

3. ¿Resulta más fácil ser administrador en la actualidad que en la época en

que fue construida la Gran Pirámide? Explique su respuesta.

Aunque se cuenten con grandes beneficios como los tecnológicos. No considero que

sea la más fácil en la actualidad ser administrador puesto que en estos tiempos es

más difícil la condición para manejar personal debido a los grandes problemas

sociales que afrontamos

4. ¿La compresión de la historia de la administración puede ayudar a la

práctica

...

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