Realizar un ensayo sobre el proceso evolutivo de la seguridad y salud ocupacional en Ecuador
DARIO FERNANDO PUNGUIL TORRESTarea1 de Junio de 2023
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UNIVERSIDAD ESTATAL DE MILAGRO
FACULTAD DE CIENCIAS E INGENIERÍA
INGENIERÍA INDUSTRIAL
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
TAREA Nº1
REALIZAR UN ENSAYO SOBRE EL PROCESO EVOLUTIVO DE LA SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL EN ECUADOR
ESTUDIANTES:
MILDRED MELINA PINCAY PAZMIÑO
NICOLE CARLA TORRES BAJAÑA
DARÍO FERNANDO PUNGUIL TORRES
HAMILTON FABRICIO GALLEGOS REMACHE
LUIS ALEXANDER VELASQUEZ QUIROZ
DOCENTE:
CARLOS MARIA LAZO VENTO
INDICE
INTRODUCCION 3
RESUMEN 4
OBJETIVOS 5
DESARROLLO 6
El PROCESO EVOLUTIVO DE LA SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL EN ECUADOR. 6
ASPECTOS DEL PROCESO DE INSTITUCIONALIZACIÓN DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL EN EL ECUADOR. 9
SEGURIDAD COLECTIVA 10
1. La libertad de armamento 11
2. La política de alianzas 11
3. El recurso a la guerra 12
4. El derecho a la neutralidad 12
SEGURIDAD INDIVIDUAL 12
ANÁLISIS DE LOS RIESGOS EN LOS LOCALES DE TRABAJO COLECTIVOS E INDIVIDUALES. 14
1. FACTORES DE RIESGOS 14
1.1 Condiciones de seguridad 14
1.2 Medio Ambiente Físico 14
1.3 Contaminantes químicos y Biológicos 15
1.4 Carga de trabajo 15
ANÁLISIS DE LOS RIESGOS 15
⮚ Tecnica 15
⮚ Oficial 16
CONCLUSION 16
BIBLIOGRAFÍA 18
INTRODUCCION
Mediante esta investigación buscamos hacer énfasis en todas las gestiones de seguridad y salud del medio laboral, como ya conocemos es de vital escala en todas las empresas ya sea de nivel nacional o internacional, sobre todo para el régimen humano que son los trabajadores. La seguridad es una prioridad en todas las organizaciones, ya sean públicas o privadas debido que ayuda a conservar el bienestar en general de cada uno de sus trabajadores en todas las tareas que le corresponde.
Así mismo, tienen por objetivo facilitar una técnica para evaluar y mejorar los resultados en la prevención de los accidentes en el lugar de trabajo, por medio de la gestión eficaz de los peligros y riesgos del mismo corrigiendo las no conformidades. De esta manera, los sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional permiten a las empresas verificar el grado de cumplimiento de sus empleados.
En el Ecuador el marco legal en seguridad y salud ocupacional tiene como propósito prevenir los accidentes y enfermedades profesionales derivadas de las actividades laborales en los diferentes centros de trabajo, tanto del sector público y privado. Cuando nos referimos a trabajo y salud, estamos hablando de la vida misma, expuesta a riesgos o bajo un sistema de prevención que permita desarrollar las labores de una manera adecuada.
Sin embargo, para los gobiernos de tiempo, la seguridad y salud de los trabajadores no ha estado en sus prioridades, es por ello que los datos obtenidos en el Consejo Nacional de Discapacitados en el Ecuador hasta el 2004, se registró 1’608.334 personas con discapacidad. Es decir, el 12,14% de la población total. Cerca de 830 mil mujeres tienen discapacidad (51,6%), mientras que el número de hombres es de 778 594 (48,4%); de los cuales una franja importante son producto de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales ( Comas Rodríguez & Castro Sánche, 2020).
RESUMEN
El propósito de este trabajo es analizar la importancia del cumplimiento de la norma en salud ocupacional, enfocándonos en la prevención de accidentes y riesgos, las diversas medidas que incide la en el trabajo y la producción, el uso de materiales, tanto químicos, físicos y biológicos; así como algunos aspectos de seguridad. El objetivo de la orientación moderna es verlos como órganos de gobierno, no solo como asesores, como lo fue la orientación en su origen. Por lo tanto, forman parte del servicio operativo, los órganos ejecutivos de la administración, que deben implementarse.
Los accidentes laborales y las enfermedades que suceden en el ámbito profesionales están legalmente reconocidos en el Ecuador, por disposiciones derivadas de convenios y resoluciones internacionales adoptadas por este país. El tema es tratado desde diferentes perspectivas, por lo que es necesario abordar la aplicación de diferentes métodos teóricos y empíricos. La observación, el análisis y la síntesis, la inducción y la deducción y el análisis histórico-lógico, estudios comparativos del, confluyen como estrategia metodológica para derivar unos principios básicos para completar la materia.
La seguridad y salud ocupacional es una producción de bienes y servicios consumidos para satisfacer necesidades sociales y crear riqueza, evolucionó hacia nuevas formas, prácticas y procesos organizacionales, y fue considerado como el derecho humano de las personas a prosperar en el medio ambiente. y condiciones óptimas, mediante la prevención y control de enfermedades y accidentes de trabajo y la promoción de la salud integral, mediante el establecimiento de normas e instituciones que regulen los derechos y obligaciones de los trabajadores y creen responsabilidades comunes. empleadores, trabajadores y gobiernos bajo el control de seguridad y salud ocupacional.
Palabras clave: seguridad ocupacional, seguridad, prevención, salud.
OBJETIVOS
Los objetivos propuestos para el presente trabajo son los siguientes:
- Como objetivo principal en este ensayo nos planteamos dar a conocer más a fondo sobre los diferentes riesgos que existen en las áreas laborales y como afectan estos pueden llegar a los trabajadores en sus actividades.
- Determinar la incidencia de la seguridad y salud en el trabajo en el desempeño laboral de una empresa
- Estudiar la importancia de las capacitaciones sobre seguridad y salud ambiental dentro de una organización industria
- Como podemos mejorar las condiciones de trabajo mediante el diseño del sistema de seguridad y salud ocupacional de manera que tenga en cuenta las capacidades y limitaciones de los trabajadores, así como la tecnología y los procesos, para que puedan realizar las tareas con comodidad y alcanzar niveles más altos de productividad.
- Demostrar cómo se correlaciona la seguridad industrial con el desempeño del personal de una empresa
DESARROLLO
El PROCESO EVOLUTIVO DE LA SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL EN ECUADOR.
Las empresas con una comprensión amplia y teniendo las consecuencias del contexto laboral muy claras y la seguridad tienden a aplicar estándares técnicos legales en prevención para proporcionar un entorno de trabajo, lo que significa seguir estándares y procedimientos, sin tener presentes los motivos que intervienen en la prevención, tales como factores humanos, el estado de trabajo, sistemas de gestión, mejora continua y participación de los subordinados.
La estabilización de la industria y el ambiente laboral en el Ecuador jugó un papel evolutivo y trascendental, ya que con el tiempo derivó en diversos hechos como la sobreexplotación, condiciones insalubres, sindicatos inseguros, etc., lo que derivó que la clase obrera hiciera serias manifestaciones lo que condujo a la protección de los derechos de los obreros en el Ecuador.
Con Decreto Ejecutivo 2393 en el año de 1986, Febres Cordero el presidente de Ecuador en este tiempo, dicta el Reglamento de Seguridad y Salud de los Trabajadores y Mejoramiento del Medio Ambiente de Trabajo (Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, 1986), que nace como una contestación concreta a los cambios que debían generarse producto del desarrollo acelerado de las ciencias y técnicas, puesto que para finales de la década de 1980, aún se seguía manejando la legislación de 20 años atrás; tomando en cuenta entre otras cosas, que el Estado debería asegurar la estabilidad de los trabajadores, que la concurrencia de los peligros lleva a graves daños en la salud de los trabajadores, y que era inminente adoptar reglas de prevención de los riesgos de trabajo (Nuñez, 2007).
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