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Regimen De La Carrera Docentes Y Judicial De Honduras


Enviado por   •  23 de Febrero de 2013  •  919 Palabras (4 Páginas)  •  700 Visitas

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El régimen de la carrera Docente

Cuando hablamos del régimen de la carrera docente podemos observar cómo se rigen, quien los regula, cuáles son sus funciones, requisitos, etc. En el mandato constitucional, el Estatuto del docente es la ley que garantiza a los profesores que estén en el ejercicio de la docencia, su estabilidad en el trabajo y que tengan un nivel de vida adecuado, con una jubilación justa, ya que son los Docentes son los que dirigen, administran, organizan y supervisan su labor como educadores ya que ellos son los que forman la profesión del magisterio. Los docentes conocidos también como maestros y profesores tienen una función fundamental en la sociedad, que por medio de su carácter formativo e informativo brindan un servicio a nuestra sociedad, como podemos ver de los cuales son los que educan a nuestros niños, adolescentes y adultos. Por medio de la carrera docente es que ellos ocupan o tiene el ingreso a un puesto vacante (una plaza) que le permita ejercer su profesión, para poder ingresar a la carrera deben de cumplir unos requisitos los cuales son los siguientes:

1. Ser hondureño por nacimiento.

2. Estar en el goce de los derechos civiles.

3. Acreditar la identidad y los requisitos para ocupar el puesto conforme al presente Estatuto y sus instrumentos operativos;

4. Estar afiliado a un colegio magisterial y solvente; y,

5. Estar inscrito en el escalafón de la carrera docente.

Antes de ocupar un puesto ellos deben de realizar un concurso general y especial y el cual lo llevan a cabo en las departamentales de cada departamento de Honduras, a este concurso se le llama el reclutamiento, luego que hacen el concurso y si lo pasan se hace el inicio de la relación de servicio y la relación orgánica; aquí es cuando una vez los docentes hallan concursado, les hacen el llamamiento , y se les asigna sus puestos y facultades e inician la relación orgánica desde el momento que comienzan a laborar. Los puestos a los cuales ellos pueden ocupar según el Estatuto del Docente son los siguientes:

1. Docentes en servicio estricto

2. Directiva -Docente

3. Técnica- Docente

4. Directiva Departamental; y

5. Directiva Central

Luego de esto viene el sistema de administración de la carrera docente que este trata de la forma en como está compuesto o constituido este sistema; que son de

dos formas, la primera por la estructura institucional la cual está integrada por una dirección de recursos humanos en el nivel central, y la administración de recursos humanos en cada dirección departamental de educación y la segunda por la estructura de participación que esta la forma los organismos y sistemas siguientes: La junta nacional de dirección docente, el

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