Reglamento Interno De Reclutamiento Y Seleccion

REGLAMENTO INTERNO DE LA COMISIÓN MIXTA DE CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO DE LA EMPRESA GONZALO S.A DE C.V. (DEDICADA A LA ELABORACION DE CUPCAKES FLOURECENTES)

DISPOSICIONES GENERALES

1.- las disposiciones de este reglamento son de orden y observancia general para los integrantes de la Comisión Mixta de Capacitación y Adiestramiento de la empresa FLOUREPOSTRE S. A

Su objetico es regular la operación y funcionamiento de la Comisión Mixta de Capacitación y Adiestramiento de la empresa FLOUREPOSTRE S. A con el fin de que las acciones que determine llevar a cabo se realicen con eficiencia y eficacia.

DENOMINACIONES

2.- para los efectos del presente reglamento, se denominaran como:

Comisión: A la comisión Mixta de Capacitación y Adiestramiento de la empresa FLOUREPOSTRE S. A

Sindicato: Al Sindicato Nacional de Trabajadores de FLOUREPOSTRE S. A

Reglamento: AL Reglamento Interno de la Comisión Mixta de Capacitación y Adiestramiento de FLOUREPOSTRE S. A

3.- Este reglamento tiene como propósito establecer los mecanismos para el buen desarrollo y funcionamiento de la Comisión Mixta de Capacitación y Adiestramiento, con el objetico de instrumentar y operar el sistema de procedimientos que se implanten para la mejora continua de capacitación y el Adiestramiento de los trabajadores de la empresa FLOUREPOSTRE S. A, así como revisar, evaluar y precisar las etapas durante las cuales se impartirán los programas.

Integración de la comisión mixta de capacitación y adiestramiento

4.- La COMISION se integra por tres representantes de FLOUREPOSTRE S. A y por tres representantes de los trabajadores sindicalizados. Los primeros serán designados por el Director Administrativo y Financiero.

5.- se contratara una secretaria, la cual será designada por el consenso mayoritario de la misma COMISION.

En casi de la ausencia de la secretaria de la COMISION sus funciones las atenderá un integrante de la COMISION que ellos mismos designen.

FUNCIONES DE LA COMISION

6.- La COMISION tendrá las siguientes funciones:

I.- Elaborar el calendario anual de sus reuniones.

II.-Elabora y aprobar el Programa Anual de Capacitación y Adiestramiento para los trabajadores de FLOUREPOSTRE S. A Dicho Programa cubrirá los objeticos señalados en el articulo 153 F. de la Ley Federal del Trabajo.

III.- dar seguimiento y evaluar los cursos de capacitación y adiestramiento para los trabajadores de FLOUREPOSTRE S. A

IV.- Elaborar las normas para la participación en cursos de capacitación y adiestramiento.

OPERACIÓN DE LA COMISIÓN

7.- la COMISION se reunirá durante el primer bimestre de cada año, con el objetivo de planificar y elaborar el Programa de Capacitación anual para que este inicie su ejecución n el mes siguiente.

Posteriormente se reunirá cada dos meses de manera ordinaria, de acuerdo al calendario que anualmente aprueben sus integrantes, salvo que no existan asuntos a tratar, y las veces que sea necesario de manera extraordinaria, previa convocatoria que por escrito realice la Secretaria

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