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Responsabilidad Social Empresarial


Enviado por   •  28 de Septiembre de 2012  •  1.074 Palabras (5 Páginas)  •  444 Visitas

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ENSAYO

RESPONSABILIDAD SOCIAL

Responsabilidad Social, como concepto refiere a nuestras acciones específicamente a la responsabilidad que debemos asumir por los resultados de estas, o sea el impacto que generan nuestras actividades y decisiones (personales y profesionales) en el contexto social. Entre otras dimensiones que se abordan, aquí nos centraremos en la responsabilidad ante la ley, los derechos humanos, el medio ambiente, las generaciones futuras, la organización en la que se trabaja y la profesión. La Responsabilidad Social se convierte en Acción cuando cumplimos con ética.

Antes se creía que los negocios eran la negación misma de la ética, y el acontecer de los últimos años se ha empeñado en demostrar lo contrario. Y hoy más que nunca la cuestión ética ha adquirido una significativa importancia.

En toda época y realidad se plantea la disyuntiva de actuar correctamente, es decir, en función de principios éticos. Cuando se trata de los negocios se plantean serias polémicas que aún en nuestros días resultan difíciles de dirimir. Sin embargo, estas polémicas resultan interesantes, dadas las condiciones que se viven en la actualidad. Y precisamente, por ello, se deben hacer esfuerzos por comprender el entorno

bajo el cual las empresas se desenvuelven.

La polémica fundamental se cierne sobre la vigencia o negación de la "responsabilidad social" de las empresas.

¿Pero en realidad se esta aplicando el concepto?

Es una de las disyuntivas importante que crean polémicas resultan interesantes, dadas las condiciones que se viven en la actualidad.

Pero mas interesante seria aun saber si en realidad las empresarios están comprometidos con la causa o será acaso que las empresas dicen cumplir con el requisito, por el simple hecho de permanecer en el mercado y seguir siendo competitivos ante la comunidad. Si están comprometidos en realidad? o es otra burla mas que le hacen los empresarios a la sociedad y nosotros caemos igual.

Milton Friedman fija una posición "los negocios sólo tienen una responsabilidad social: emplear sus recursos y emprender actividades encaminadas a aumentar sus utilidades, siempre que se mantengan dentro de las reglas del juego, es decir, en competencia libre y abierta sin engaños ni fraudes". Desde esta posición, las empresas y en especial, quienes las dirigen deben servir a los accionistas y procurar la obtención de utilidades bajo el marco de principios éticos marcados por el cauce del respeto a la ley. No les es permitido derrochar los recursos que no les pertenecen en actividades ajenas al giro del negocio, en ese sentido, no pueden participar directa ni abiertamente en actividades de índole social, porque con ello se dilapidan los recursos y se termina por imponer a la misma empresa de un "impuesto" que erosiona sus utilidades. Con esta posición se mantiene el argumento de que "los ejecutivos corporativos son empleados de los dueños de los negocios. Son directamente responsables ante sus empleadores. Esa responsabilidad consiste en manejar el negocio de acuerdo con los deseos de los dueños, que generalmente serán ganar tanto dinero como sea posible, ciñéndose a las reglas básicas de la sociedad, tanto las que están incorporadas en las leyes como las que están incorporadas en las costumbres sociales".

¿Pero qué sucede, cuando

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