Seguridad laboral y Primeros auxilios

Seguridad Laboral y Primeros Auxilios

Alumno: Miguel Amador Fernández Amich

Profesora: Jorgelina Jurgens

D.N.I: 19.080.488

Institución: Escuela Normal Superior N°6 “Vicente López y Planes”

Año: 1°

Division: C

Turno: Tarde

Fecha de entrega: 13 de septiembre de 2021

Actividad N° 1 de investigación: 

Para comenzar a hablar sobre la Salud me gustaría compartir una frase de San Martín:

“el concepto de salud es dinámico, histórico, cambia de acuerdo con la época, la cultura y con las condiciones de vida de la población. La idea que tiene la gente de su salud está siempre limitada por el marco social en el que actúan”

A partir de aquí puedo comenzar a tratar los comienzos. Hace tiempo la palabra “salud” mantenía una relación estrecha con “salvación”, ya que se tenía una concepción mágica/religiosa dictando que la “enfermedad” era un castigo divino por parte de los dioses y la “salud” era una recompensa divina ante el comportamiento o actos virtuosos.

Cuando la historia avanza se marca una nueva concepción, la racionalista y naturalista, la cual hace su eje central en el desarrollo de la higiene personal y publica. Sosteniendo que las causas de las enfermedades eran manifestaciones de cambios ocurridos en el interior del organismo como consecuencia de su interacción con el medio que lo rodeaba.

En la Edad Media la corriente “Escolástica” se esparce muy rápidamente, ya que se basaba en la coordinación entre la Fe y la Razón, manteniendo que la enfermedad y la salud vienen directamente de Dios. En esta época por las fuertes influencias religiosas no se podía inspeccionar el cuerpo humano.

Alrededor de los siglos XIX y XX con el descubrimiento de las bacterias y los medicamentos se comienza a tratar el modelo “biomédico” el cual dictaba que la “salud” es lo opuesto a “enfermedad”. Aquí estos conceptos se empezaron a abordar con el objetivismo científico de las ciencias naturales y se obtuvo éxito al tratar enfermedades de la época.

Según la OMS la “salud” no solo es ausencia de afecciones o enfermedades, sino que también incluye el bienestar físico, social y mental.

Estos no son los únicos conceptos que existen, pero con ellos puedo demostrar que el concepto evoluciona de acuerdo al periodo en donde nos situemos y también no siempre son acertados, por ejemplo, hace unos años una persona ciega se lo consideraba “enfermo” y se lo excluía de la sociedad. En cambio, en la actualidad una persona sin visión es una persona más, que vive el día a día adaptándose con su condición. Con estos ejemplos se demuestra que la salud es una construcción mental que realizamos para acercarnos al mundo que nos rodea y es válida mientras nos sirva para encontrar una explicación a lo que percibimos. No podemos darle una única definición universal ya que la palabra “salud” tiene tres puntos de inflexión los cuales hacen muy difícil encontrarle una sola visión.

• Puede tener diferentes contextos de uso
• Se puede partir de presupuestos básicos distintos
• Resume aspiraciones e ideales en torno al estado de vida que se desea alcanzar

Entonces podemos hablar que la construcción de “salud” se dio gracias a todos los aportes a lo largo de la historia y no podemos ponerle punto final a el concepto ya que la historia sigue y lo que para nosotros es una cosa en 10 años podría cambiar.

Ahora bien, en nuestro ámbito de estudio tratamos de enfocarnos en lo laboral. Por lo tanto, voy a tratar la “salud ocupacional”. Este concepto al no ser tan general como la “salud” si podemos darle una definición y tratarlo más específicamente.  Según la OMS “la salud ocupacional es una actividad multidisciplinaria que promueve y protege la salud de los trabajadores". Se le dice multidisciplinaria ya que tiene el objetivo de ocuparse de la salud física y psicológica del trabajador, controlando los accidentes y las enfermedades mediante la reducción de las condiciones de riesgo. Para lograr un entorno favorable que asegure su optimo desempeño.

Por esto la “salud ocupacional” debería recibir planes de higiene, planes de seguridad, planes de medicina preventiva, etc. Priorizando el mantener y mejorar la salud de los empleados dentro del ambiente laboral.

Este concepto está fuertemente relacionado con La Comisión de Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (CyMAT). Es el conjunto de propiedades que caracterizan la situación de trabajo, influyen en la prestación del mismo y determinan la salud del trabajador. Este departamento tiene como objetivo estar al tanto del mantenimiento y el mejoramiento de las condiciones y medio ambiente del trabajo en el ámbito de la Administración Pública Nacional. Este departamento no puede ser estático ya que con el pasar del tiempo la salud evoluciona. Por este motivo existen dos concepciones la “tradicional y la “renovadora” y, como dije antes, no sabremos si se crearan más.

Aquí podemos ver una comparación entre estas dos concepciones.

Por un lado, tenemos la “tradicional” que observaba la situación solamente para el beneficio del empleador, sin importarle mucho la salud del trabajador o su ámbito laboral. En cambio, la “renovadora” buscaría una solución teniendo en cuenta la posición del trabajador y tomarlo en cuenta como persona, no como un objeto.

...