“Sistema de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo en la Mypes en Lima-Perú”

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FACULTAD DE INGENIERÍA

ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERÍA INDUSTRIAL

MONOGRAFÍA

“Sistema de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo en la Mypes en Lima-Perú”

AUTORES 

   CUICAPUSA GALVEZ, Avencio

   DE LA CRUZ VALDIVIA, Yordan

                                          DE LA CRUZ VERA, Gian Pierre

                                          DOROTEO PAICO. Michel

                 ASESOR

AGUADO MALDONADO, José Eduardo

Lima – Perú

2019 II

I

Al final, todas las operaciones de negocios pueden

ser reducidas a tres palabras, gente, producto y

beneficios. A menos que tengas un buen equipo,

no tienes mucho que hacer con las otras dos.

Jack Welch

Queremos agradecer a nuestro profesor por los conocimientos que se nos adjudicó para la elaboración de este trabajo monográfico. Así como también a la biblioteca de la Universidad César Vallejo por brindarnos los libros que se usaron como referencia para la ejecución de esta monografía.

Epígrafe

Dedicatoria

Agradecimiento

Introducción

                                                 CAPÍTULO 1

         DEFINICIÓN DEL SISTEMA DE SEGURIDAD DE LA EMPRESA

1. Concepto general de las MYPES
2. Definición del sistema de gestión de la                          

              Seguridad y la salud en el trabajo (SG-SST) en las MYPES

1. Conceptos básicos de prevención de riesgos
2. Importancia de la prevención

                                                CAPÍTULO II

       EVOLUCIÓN DE LAS MICROEMPRESAS EN EL PERÚ

2.1         Análisis y problemática de las pymes

2.2         Seguridad y salud en las pymes del Perú

2.3         Impacto económico de los accidentes 

                                           CAPÍTULO III

  APLICACIÓN DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD

3.1        Ley de seguridad y salud en el trabajo ley 29783 y OHSAS 18001

3.2         Planificación e implementación de SGS

3.3         Costos de implementación

3.4         Seguimiento y medición de desempeño

CONCLUSIONES

REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

ANEXOS

                                            INTRODUCCIÓN

Las mypes son el motor principal comercial en el Perú, este grupo de empresas tiene como fortaleza la capacidad de asumir nuevos retos y aprender, sin embargo, una de sus principales carencias es la desorganización y con ello la ausencia del sistema de gestión lo cual las hace poco competitivas. El objetivo de esta investigación es mostrar el estado de la gestión de prevención de riesgos laborales que se vienen aplicando al ámbito industrial, específicamente en las pequeñas empresas que en el Perú.

Es necesario indicar  también que el objetivo principal de la económia  de las empresas están muy sujetos  al rendimiento  de los empleados, es por ello  que las enormes  empresas tramitan  la seguridad y salud en el trabajo y lo ponen en practica , no solo por mejorar  el  bienestar de sus trabajadores sino para aminorar sus gastos.

Para el desarrollo de la presente monografía  se ha podido distribuir  en 4 capítulos, el primero se encuentra asignado  al explicación  del marco teórico del tema propuesto, sistema de gestión de seguridad en el sector de las mypes de Lima Perú en el capítulo dos se analiza afondo los principios de prevención y protección,  en el capítulo tres se presenta la evolución de las microempresas en el Perú, finalmente en el capítulo cuatro se exponen la aplicación del sistema de  gestión de seguridad teniendo como referencia OHSHS, luego las conclusiones y recomendaciones respectivas.

CAPÍTULO I

  SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL TRABAJO EN LAS MYPES LIMA -PERÚ

           Sistema de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo en las mypes

 Lima - Perú

Las   Micro y Pequeñas empresas (MYPES) en el Perú son muy importante  para la economía de nuestro país, ya que son la mayor fuente generadora de empleo y agente dinamizador del mercado;  sin embargo, el desarrollo de dichas empresas se encuentra estancado, existen casi 6 millones  de empresas  que prestan servicios, actividades de producción, trasformación  y extracción donde las mypes representan a nivel nacional, 94.9% de 1 a 10 empleado  y solo 0.3% pequeñas de 1 a 100 empleados , el resto, 5.6% son medianas y grandes empresas.  Las mypes realizan  un papel  fundamental, su colaboración fabricando u ofertando bienes y servicios, lucrando y vendiendo productos o añadiéndoles valor agregado remplaza un elemento determinante en la actividad económica y creación  de empleo, pero, necesitan  de capacitación, poca gestión de negocios, de seguridad y salud en el trabajo y falta de capitales de trabajo por elevado financiamiento de crédito, poca asistencia técnica, y demasiada informalidad.

1. Definición del sistema de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo (SG-SST)

            Las pequeñas y medianas empresas cada vez están más concienciadas con la prevención de riesgos laborales. Pese a ello, no todas están actualizadas al respecto y necesitan ponerse al día en un apartado tan importante. Por este motivo, La prevención es un elemento indispensable para alcanzar el objetivo de todo Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo para evitar pérdidas humanas y materiales en las operaciones.

           Al respecto Ramírez (2005) menciona que: “Un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional es una metodología dinámica, con enfoque integral a la prevención de los riesgos laborales, que procura la gestión en todos los niveles de carácter multidisciplinario, contemplando medidas para proteger, mantener y promover el bienestar físico, social y mental de los trabajadores”.  (p.12)

Habrá que agregar, frente a lo mencionado por Pimentel sobre el hecho de que en la actualidad son muchas las empresas que han decidido gestionar sus riesgos laborales mediante la implementación de un sistema de gestión de la salud y la seguridad en el trabajo como parte de su estrategia de gestión de riesgos para adaptarse a los cambios y proteger a su plantilla de trabajadores.

1.  Conceptos básicos de prevención de riesgos

Debemos tener en cuenta que es fundamental que resguardemos su integridad física, especialmente cuando se trabaja en ambientes laborales de mucho riesgo tales como las construcciones o las industrias. Una de las técnicas de prevención en riesgos laborales es la de proveerles a los empleados los equipamientos necesarios para lograr que puedan manipular todo tipo de sustancias o maquinarias sin exponerse a sufrir alguna enfermedad o lesión. Y de la misma manera debemos otorgarles pequeños cursos y charlas para que aprendan a utilizar todos los recursos que se les entreguen con la finalidad de realizar su actividad.

             Guzmán (2014 )  menciona que “la prevención de riesgo laboral  es la disciplina que busca promover la seguridad y salud de los trabajadores mediante la identificación, evaluación y control de los peligros y riesgos asociados a un entorno laboral, además de fomentar el desarrollo de actividades y medidas necesarias para prevenir los riesgos derivados del trabajo” (p.1)

Según Guzmán   Cualquier actividad laboral conlleva, en mayor o menor medida, un riesgo que de no evitarse puede ser el causante de un accidente de trabajo o enfermedad profesional. Es por ello por lo que la prevención de los riesgos laborales ha sido, es y será uno de los elementos de mayor trascendencia en la relación de trabajo, ya que adoptando medidas de prevención se evitan accidentes y con ello se protege la salud y la vida del trabajador en el trabajo.

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