Taller de Prestaciones Sociales
Enviado por Angelica Ortega • 23 de Agosto de 2015 • Monografías • 987 Palabras (4 Páginas) • 108 Visitas
PROGRAMA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS
UNIVERSIDAD UNIMINUTO
MODALIDAD DISTANCIA
SEDE: LA SALLE
Taller de Prestaciones Sociales
Formulas para la liquidación de las prestaciones sociales
Concepto | Fórmula |
Cesantías | Salario mensual x días trabajados 360 |
Intereses de cesantías | Cesantías x días trabajados x 0.12% 360 |
Prima | Salario mensual x días trabajados 360 |
Vacaciones | Salario básico x días trabajados 720 |
Tenga en cuenta:
Que el salario mensual equivale al salario con todos los valores que lo constituyen
Art. 127 Código Sustantivo de Trabajo: Constituye salario no sólo la remuneración ordinaria, fija o variable, sino todo lo que recibe el trabajador en dinero o en especie como contraprestación directa del servicio, sea cualquiera la forma o denominación que se adopte, como primas, sobresueldos, bonificaciones habituales, valor del trabajo suplementario o de las horas extras, valor del trabajo en días de descanso obligatorio, porcentajes sobre ventas y comisiones.
Para el cálculo de las Prestaciones sociales dentro de la base se debe incluir el Auxilio de transporte, excepto para las vacaciones. Solo se debe tomar el salario básico, puesto que en vacaciones no tendrá ni horas extras, comisiones ni trabajo suplementario.
Para el caso del salario variable, entiéndase este cuando su valor no es fijo respecto a periodo de tiempo determinado, sino que varía de acuerdo a la modalidad pago, como lo son las comisiones y porcentajes de venta, debemos promediar el salario del último año o lo que el trabajador lleve laborando si el tiempo laborado es inferior a un año.
Para sacar los días trabajados realice la siguiente operación: tome la fecha de finalización y reste la fecha de inicio de labores y sumarle 1. Ejemplo:
Fecha de finalización | 19 06 2015 | |
Fecha de inicio | 01 01 2015 | |
Días trabajados | 18 5 0 | 18 + 150 + 0 = 168 +1 =169 |
[pic 1]
También pueden usar la herramienta Excel
1. Tatiana Sotomayor: Cajero Recepcionista | |||||
Inicio: 1 de febrero de 2015 | |||||
Fin: 30 de Junio de 2015 | |||||
Salario: $800.000 | 30 | 6 | 15 | ||
aux tran $74.000 | 1 | 2 | 15 | ||
Liquide las prestaciones sociales | 29 | 4 | |||
1 | |||||
DIAS LABORADOS | 150 | 30 | 120 | 150 | |
| BASE | VALOR | |||
CESANTIAS | 874.000,00 | 364.167 | |||
INT/CESANTIAS | 364.166,00 | 18.208 | |||
PRIMAS | 874.000,00 | 364.167 | |||
VACACIONES | 800.000,00 | 166.667 | |||
TOTAL | 913.208 |
2. Francisco Almarales: Mensajero
Inicio: 15 de Enero de 2015
Fin: 30 de Diciembre 2015
Salario: Mínimo legal vigente
Liquide las prestaciones Sociales
FRANCISCO ALMARES | MENSAJERO | ||||||
INICIO | 15 DE ENERO 2015 | ||||||
FIN | 30-dic-15 | 30 | 12 | 15 | |||
SALARIO | 644.350,00 | 15 | 1 | 15 | |||
AUX TRANSPORTE | 74.000,00 | 15 | 11 | ||||
1 | |||||||
DIAS LABORADOS | 346 | 16 | 330 | 346 | |||
| BASE | VALOR | |||||
CESANTIAS | 718.350,00 | 690.414 | NOTA: | LAS PRIMAS NO VAN EN LA LIQUIDACION | |||
INT/CESANTIAS | 690.414,00 | 79.628 | YA QUE LAS DE JUNIO SE DEBIO PAGAR EL 3O DE JUNIO | ||||
PRIMAS | - | - | Y LAS DE DICIEMBRE EL 20 YA QUE SON LOS PLAZOS | ||||
VACACIONES | 644.350,00 | 309.646 | MAXIMOS LEGALES | ||||
TOTAL | 1.079.688 | ||||||
3. Aminta Carreño: Director Administrativo
Inicio: 15 Abril de 2015
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