Teoria de las relaciones humanas

[pic 1][pic 2]

                                               TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS

                                                                         NOMBRE: Cuautle Arana Brenda Pastora

PROFESOR: Morua Correa Luis Ángel

4to Ciencias Sociales y Humanidades

[pic 3]

[pic 4]

1. ¿Cuál es el motivo del surgimiento de la teoría de las relaciones humanas?

• Fue básicamente un movimiento de reacción y de oposición a la teoría clásica de la administración.

1. ¿Cuáles son las características de la teoría de las relaciones humanas?

• Estudia la organización como un grupo de personas
• Hace énfasis en las personas
• Se inspira en sistemas de psicología
• Delegación plena de autoridad
• Autonomía del trabajo
• Confianza y apertura
• Énfasis en las relaciones humanas entre los empleados
• Confianza en las personas
• Dinámica grupal e interpersonal

1. ¿Cómo se originó la teoría de las relaciones humanas?

• Fue por la necesidad de alcanzar una eficiencia completa en la producción dentro de una armonía laboral entre obrero y el patrón.  

1. ¿Qué otro nombre recibe la psicología del trabajo?

• Trabajo en grupos y equipos

1. ¿Cuáles son las técnicas que comprenden procesos de administración de personal?

• Incrementan la eficiencia, la eficacia y la calidad
• Inciden en la optimización de los recursos tecnológicos, materiales y financieros
• Promueven un ambiente organizacional adecuado
• Mejoran la calidad de vida de los integrantes de la organización
• Incrementan la motivación y consecuentemente la productividad y calidad

1. Menciona las principales causas del surgimiento de la teoría de las relaciones humanas.

• Necesidad de humanizar y democratizar la administración
• El desarrollo de las llamadas ciencias humanas
• Las ideas de la filosofía pragmática de John Dewey y de la psicología dinámica de Kurt Lewin.
• Las conclusiones del experimento de Hawthorne.

1. ¿Cuáles son las funciones de la teoría de las relaciones humanas?

• Aceptación de uno mismo
• Ser aceptado
• Aceptación de los demás

...