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Teoría Del Conflicto Social


Enviado por   •  13 de Junio de 2015  •  1.028 Palabras (5 Páginas)  •  288 Visitas

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REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA EXPERIMENTAL LIBERTADOR

VICERRECTORADO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO

COORDINACIÓN DEL PROGRAMA NACIONAL DE POSTGRADO

Maestrantes:

Maria

Juana

30-05-2015

TEORÍA DEL CONFLICTO

Si definimos el término desde un punto de vista simple, podemos decir que un conflicto es una situación en la que dos o más personas no están de acuerdo con el modo de actuar de un individuo o un grupo.

Se denomina genéricamente como teoría del conflicto a una serie de estudios e investigaciones diversas, no sistematizadas, y específicas sobre el conflicto social, la teoría del conflicto está íntimamente vinculada a la teoría de los juegos y a los estudios y escuelas sobre negociación.

Igualmente, es una de las grandes escuelas de la teoría sociológica moderna, y es considerada como un desarrollo que se produjo en reacción a la estática del funcionalismo estructural. Generalmente se ofrecen diferentes definiciones de conflicto social. Un conflicto será social cuando transciende lo individual y proceda de la propia estructura de la sociedad.

Los científicos sociales están divididos en dos grandes escuelas para enfocar el conflicto social: la escuela clásica (teorías macro) y la escuela conductista (teorías micro). El enfoque clásico se centra en el nivel macro, específicamente en el análisis de las relaciones conscientes entre los grupos sociales. Los conductistas se enfocan en el nivel micro, y su preocupación central es el individuo antes que el grupo. Los conductistas prestan gran atención a los factores inconscientes en la generación de los conflictos.

Si bien, la reflexión sobre "la guerra y la paz" ha sido una preocupación clásica del pensamiento humano, y desde antiguo, pensadores vinculados a la problemática del conflicto militar (la guerra) y más recientemente a la problemática de las revoluciones y el conflicto laboral, han estudiado con cierta profundidad las manifestaciones del conflicto social, a partir de la década de los 1950 comienzan a aparecer una serie muy específica de estudios y teorías centrados en el conflicto social, como fenómeno genérico, más allá de sus manifestaciones específicas.

Puede atribuirse el inicio de esta corriente a la publicación en 1954 del libro "The functions of Social Conflict", del norteamericano Lewis Coser. A partir de entonces pueden registrarse algunas de las principales obras y estudiosos de la teoría del conflicto:

1956: Max Gluckman, "Custom and conflict in Africa".

1959: Ralf Dahrendorf, "Class and class conflict in industrial society".

1959: Theodore Caplow, "Further Development of a Theory of Coalitions in the Triad".

1960: Thomas Schelling, "Strategy of Conflict".

1962: Kenneth Boulding, "Conflict and Defense: a general

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