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Teoría del Derecho Colectivo del Trabajo


Enviado por   •  1 de Mayo de 2018  •  Ensayos  •  939 Palabras (4 Páginas)  •  154 Visitas

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DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO

PRIMER REPORTE


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Teoría del Derecho Colectivo del Trabajo

Si bien en el libro menciona que el movimiento obrero nació como un instrumento de lucha para la clase trabajadora en contra del capital con varias finalidades, el segundo termino que es romper el principio de que toda controversia debía someterse al conocimiento y decisión de los tribunales estatales, creo yo que no debería estar encaminado a eso porque la Seguridad Social esta fuertemente ligada a este movimiento y al igual que tienen los mismos objetivos, es el Estado quien tiene que brindarla y protegerla  ¿ Como es que no quieren involucrar al Estado al impartir justicia si es quien vela por nuestros derechos?

Desde el punto de vista de la clase obrera, la política puede definirse como el conjunto de principios que sirven a los trabajadores para organizarse, luchar en contra del capitalEn este punto estoy en contra yo creo que el movimiento obrero es un instrumento que busca un trato digno para la y el trabajador, por el simple hecho que es un ser humano y merece disfrutar un bienestar físico, mental y emocional. El capital no es el problema, el problema es el materialismo, que pongamos primero el dinero o los bienes a la dignidad de la persona

El autor rechaza un arbitraje obligatorio en el ejercicio del derecho de huelga, algo que yo no estoy tan recuerdo, o más bien yo diría que todos en el trabajo. Patrón y trabajadores tenemos derechos y obligaciones si bien su enfoque será distinto siempre se tiene que garantizar la protección para los dos, porque los dos son seres humanos.

En el caso de los paros los tiene que autorizar la Junta de Conciliación y Arbitraje y solo será licito cuando trate de un exceso de producción para mantener los precios costeables en cambio la huelga es un derecho del trabajador que no esta tan regulado, punto que se me hace hasta cierto punto injusto porque también el patrón tiene una vida llena de estrés, el también tiene mayores responsabilidades y no olvidemos que gracias a las empresas dependiendo de su enfoque, el país crece económicamente, culturalmente, educativamente…

Al igual que el autor coincido que el individualismo no nos llevara a crecer como sociedad, debemos luchar por el desarrollo integral de las diversas personalidades. Los demás puntos que menciona el capítulo, como los objetivos, los principios y la historia, así como la trascendencia del Derecho Colectivo del Trabajo son de vital importancia y han sido vistos detalladamente en clase.[pic 6]

Yo quisiera resaltar que el enfoque del libro me parece algo extremista, yo entiendo que se debe entender en el contexto cuando se escribió, o sea en 1989, pero aun así me parece que esta muy cuadrado. Si bien al principio de la Revolución Industrial, los trabajadores empezaron a luchar por sus derechos y por un lado cuando se diseñaron las leyes que protegerían al trabajador tendrían entonces una esencia propiamente diseñada para estos por ellos… el principio de Indubio pro Operario etc.

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