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Técnicas Relaciones Públicas


Enviado por   •  11 de Julio de 2020  •  Tareas  •  672 Palabras (3 Páginas)  •  86 Visitas

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Técnica

Definición

Ventajas

Tipo organización que la usa

¿Porqué la usan?

06

Comunicado de prensa

Escrito dirigido escrito dirigido a los medios de comunicación en el que se informa de algo relacionado con la organización proporcionando los datos necesarios para la elaboración de una publique.

  • Se da a comunicar algo importante
  • Dan a conocer una noticia
  • Tomás a postura que te convenga

Organizaciones privadas, públicas u del tercer sector.

  • Para cominicar q sus públicos externos.
  • Cuando hay una problemática y tomar una postura ya sea aclaratoria o informativa.

07. El comunicado de prensa audiovisual

Mecanismos básico, para que el público se entere de los que pase en la organización

  • Se puede transmitir : radio, televisión, Inter.

Organizaciones privadas, públicas u del tercer sector.

  • Paracomunicar a personas externas.

FAQ

¿Preguntas frecuentes?

Con base a datos frecuentes te responden sobre sus servicios o productos.

  • Páginas de internet medios digitales.
  • Folletos

Organizaciones privadas, públicas u del tercer sector.

  • Para satisfacer con la duda que tiene el público.
  • Solucionar algún problema.

66. Puertas abiertas.

Ivy Lee

El público debe estar informado una vez al año.

  • Gama espacio en la comunidad
  • Transmite una opinión favorable
  • Aplicar más técnicas

Organizaciones privadas, públicas u del tercer sector.

  • Evidenciar accesibilidad
  • Mostrar los recursos humanos
  • Debe entregar cuentas.

85. líderes de opinión

Las Rrpp buscan localizar líderes de opinión y nuevo y encontrar la convergencia entre los intereses de la organización.

  • Informar
  • Persuades

Organizaciones privadas, públicas u del tercer sector

  • Influir en los públicos
  • Apoyar una idea o candidato
  • Ayuda a sintetizar

89 firma de convenio

Para diversas organizaciones. Tener un pacto o acuerdo con otras organizaciones, sumando intereses.

  • Impacto
  • Fomentan algo
  • Las 2 organización se benefician.

Organizaciones privadas, públicas u del tercer sector

Para reforzar su identidad e imagen de acuerdo a las 2 organizaciones

63. Evento lúdico

Lo hace un RP junto con recursos humanos. Se realizan para agradar, subir autoestima, incentivar.

  • La empresa costea el viaje o fiesta
  • Incentiva
  • Refuerza las relaciones

Organizaciones privadas, públicas u del tercer sector

Para tener un acercamiento de la dirección con los públicos.

79 libro blanco

Técnica de servicio de una organización generalmente de gobierno que busca el diálogo sobre una temática específica.

  • Ofrece un diagnóstico
  • Ayuda al público para que encuentre la solución

Organizaciones privadas, públicas u del tercer sector

Conseguir Vincenzo sobre la temática o sector específico.

62. Sesiones de trabajo, celebración, desayuno, almuerzo, cena

Son sesiones con comida para puntos de trabajo de negocios. Puede ser solo para público externo o interno.

  • Comparten el espíritu.

Organizaciones privadas, públicas u del tercer sector

  • Reunir a vendedores para la sesión
  • Festejar una noticia.

38. Manual corporativo del empleado del directivo.

Recopilación sintetizado de aquellas informaciones que definen y estructuran a la organización

  • Guía rápida
  • Información relevante
  • Mantener la coherencia

Organizaciones privadas, públicas u del tercer sector

Para que los empleados y directivos conozcan a la organización.

69. Día temático

Organiza un día de motivación, recuerdo y propósito mediante a la tematizaciom de una causa en una jornada específica.

Se trata de conseguir el reconocimiento público y legal para un día que simbolice el refuerzo y la necesidad de la causa

Organizaciones privadas, públicas u del tercer sector

Para beneficios de acuerdo al evento que se aproxime solo día festivos.

13. Encuesta. Y entrevista

Técnica de obtención de datos de interés sociológico mediante la interrogación

Persigue una información

  • Puede ejecutarse al personal
  • Diseñar sin equivocarse
  • Decidir sobre su necesidad, oportunidad o formato

Organizaciones privadas, públicas u del tercer sector

Para la obtención de información y ocupar la a beneficio.

41. Folleto institucional

Es un tríptico que otorga información para presentar a la organización

  • Puede ser tríptico cuando es bastante información.
  • Un ficticio cuando es poca.

Organizaciones privadas, públicas u del tercer sector

Presentar a la organización y generar intereses.

17. Clipping

Es el labor de comunicar consistente las apariciones en prensa y todo tipo de medios de comunicación.

  • Nos indica la reputación
  • Ayuda a medir el impacto de nuestros acciones de marketing

Organizaciones privadas, públicas u del tercer sector

Para conocer las apariciones en medios de difusión masiva de una empresa.

58. Presentación del producto

Servicio de las empresas, objetivos comerciales, ir más allá que una presentación viviendo una experiencia temática

  • Dar a conocer un producto
  • Dirigirte solo a ti target

Organizaciones privadas, públicas u del tercer sector

Para que conozcan el producto, a la organización.

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