Visita a la oficina de empleo

Visita a la oficina de empleo

Nuestra visita al centro comienza alrededor de la 09:00, el primer acto que se realiza es la presentación de aquellas personas de nos van a guiar durante el recorrido en  la oficina de empleo, una de ellas era la directora del SCE. Comenzaron realizando un tour para que conociéramos la oficina y así pudiendo explicar en la charla que realizo posteriormente el porqué de la unión, en la misma sucursal, del SEPE y el SEC. Seguidamente nos llevaron a una sala en la cual comenzaron la charla.

 Antes de esto nos comentaron ciertos datos de la oficina:

La Red Eures está dentro de la oficina del empleo. Todo el mecanismo sobre esta, lo lleva una persona distinta y en cada Comunidad Autónoma existe un organismo autónomo. Además dentro de la comunidad canaria si mal no recuerdo había una persona situada en Gran Canaria y otra en Tenerife.

En la oficina de empleo encontramos el SEPE y el SCE juntos.

Nos hablaron sobre el SCE que es la Consejería de empleo de políticas sociales de intermediación y colocación.

El SEPE se encarga de otorgar ayudas a las personas que lo necesitan y se centra en el servicio de políticas pasivas de empleo y, además diseña la formación que las Comunidades Autónomas enseñan a los usuarios, a raíz de estas formaciones se les da un certificado profesional.

Las funciones del SCE se dividen en tres ámbitos:

DESEMPLEADOS, EMPLEADOS y EMPRESAS.

En los desempleados se encuentra la intermediación laboral, la orientación laboral, ICCP (certificado de profesionalidad de competencias claves), la formación profesional para el empleo, proyectos destinados a la inserción laboral, la Red Eures y el CRNF. Los cursos se realizan en diversos centros y todos los cursos son de la misma rama laboral.

En los empleados, como estos deben seguir activamente formándose, se les sigue asistiendo mediante formación además también se realiza un apoyo para intentar eliminar las injusticias laborales, en la agina del SCE se encuentra un apartado para ello

Las funciones de las empresas se dividen en dos: Formación reglada (ministerio de educación) y formación ocupacional (ministerio de empleo).

En los certificados, en función del nivel del certificado el gobierno pide unos requisitos mínimo e indispensable para poder realizar el curso en cuestión, estos niveles están divididos en 3, a los cursos de  primer nivel pueden optar todos los individuos tengan o no formación académica, en el segundo  entran aquellos usuarios con al menos el título de graduado en ESO o equivalentes y en último lugar en el tercer nivel podrán realizar el curso las personas con al menos el título de bachillerato o equivalentes.

También nos explicaron que hay distintos ámbitos que se deben mejorar dentro de la oficina de empleo, uno de ellos está dentro de los propios usuarios, debido a la diferenciación entre demandantes que realmente buscan activamente un empleo y que además realmente cuentan con las ganas necesarias para tener un puesto de trabajo pero también hay demandantes que están apuntados en la bolsa de empleo  pero realmente  no están en una búsqueda activa de empleo. En la actualidad, hay 194 ofertas en difusión.

Para concluir, una de las profesionales nos habló específicamente sobre casos en la búsqueda de empleo que se habían dado con personas con el título de técnico superior en integración social, además nos ínsito a saber diferenciar lo profesional de lo personal.

Algunos de mis compañeros realizaron varias preguntas que ellas resolvieron. También nos enseñaron a manejarnos dentro de la página del SEPE y del SCE.

Datos de interés:

Garantía Juvenil.

Fichas de empresas.

Buzón de fraude laboral.

Barreras de proyectos.

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