Ensayo Sobre Estructuras Y Procesos Organizacionales De P&G

1. ANÁLISIS SISTÉMICO DE P&G

1.1. DEFINICIÓN

Hoy, P&G es la empresa líder en la fabricación de productos de consumo con más de 90 millones de consumidores en nuestro país y con posición de liderazgo en la mayoría de nuestras marcas. La innovación que nos caracteriza le ha permitido a la compañía proporcionar a sus consumidores soluciones de calidad y alto valor para satisfacer sus necesidades, mejorando su vida cada día.

Hoy después de más de 62 años de iniciar operaciones en nuestro país, contamos con alrededor de 7.000 personas trabajando con nosotros de forma directa en nuestras 9 plantas, un centro de distribución y oficinas generales, generando una de las historias de éxito más sólidas en el mundo de P&G.

Compruebe y comparte el poder y la calidad de los productos de P&G.

En P&G, queremos todo lo mejor para ti.

1.2. HISTORIA

La compañía Procter & Gamble fue fundada en Cincinnati, Ohio por un inmigrante ingles llamado William Procter, y un inmigrante irlandés llamado James Gamble. Ambos hombres habían llegado a Cincinnati por separado y habían fundado negocios exitosos. Procter como fabricante de velas y Gamble como fabricante de jabones.

Estos dos hombres nunca se habrían conocido, si no fuera por el destino que hizo que se casaran con las hermanas, Olivia y Elizabeth Norris, y por el suegro de ambos que los convenció de que conformaran una sociedad comercial. En 1837, a raíz de la sugerencia de Alexander Norris, nace una nueva empresa: Procter & Gamble.

Al comienzo fue complicado colocar en marcha la empresa Cincinnati era una importante plaza comercial, pero el pánico financiero se había apoderado de estados unidos. Se produjo el cierre de cientos de bancos en todo el país. La posible quiebra de estados unidos tenía preocupada a toda la población. Aun así, William y James fundaron su nueva empresa y, en lugar de sucumbir al pánico financiero que conmocionaba al país, decidieron preocuparse por encontrar la mejor manera de competir con los otros 14 fabricantes de jabones y velas de la ciudad.

En medio de esta tormenta financiera, la calma de estos hombres demostraron era un fiel reflejo de su mentalidad progresista para los negocios, mentalidad que se transformaría en el sello distintivo de Procter & Gamble. Por ejemplo, en la década de 1850, a pesar de los rumores de una inminente guerra civil en EE.UU., decidieron construir una nueva planta para sustentar el crecimiento que se estaba produciendo en la empresa. Tiempo después, elaboraron uno de los primeros programas de participación en las ganancias que se implementaron en el país, y se ubicaron entre los precursores del sector industrial estadounidense al invertir en laboratorios de investigación. Ya en el año 1890, la incipiente soledad entre Procter y Gamble había crecido hasta transformarse en una corporación multimillonaria. No obstante, P&G nunca dejo de pensar en el futuro.

El 12 de abril de 1837, William Procter y James Gamble comienza a fabricar y comercializar jabones y velas. El 22 de agosto, cada uno aporta la suma de 3.596,47 dólares estadounidenses para formalizar la sociedad formal se firma el 31 de octubre de 1837. Luego en 1850, Moon and Stars aparece como la marca no oficial de Procter y Gamble. El símbolo sirve a los estabilizadores para identificar las cajas de velas Stars. En la década de 1860, Moon and Stars ya aparece en todos los productos y la correspondencia de la empresa, comienza a perder popularidad debido a la invención de la bombilla eléctrica. La empresa suspende la fabricación de velas en la década de 1920. Veintidós años después de la constitución de la sociedad, las ventas de P&G asciende a 1 millón de dólares estadounidenses. En este momento, la empresa tiene 80 empleados. Durante la guerra en 1862 Procter y Gamble firma varios contratos para suministrar jabones y velas al ejército de los federales. Estos pedidos mantienen a la fábrica en funcionamiento día y noche. Y prestigio de la empresa crece rápidamente a medida que los soldados

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