Conceptualización y Normatividad en la Auditoría de Salud

TALLER EJERCICIO EVALUATIVO

CANDELARIA ISABEL ALVAREZ PAYARES

INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA ANTONIO JOSE CAMACHO

FACULTAD DE EDUCACIÓN A DISTANCIA Y VIRTUAL

ADMINISTRACIÓN EN SALUD

CALI

2018

TALLER EJERCICIO EVALUATIVO.

CANDELARIA ISABEL ALVAREZ PAYARES

Conceptualización y Normatividad en la Auditoría de Salud

Tutor

Ana María Devia

Médico General.

INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA ANTONIO JOSE CAMACHO

FACULTAD DE EDUCACIÓN A DISTANCIA Y VIRTUAL

ADMINISTRACIÓN EN SALUD

CALI

2018

INTRODUCCIÓN

Se realiza esta actividad con el fin de lograr que se pueda  avanzar en cuanto a las nociones básicas del concepto de Auditoría en Salud. Todo esto se va logrando mediante la fundamentación teórica - conceptual y su aplicación en el campo de la Administración en Salud. La actividad está diseñada como taller, con una serie de 10 interrogantes que paso a paso se desarrollan a través de las lecturas de la unidad.

CONCEPTUALIZACIÓN Y NORMATIVIDAD EN LA AUDITORÍA DE SALUD

A continuación se emiten una serie de preguntas, cuestionamientos y solicitudes,

de los cuales se espera su respuesta concreta, clara y precisa.

1. Defina con sus propias palabras el concepto de Auditoría.

     La auditoría es comprendida como una herramienta de control y de supervisión y que contribuye a generar una cultura de disciplina en una organización ya sea de origen privado o público. De igual forma este mecanismo permite que se puedan descubrir las fallas existentes dentro de la organización y así identificar que tan vulnerable es internamente una empresa o una dependencia de la empresa.

1. Establezca un listado donde exponga tres objetivos importantes y relevantes de la auditoría

     De acuerdo a la anterior conceptualización y analizando las bases teóricas, se exponen una serie de objetivos en relación a la auditoria. Como punto de partida se observa un objetivo general que consiste en emitir un diagnóstico sobre un sistema de información empresarial, que permite tomar decisiones sobre el mismo. Estas decisiones pueden ser de diferentes tipos respecto al área examinada y al usuario del dictamen o diagnóstico. Sumado a esto se plantean una serie de  actividades inherentes al objetivo general de la auditoría, las cuales consisten en asesorar al ente con el propósito de:

• Realizar una delegación efectiva de funciones.
• Mantener adecuado control sobre la organización.
• Reducir a niveles mínimos las posibilidades de ocurrencia de riesgos.
• Revisar y evaluar cualquier fase de la actividad de la organización: contable, financiera, administrativa, operativa, etc.

En ese orden se relacionan unos objetivos específicos típicos de los diferentes tipos de auditoría que se trabaje y el alcance de esta:

• Revisar y evaluar la efectividad, propiedad y aplicación de los controles internos propios del objeto de estudio o situación auditada.
• Cerciorarse del grado de cumplimiento de las normas, políticas y procedimientos que sean aplicables.
• Comprobar el grado de confiabilidad en la información que produzca la organización.
• Evaluar la calidad del desempeño en el cumplimiento de las responsabilidades asignadas.
• Promover la eficiencia, la eficacia y la economía operacional.

1. Dentro del concepto que encierra MARCO NORMATIVO DE AUDITORÍA, pueden enunciarse varias definiciones, ante lo cual se solicita que con sus propias palabras explique su definición.

El concepto de marco normativo se entiende como un conjunto de principios, procedimientos, reglas y normas que regulan el ejercicio de la auditoría. Es decir que a través de este se establece cual el desempeño adecuado en un auditor. Todo este marco se construye con el fin crear un patrón que emita cuales son esos procedimientos a aplicar de manera que se puedan obtener los resultados esperados en el proceso de auditoría.

1. La calidad del trabajo profesional del auditor, está ligado al cumplimiento de  normas que lo garanticen, entre ellas tenemos: normas generales, ejecución de trabajo y de Información. Por lo anterior se solicita se explique detalladamente cada una y donde pueda ejemplificarse.

Normas Generales: Hace énfasis a la conducta funcional del auditor como persona humana y regula los requisitos y aptitudes que debe reunir para actuar como auditor. La mayoría de este grupo de normas es contemplado también en los Códigos de Ética de otras profesiones. Dentro de las cuales se encuentra:

• Formación técnica y capacidad profesional: Es decir, además de los conocimientos técnicos obtenidos en los estudios universitarios, se requiere la aplicación práctica en el campo con una buena dirección y supervisión.

• Independencia: La independencia puede concebirse como la libertad profesional que le asiste al auditor para expresar su opinión libre de presiones. Se requiere entonces objetividad imparcial en su actuación profesional.

• Diligencia profesional: Debe ejercerse el esmero profesional en la ejecución de la auditoría y en la preparación del dictamen. Un profesional puede ser muy capaz, pero pierde totalmente su valor cuando actúa negligentemente.

• Responsabilidad: El auditor debe ser responsable ante toda las ejecuciones que se lleven a cabo y cumplir fielmente el objetivo.

• Secreto profesional: Hace referencia a que el auditor debe ser reservado y conservar la confidencialidad de la información que se obtiene de la empresa auditada.

Normas De Ejecución Del Trabajo: Estas normas son más específicas y regulan la forma del trabajo del auditor durante el desarrollo de la auditoría en sus diferentes fases (planificación,  trabajo de campo y elaboración del informe).

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