Contrato Ley
Enviado por 1488099 • 21 de Marzo de 2013 • 387 Palabras (2 Páginas) • 417 Visitas
Contrato ley
1.-Definición de Contrato ley
Es el convenio celebrado entre sindicatos de trabajadores y patrones, o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer las condiciones segun las cuales debe prestarse el trabajo en un rama determinada de la industria, y declarado obligatorio en entidades federativas, o en todo el territorio nacional.
2.-Quienes están legitimados para la celebración del Contrato Ley
Sindicatos de trabajadores y patrones
3.- Donde se aplica el contrato Ley
Se celebran para industrias de jurisdicción federal o local
4.- Cual es la mayoría que requiere los sindicatos para la celebración de un contrato Ley
Las 2/3s partes
5.- Ante que autoridades se presentan la solicitud para la celebración del contrato ley
La secretaria del trabajo y prevención social en lo federal y en lo local al gobernador
6.- Cuales son las dos formas en que se crea el contrato ley
Elevando un contrato laboral de trabajo a contrato ley o por iniciativa de los sindicatos a que se inicie la negociación
7.- En que acto se pactan las condiciones del contrato ley
En la convención
8.- Contenido del contrato ley
Generales de los sindicatos, zonas que abarca, su duración , condiciones de trabajo , reglas para los programas
9.- Cuando produce efectos el contrato ley
A partir de su publicación
10.- Quien es el obligado para la publicación del contrato ley y en donde se publica
El presidente o el gobernador y se publica en el diario oficial de la federación o en el oficial de la entidad
11.- Cuando se revisa el contrato ley en su clausulado
Durante la convención
12.-Cuando se revisa el contrato ley en el tabulador de salarios
Cada año
13.- En qué momento debe presentarse la solicitud para la revisión del contrato ley en su clausulado
Durante la convención con un término de 15 días
14.-En qué momento debe presentarse la solicitud para la revisión del contrato ley para el tabulador de salarios
Por
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