CONTRATO LEY
Enviado por moniicaqe • 29 de Noviembre de 2012 • 522 Palabras (3 Páginas) • 4.184 Visitas
INTRODUCCIÓN
Dentro del siguiente trabajo se presentara el concepto de Contrato Ley, el cual es un convenio de las condiciones de trabajo sobre los trabajadores de una empresa industrial, entendiendo por industria aquella empresa que se dedica a la transformación de materia prima en un producto terminado.
Un Contrato ley se pueden celebrarse para industrias de jurisdicción federal o local, es decir, se utilizan de manera federal cuando la empresa tiene diversas fábricas dentro de la republica mexica y de manera local cuando la empresa fabril tiene solo una fabrica dentro de la republica mexicana.
La ley que contiene su fundamento legal de dicho contrato es la LEY FEDERAL DE TRABAJO, donde abarca los Artículos 404 al 421 del CAPITULO IV CONTRATO LEY del TITULO SÉPTIMO Relaciones Colectivas de Trabajo.
CONTRATO LEY CONCEPTO Y CONTENIDO
CONCEPTO
Es el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y varios patrones o uno o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer las condiciones según las cuales debe prestarse un trabajo en una rama determinada de la industria y declarado obligatorio en una o varias entidades federativas en una o varias zonas económicas que abarquen una o mas de dichas entidades, o en todo el territorio nacional. Los contratos colectivos pueden celebrarse para industrias de jurisdicción federal o local.
ELEMENTOS
• Esenciales.
• Consentimiento.
• Objeto posible.
• De validez.
• Capacidad.
• Libre albedrío.
• Licitud del objeto.
• La forma.
NORMAS
Pueden solicitar su celebración los sindicatos que representen las 2/3 partes de los trabajadores sindicalizados, por lo menos, de una rama de la industria en una o varias entidades federativas, en una o mas zonas económicas, que abarque una o mas de dichas entidades o en todo el territorio nacional.
La solicitud se presentara a la Secretaria del Trabajo y Previsión Social, si se prefiere a dos o más entidades federativas o a industrias de jurisdicción federal, o al gobernador del estado o territorio o jefe del departamento del D. F. Si se trata de industrias de jurisdicción local.
Los solicitantes justificaran que satisfacen el requisito de mayoría, si a su juicio es oportuna y benéfica para la industria la celebración del contrato colectivo convocara a una convención a los sindicatos de trabajadores y a los patrones que puedan resultar afectados.
La convocatoria se publicara en el diario oficial
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