Empresa MYPE

INDICE

Introducción pag 3

Empresa MYPE pag 4

Promocion de las MYPE pag 5

Rol del Estado pag 5

Instrumentos de promocion pag 5

Formacion para el desarrollo y la competitividad pag 5

Acceso a la formalización pag 5

Personería jurídica pag 6

Constitución de empresas en línea pag 7

Simplificación de trámites y régimen de ventanilla única pag 7

Promocion de la iniciativa privada pag 8

Fomento de la asociatividad, clusters y cadenas de exportación pag 8

Compras Estatales pag 9

Oferta de servicios tecnológicos pag 10

Intermediarios financieros pag 10

Fondos de garantía para las MYPE pag 11

Régimen tributario de las MYPE pag 11

Régimen Laboral De La Micro Y Pequeña Empresa pag 11

Derechos laborales fundamentales pag 11

Ámbito de aplicación pag 12

Regulación de derechos y beneficios laborales pag 12

Exclusiones pag 13

Objeto pag 13

Naturaleza y permanencia en el Régimen Laboral Especial pag 14

Remuneración pag 14

Jornada y horario de trabajo pag 15

El descanso semanal obligatorio pag 15

El descanso vacacional pag 15

El despido injustificado pag 16

Seguro Social en Salud pag 16

Régimen de Pensiones pag 16

Determinación de microempresas comprendidas en el régimen especial pag 17

Fiscalización de las microempresas pag 17

Descentralización del servicio inspectivo pag 18

Beneficios de las empresas comprendidas en el régimen especial pag 18

Disposición complementaria al régimen laboral pag 19

Disposición complementaria a la indemnización especial pag 19

Régimen Especial De Salud Para La Microempresa pag 20

Sistema De Pensiones Sociales pag 21

Creación del Sistema de Pensiones Sociales pag 21

Marco Institucional para las MYPE pag 22

Órgano rector pag 22

Consejo Nacional para el Desarrollo de la Micro y Pequeña Empresa pag 22

Funciones del CODEMYPE pag 23

Conclusiones pag 22

Lincografia pag 23

INTRODUCCION

El fenómeno de las micro y pequeñas empresas (MYPES), las Pymes como anteriormente se les conocía en nuestro entorno y se les denomina aún en otros países latinoamericanos, tiene una importancia trascendental en nuestro país, tanto desde el punto de vista económico y social como bajo una perspectiva jurídica, aunque en este último caso se pueden resaltar las deficiencias en materia legislativa y aún doctrinaria.

Las micro y pequeñas empresas han sido entendidas por quienes han abordado su análisis y problemática como un fenómeno subsidiario, subordinado al tema de la gran empresa, cuyas características necesariamente deben ser adoptadas por las MYPES.

El presente trabajo me da la facilidad de dar a conocer la micro y pequeña empresa que juega un papel prominente en el desarrollo social y económico de nuestro país, al ser la mayor fuente generadora de empleo y agente dinamizador del mercado; desarrollando en esta monografía puntos importantes como sus definiciones, características, régimen laboral, seguro social entre otros; basándose en el Texto Único Ordenado de la Ley de Impulso al Desarrollo Productivo y al Crecimiento Empresarial Denominación modificada por el artículo 10° de la Ley N° 30056 (02.07.2013) Decreto Supremo Nº 007-2008-TR

Por lo plasmado, estoy convencida de que, estos diversos temas, motivará a muchos estudiantes, universitarios y docentes a conocer un poco más de cómo operan las pequeñas y medianas empresas dentro de nuestra sociedad.

1. EMPRESA MYPE

Es la unidad económica que se encuentra constituida por una persona natural o jurídica bajo cualquier forma societaria (Ley General de Sociedades) cuyo objetivo es desarrollar actividades de extracción, transformación, producción de bienes o prestación de servicios. (Artículo 4º del Decreto Supremo Nº 007-2008-TR.)

Importancia de la Mype en la economía:

Las Mypes han adquirido un papel preponderante en la economía peruana ya que aquí encontramos al 98% de las empresas del Perú. Estas aportan el 42% del PBI y emplean a casi el 80% de la población económicamente activa. Esto lo comprobamos fácilmente ya que actualmente nos topamos cada 5 minutos con un negocio o una persona ofreciendo diversos servicios.

Este es el sector más importante ya que además genera ingresos para la población. Ahora también se le considera como motor generador de descentralización ya que gracias a su flexibilidad puede adaptarse a todo tipo de mercado es por eso que está presente en todas las regiones del Perú aunque la gran mayoría esta aun centrada en lima. Además la mype ha aportado a la elevación del índice de emprendedores en el Perú, llegando a ser el país más emprendedor ya que de cada 100 peruanos, el 40% es emprendedor, mientras que en otros países el índice promedio es del 9%.

Características

• La microempresa se caracteriza por tener ventas anuales hasta el monto máximo de 150 UIT. (Artículo 5º del TUO aprobado mediante Decreto Supremo Nº 007-2008-TR, modificado por el Artículo 11º de la Ley Nº 30056)

• La pequeña empresa se caracteriza por tener ventas anuales superiores a 150 UIT y hasta el monto máximo de 1,700 UIT. (Artículo 5º del TUO aprobado mediante Decreto Supremo Nº 007-2008-TR, modificado por el Artículo 11º de la Ley Nº 30056)

2. PROMOCIÓN DE LAS MYPE

• Rol del Estado (Artículo 10º)

El Estado fomenta el desarrollo integral y facilita el acceso a los servicios empresariales y a los nuevos emprendimientos, con el fin de crear un entorno favorable a su competitividad, promoviendo la conformación de mercados de servicios financieros y no financieros, de calidad, descentralizado y pertinente a las necesidades y potencialidades de las MYPE.

• Instrumentos de promoción (Artículo 11º)

Los instrumentos de promoción para el desarrollo y la competitividad de las MYPE y de los nuevos emprendimientos con capacidad innovadora son:

a) Los mecanismos de acceso a los servicios de desarrollo empresarial y aquellos que promueven el desarrollo de los mercados de servicios.

b) Los mecanismos de acceso a los servicios financieros y aquellos que promueven el desarrollo de dichos servicios.

c) Los mecanismos que faciliten y promueven el acceso a los mercados, y a la información y estadísticas referidas a la MYPE.

d) Los mecanismos que faciliten y promueven la inversión en investigación, desarrollo e innovación tecnológica, así como la creación de la MYPE innovadora.

3. FORMALIZACIÓN PARA EL DESARROLLO Y LA COMPETITIVIDAD

• Acceso a la formalización (Artículo 6º)

El Estado fomenta la formalización de las MYPE a través de la simplificación de los diversos procedimientos de registro, supervisión, inspección y verificación posterior.

Esta formalización representa el 98.6% de las empresas y generan el 77% del empleo a nivel nacional, según las cifras del Ministerio de Producción. Dado que el impacto inicial de dicha ley fue muy limitado, a mediados de 2008 ésta fue modificada para facilitar la formalización de dichas empresas y asegurar su competitividad y que otorguen empleos en condiciones decentes. Los principales cambios se dieron para las pequeñas empresas.

Así, se amplió el tope de ventas y trabajadores en la clasificación de la pequeña empresa, se redujeron los costos laborales (como menos vacaciones o salarios por despido injustificado) y se simplificó el trámite de formalización de una empresa reduciéndolo a 72 horas. Estos cambios buscan que las pequeñas empresas se formalicen sin perder competitividad por los elevados costos que implicaba antes contratar formalmente. Además, el Estado ofreció un subsidio parcial (50%, con un aporte máximo de 4% de la remuneración mínima legal) para que trabajadores y dueños de microempresas tengan acceso a seguridad social y pensiones (beneficios que de optativos pasaron a ser obligatorios). Finalmente, se estableció que los beneficios de la nueva ley sean de aplicación permanente y que no tengan fecha de caducidad.

• Personería jurídica (Artículo 7º)

Personas jurídicas:

• Es una persona que requiere una forma legal de constitución, puede ser formada por personas naturales o jurídicas.

• No tiene existencia física como la persona natural.

• Son representadas por una o más personas naturales.

Para acogerse a la presente ley, la microempresa no necesita constituirse como persona jurídica, pudiendo ser conducida directamente por su propietario persona individual. Podrá, sin embargo, adoptar voluntariamente la forma de Empresa Individual de Responsabilidad Limitada, o cualquiera de las formas societarias previstas por la ley.

• Constitución de empresas en línea (Artículo 8º)

Las entidades estatales y, en especial, la Presidencia del Consejo de Ministros - PCM, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo - MTPE, la Superintendencia Nacional de Administración Tributaria - SUNAT, la Superintendencia Nacional de Registros Públicos - SUNARP, y el Registro Nacional de Identificación y Estado Civil - RENIEC, implementarán un sistema de constitución de empresas en líneas que permita que el trámite concluya en un plazo no mayor de 72 horas. La implementación será progresiva,

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