Ensayo Y Reseña De La Pelicula "La Caida"

Universidad Tecnológica de Aguascalientes

Mayo 2013

Materia:

Dirección de equipos de alto rendimiento

Profesor:

Pedro Rincón Gallardo

Alumno:

Román de Jesús Balandrán Félix

Motivación

una motivación se basa en aquellas cosas que impulsan a un individuo a llevar a cabo ciertas acciones y a mantener firme su conducta hasta lograr cumplir todos los objetivos planteados. La noción, además, está asociada a la voluntad y al interés. En otras palabras, puede definirse a la motivación como la voluntad que estimula a hacer un esfuerzo con el propósito de alcanzar ciertas metas.

Muchos son los ejemplos que podríamos utilizar para expresar este significado de la palabra que nos ocupa pero uno de ellos podría ser el siguiente: “Pedro encontró en los incentivos económicos que le ofertó su empresa la motivación necesaria para recuperar sus ganas y esfuerzo en el trabajo”

Cabe resaltar que la motivación implica la existencia de alguna necesidad, ya sea absoluta, relativa, de placer o de lujo. Cuando alguien está motivado, considera que aquello que lo entusiasma es imprescindible o conveniente. Por lo tanto, la motivación es el lazo que hace posible una acción en pos de satisfacer una necesidad.

En relación precisamente a cómo la necesidad influye en la motivación es interesante recalcar que existe una teoría clásica, la de la jerarquía de necesidades de Maslow, que precisamente deja patente cómo existe una estructura piramidal de aquellas que son las que contribuyen de la mejor manera a motivar a una persona en cuestión

Ejemplo:

En un ambiente de trabajo cuando se recurre a la motivación positiva las personas tienden a trabajar más, por menos dinero, y en condiciones más duras porque se sienten apreciados y felices, como un beneficio adicional los empleados felices promueven clientes satisfechos, prueba de ello es que generalmente uno prefiere comer en un restaurante donde los empleados te atienden con una sonrisa y todos parecen felices, a uno donde todos están mal humorados y estresados.

Satisfacción

satisfacción, del latín satisfactĭo, es la acción y efecto de satisfacer o satisfacerse. Este verbo refiere a pagar lo que se debe, saciar un apetito, sosegar las pasiones de animo, satisfacer exigencias, premiar un merito o deshacer un agravio.

La satisfacción, por lo tanto, puede ser la acción o razón con que se responde a una queja o razón contraria. Por ejemplo: “Con esta entrega, hemos cumplido con la satisfacción de su pedido”, “Vamos a obsequiarle una camiseta para satisfacer sus requerimientos”, “La empresa invierte millones de dólares al año en la satisfacción de las necesidades de sus clientes”, “No hay satisfacción que valga para hacer olvidar este mal momento”.

El cumplimiento del gusto o de deseo también se conoce como satisfacción: “Para mi satisfacción, Mexico ganó tres a uno y quedó en la punta de la tabla de posiciones”, “La película me produjo una gran satisfacción ya que me permitió volver a ver los bellos paisajes de mi pueblo natal”, “La habitación, ¿es de la satisfacción del señor?”.

Se entiende a la satisfacción como un estado mental que se produce por la optimización de la retroalimentación cerebral. Diferentes regiones del cerebro compensan su potencial energético y brindan la sensación de plenitud.

Al alcanzar la satisfacción, el funcionamiento mental del ser humano se encuentra en armonía. La satisfacción contribuye a la felicidad mientras que, por el contrario, la insatisfacción genera sufrimiento.

La presunción o vanagloria es otro significado de satisfacción: “Con gran satisfacción, puede afirmar que hemos alcanzado una nueva marca de ventas”, “Mi principal satisfacción es haber vuelto a conquistar el campeonato”.

La Caída

Este ensayo consiste en encontrar y describir si se aplican o logran apreciar en los personajes de la película “La Caída” algunas de las teorías vistas durante la primera unidad de esta metería como lo fueron:

• Condicionamiento operante de Skinner

• Jerarquía de las necesidades de Maslow

• Teoría “X” y “Y” de Mc Gregor

• Expectativas de Vroom

• Factores higiénicos de Hezberg

Las características encontradas con respecto a la teoría del “Condicionamiento Operante de Skinner” son de las más marcadas durante el desarrollo de esta película y podemos encontrar varios ejemplos, pero para esto recordemos un poco la definición de esta teoría:

“Un condicionamiento operante es una serie de actos que consigue que un organismo haga algo; levante la cabeza, mueva una placa, diga caballo. En el proceso del condicionamiento operante hace que las respuestas cambien.”

Sabiendo y conociendo el carácter y la personalidad de Hitler es muy lógico pensar y es muy marcado que esta teoría sea la mas marcada durante la película.

Por una parte Tenemos al personaje de la secretaria personal que desde el comienzo de su relación le ofrece

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