Ergonomia, Sistema y criterio de evaluación
Enviado por jwgranzella • 12 de Mayo de 2023 • Exámen • 554 Palabras (3 Páginas) • 57 Visitas
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SISTEMA Y CRITERIO DE EVALUACIÓN:
1 – SISTEMA Respuestas múltiples CRITERIO (1 punto por cada ítem correcto).
2 – SISTEMA Tema a desarrollar CRITERIO (Un máximo de 4 puntos).
Respuestas múltiples:
1 - Tilde si corresponde
La tarea de estibar cajas por sobre la línea media del cuerpo sin llegar a la altura de los hombros repetida 10 veces por minuto según la tabla NAM correspondería a
Movimientos repetitivos de miembros superiores.
Posturas forzadas.
Vibraciones.
Estrés de Contacto.
2 - Tache si no corresponde
Para operar un puente grúa desde la cabina sin riesgo disergonómico, necesito utilizar asistidores como
Báscula
Montacargas
Plano inclinado
Asiento con respaldo
3 – Tache si no corresponde
En el anexo I e la Res 295/03 MTESS (especificaciones técnicas) describe:
El término ergonomía
Los valores límites para el estrés por el calor
El agente causal de daños por levantamiento manual de cargas.
Las cuestiones psicosociales.
4 – Tilde si corresponde
La resolución 886/15 entre otras, tiene en cuenta las siguientes hernias:
Inguinales crurales
Aquellas con compromiso radicular
Las palatinas
Lumbosacras
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5 – Tache si no corresponde
En el anexo III de la Resol 3345/15 SRT a efectos de unificar criterios se exponen, entre otras, las siguientes definiciones:
Fuerza inicial
Condiciones ambientales desfavorables
Masa Trasladada
Fuerza de frenado
6 – Tilde lo que corresponde
Algunos factores de riesgo psicosocial en el trabajo pueden ser
Mobbing
Phishing
Bullying
Jornadas extensas
Tema a desarrollar
ELIJA UN SOLO TEMA A DESARROLLAR, ESCRIBA NO MÁS DE 15 RENGLONES
A - La Neuroergonomía en relación con la Ergonomía cognitiva
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