ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

FUSION DE SOCIEDADES.

FREMASAApuntes26 de Marzo de 2017

4.180 Palabras (17 Páginas)447 Visitas

Página 1 de 17

GOBIERNO REGIONAL DE

HUANCAVELICA

[pic 2]

PROCESO CAS N°053-2013/GOB.REG.HVCA/CEE-CAS.

                                                                                                                                    [pic 3]

                 

HUANCAVELICA, OCTUBRE DEL 2013

  1. GENERALIDADES:
  1. Objetivo de la convocatoria

La Contratación Administrativa de Servicios de un TECNICO Y UNA SECRETARIA. 

  1. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante

Dirección Regional de Camélidos Sudamericanos.

  1. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación

Oficina de Desarrollo Humano del Gobierno Regional de Huancavelica.

  1. Base Legal.
  • Ley N° 26790, Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud.
  • Ley 28411, Ley General del Sistema Nacional del Presupuesto.
  • Ley N° 29951, Ley del Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2013.
  • Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.
  • Ley Nº 27806, Ley de Transparencia y de Acceso a la Información Pública.
  • Ley N° 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales.
  • Ley N°27815, Código de Ética de la Función Pública y Normas Complementarias.
  • Ley N° 26771, que regula la prohibición de ejercer la facultad de Nombramiento y Contratación de personal en el sector público en caso de parentesco y normas complementarias.
  • Ley N° 27050, Ley  General de la Persona con Discapacidad.
  • Decreto Legislativo N° 1057, norma que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.
  • Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057. Modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM
  • Decreto Supremo N° 018-2007-TR, Disposiciones relativas al uso del documento denominado Planilla Electrónica y sus modificaciones
  • Resolución de Superintendencia N°286-2012/SUNAT.
  • Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 061-2010-SERVIR/PE.
  • Sentencia del Tribunal Constitucional recaída en el Expediente N°000002-2010-PI/TC. , que declara la constitucionalidad del Régimen CAS y su naturaleza laboral.
  • Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.

  1. PERFIL DEL PUESTO:

ITEM N° I-01 SECRETARIA EJECUTIVA

REQUISITOS

DETALLE

Experiencia Laboral: 

Tener un mínimo de 03 año de experiencia laboral en Instituciones Públicas o privadas..

Competencia:

(será evaluada en la entrevista personal)

  • Seguridad y Estabilidad Emocional
  • Iniciativa y Energía para el Trabajo
  • Conocimientos Técnicos del Puesto
  • Capacidad para tomar decisiones

Formación Académica:

Título Profesional en Secretariado Ejecutivo.

Cursos y/o estudios de especialización.

Conocimientos para el puesto y/o cargo mínimos o indispensables y deseables.

  • Cursos realizados en computación e informática.  
  • Conocimiento en Sistema Nacional de Archivo.
  • Conocimiento en Normatividad Archivística y la Gestión de Archivos.
  • Conocimiento en el uso del Sistema  de Gestión Administrativa  “SISGEDO”
  • Los mismos que deberán ser acreditados con documentos.

  1. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
  1. Ejecutar labores de procesamiento de datos y manejo de los archivos y documentos físicos y digitales.
  2. Recibir, registrar y canalizar toda la documentación de ingreso y salida de la Dirección Regional de Camélidos Sudamericanos manejando el sistema de trámite documentario.
  3. Efectuar el control y seguimiento de expedientes registrados y preparar periódicamente los informes de situación.
  4. Distribución y seguimiento de los documentos en las diferentes oficinas del Gobierno Regional.
  5. Mantener al día los cuadernos de control de ingreso y emisión de documentos.
  6. Registrar y tramitar los documentos mediante el sistema de Gestión Documentaria (SISGEDO).
  7. Control y seguimiento a los documentos emitidos y recibidos en el Sistema de Gestión Documentaria (SISGEDO).
  8. Otras actividades que designe el jefe inmediato.

ITEM-II -01 TECNICO

REQUISITOS

DETALLE

Experiencia Laboral: 

Tener un mínimo de 01 año de experiencia en Camélidos Sudamericanos.

Competencia:

(será evaluada en la entrevista personal)

  • Seguridad y Estabilidad Emocional
  • Iniciativa y Energía para el Trabajo
  • Conocimientos Técnicos del Puesto
  • Capacidad para tomar decisiones

Formación Académica:

Técnico Agropecuario Titulado.

Cursos y/o estudios de especialización.

Conocimientos para el puesto y/o cargo mínimos o indispensables y deseables.

  • Conocimiento en Captura y esquila de Vicuñas.
  • Conocimiento en computación.
  • Contar con licencia de Conducir Motocicleta.
  • Dominio del Idioma Quechua.

  1. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
  1. Fortalecimiento y promoción de las actividades de control y vigilancia en camélidos sudamericanos Silvestres.
  2. Fortalecimiento y desarrollo de capacidades a los Comités de Uso Sustentable de Camélidos Sudamericanos Silvestres (CUSCSS).
  3. Fortalecimiento y desarrollo de capacidades de los actores de camélidos sudamericanos silvestres fortalecidas y desarrolladas a través de asistencia Técnica.
  4. Reconocimiento de nuevos comités de usos sustentable de camélidos sudamericanos CUSCSS.
  5. Seguimiento y monitoreo  de los módulos de uso sustentable MUS.
  6. Seguimiento y monitoreo de parición de vicuñas.
  7. Captura y esquila de vicuñas supervisadas (asistencia técnica)
  8. Acompañamiento de plan de  repoblamiento de vicuñas supervisadas
  9. Seguimiento de internamiento de  vicuñas supervisadas
  10. Campaña contra la caza furtiva de vicuñas
  11. Elaboración conteo anual de vicuñas
  12. Presentar ideas de proyectos referentes al desarrollo de Camélidos Sudamericanos Silvestres, con su respectivo plan de trabajo y términos de referencia, aprobado por la Oficina de Pre Inversión del Gobierno Regional de Huancavelica.
  13. Otras funciones que le asigne el  Director  Regional de Camélidos Sudamericanos y el Gerente Regional de Desarrollo Económico.
  1. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:

CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestación de servicio

Dirección Regional de Camélidos Sudamericanos.

Duración del contrato

Un día después de la suscripción del contrato al 31 de Diciembre del 2013.

Remuneración Mensual

S/. 2,042.00 (Dos Mil Cuarentidos y 00/100 Nuevos Soles)  los cuales Incluyen los impuestos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al contratado bajo esta modalidad.

Afectación Presupuestal

Meta Presupuestal 0115

Fuente de Financiamiento 01 - RO.

  1. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

ETAPAS DEL PROCESO

CRONOGRAMA

AREA RESPONSABLE

CONVOCATORIA:

01

Publicación del proceso en el Servicio Nacional del Empleo

Del 15 de Octubre al 28 de Octubre del 2013

Dirección Regional  de Trabajo y Promoción del Empleo.

02

Publicación de la convocatoria en el portal web del Gobierno Regional y/o en lugar visible de acceso público.

El: 29 de Octubre al 05 de Noviembre  del 2013

Sub Gerencia de Desarrollo Institucional e Informática  del Gobierno Regional de Huancavelica.

03

Presentación  de la Hoja de vida, a la siguiente dirección: Área de Escalafón- Contratos “CAS” (Jr. Torre Tagle Nº 336 – 2do piso)

El: 06 de Noviembre del 2013

Hora: de 8:30 am  17:30 pm.

 Área de Escalafón- Contratos “CAS”.

SELECCIÓN:

...

Descargar como (para miembros actualizados) txt (29 Kb) pdf (346 Kb) docx (130 Kb)
Leer 16 páginas más »
Disponible sólo en Clubensayos.com