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FUSION DE SOCIEDADES.


Enviado por   •  26 de Marzo de 2017  •  Apuntes  •  4.180 Palabras (17 Páginas)  •  386 Visitas

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GOBIERNO REGIONAL DE

HUANCAVELICA

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PROCESO CAS N°053-2013/GOB.REG.HVCA/CEE-CAS.

                                                                                                                                    [pic 3]

                 

HUANCAVELICA, OCTUBRE DEL 2013

  1. GENERALIDADES:
  1. Objetivo de la convocatoria

La Contratación Administrativa de Servicios de un TECNICO Y UNA SECRETARIA. 

  1. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante

Dirección Regional de Camélidos Sudamericanos.

  1. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación

Oficina de Desarrollo Humano del Gobierno Regional de Huancavelica.

  1. Base Legal.
  • Ley N° 26790, Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud.
  • Ley 28411, Ley General del Sistema Nacional del Presupuesto.
  • Ley N° 29951, Ley del Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2013.
  • Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.
  • Ley Nº 27806, Ley de Transparencia y de Acceso a la Información Pública.
  • Ley N° 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales.
  • Ley N°27815, Código de Ética de la Función Pública y Normas Complementarias.
  • Ley N° 26771, que regula la prohibición de ejercer la facultad de Nombramiento y Contratación de personal en el sector público en caso de parentesco y normas complementarias.
  • Ley N° 27050, Ley  General de la Persona con Discapacidad.
  • Decreto Legislativo N° 1057, norma que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.
  • Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057. Modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM
  • Decreto Supremo N° 018-2007-TR, Disposiciones relativas al uso del documento denominado Planilla Electrónica y sus modificaciones
  • Resolución de Superintendencia N°286-2012/SUNAT.
  • Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 061-2010-SERVIR/PE.
  • Sentencia del Tribunal Constitucional recaída en el Expediente N°000002-2010-PI/TC. , que declara la constitucionalidad del Régimen CAS y su naturaleza laboral.
  • Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.

  1. PERFIL DEL PUESTO:

ITEM N° I-01 SECRETARIA EJECUTIVA

REQUISITOS

DETALLE

Experiencia Laboral: 

Tener un mínimo de 03 año de experiencia laboral en Instituciones Públicas o privadas..

Competencia:

(será evaluada en la entrevista personal)

  • Seguridad y Estabilidad Emocional
  • Iniciativa y Energía para el Trabajo
  • Conocimientos Técnicos del Puesto
  • Capacidad para tomar decisiones

Formación Académica:

Título Profesional en Secretariado Ejecutivo.

Cursos y/o estudios de especialización.

Conocimientos para el puesto y/o cargo mínimos o indispensables y deseables.

  • Cursos realizados en computación e informática.  
  • Conocimiento en Sistema Nacional de Archivo.
  • Conocimiento en Normatividad Archivística y la Gestión de Archivos.
  • Conocimiento en el uso del Sistema  de Gestión Administrativa  “SISGEDO”
  • Los mismos que deberán ser acreditados con documentos.

  1. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
  1. Ejecutar labores de procesamiento de datos y manejo de los archivos y documentos físicos y digitales.
  2. Recibir, registrar y canalizar toda la documentación de ingreso y salida de la Dirección Regional de Camélidos Sudamericanos manejando el sistema de trámite documentario.
  3. Efectuar el control y seguimiento de expedientes registrados y preparar periódicamente los informes de situación.
  4. Distribución y seguimiento de los documentos en las diferentes oficinas del Gobierno Regional.
  5. Mantener al día los cuadernos de control de ingreso y emisión de documentos.
  6. Registrar y tramitar los documentos mediante el sistema de Gestión Documentaria (SISGEDO).
  7. Control y seguimiento a los documentos emitidos y recibidos en el Sistema de Gestión Documentaria (SISGEDO).
  8. Otras actividades que designe el jefe inmediato.

ITEM-II -01 TECNICO

REQUISITOS

DETALLE

Experiencia Laboral: 

Tener un mínimo de 01 año de experiencia en Camélidos Sudamericanos.

Competencia:

(será evaluada en la entrevista personal)

  • Seguridad y Estabilidad Emocional
  • Iniciativa y Energía para el Trabajo
  • Conocimientos Técnicos del Puesto
  • Capacidad para tomar decisiones

Formación Académica:

Técnico Agropecuario Titulado.

Cursos y/o estudios de especialización.

Conocimientos para el puesto y/o cargo mínimos o indispensables y deseables.

  • Conocimiento en Captura y esquila de Vicuñas.
  • Conocimiento en computación.
  • Contar con licencia de Conducir Motocicleta.
  • Dominio del Idioma Quechua.

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