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GESTION DE RIESXGOS


Enviado por   •  10 de Octubre de 2014  •  946 Palabras (4 Páginas)  •  200 Visitas

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1. MARCO TEORICO

1.1. LA INDEPENDENCIA PROFESIONAL DEL TRABAJO SOCIAL Y ROLES EN EQUIPOS MULTIDISCIPLINARIOS.

1.1.1. TRABAJO SOCIAL INDEPENDIENTE. El desempeño profesional del trabajador social debe estar vinculado con la realidad social en donde desarrolla su trabajo cotidiano y debe considerar el desarrollo social, científico o tecnológico, así mismo la problemática y las necesidades que repercuten en la profesión. La práctica profesional nos muestra que el predominio de una u otra forma de ejercicio, determina las modificaciones que se hacen en la misma. Existe en el campo profesional no solo una práctica sino varias pero las mismas se encuentran relacionadas, sin embargo los programas de desarrollo vigentes, nos sirven para vincular las políticas de desarrollo socioeconómico con las características y conocimientos que debe poseer el profesional de trabajo social.

1.1.2. Trabajo Social: disciplina o profesión De Robertis Cristina, con base en la definición de Maurice M (1972), afirma que el Trabajo Social es una profesión por cuanto cuenta con: a) Un campo propio, es decir un objeto delimitado y específico, b) Un sistema de conocimientos científicos, a la vez teóricos, metodológicos y técnicos; c) Un reconocimiento social, o sea una legitimación y una aceptación por parte de la sociedad que reconoce la utilidad del servicio que brinda; d) Un sistema de referencias a través de un sistema de valores y un código de deontología (moral profesional, obligaciones de los miembros de una profesión) que participa en la afirmación de la identidad profesional y d) Un sistema de control y de auto-organización garantizado por la profesión misma. Ella controla a sus miembros desde la entrada en la profesión (formación, exámenes, autorización para ejercer) incluyendo el ejercicio mismo de la actividad y la adecuación de los miembros al sistema de referencias.

Escrito por Chadi, Mónica Si nos referimos a la tarea de los trabajadores sociales. Pero como parte de la evolución de la profesión, así como también del accionar de otras profesiones y particularmente de las tareas de equipos interdisciplinarios, debemos describir las características del Trabajo Independiente. Particularmente del Trabajo Social, ya que esta ciencia tiene menor

Significa entonces que el profesional de trabajo social busque en su práctica profesional un cambio en las estructuras actuales, debido a los cambios en los económico, social o político que la misma sociedad está manifestando y en donde la profesión forma parte de la misma. Donde su ejercicio profesional sea adaptable a las innovaciones de la ciencia y tecnología cambiando lo necesario si las circunstancias lo exigen con el fin de dar respuesta a las necesidades de la práctica profesional, siendo esta necesidad dinámica y cambiante como producto de la constante transformación científica y social.

1.1.3. Roles de los y las Trabajadoras Sociales

Su estructura respecto a las expectativas de las instituciones y no en función de las necesidades de los individuos demandantes del servicio.

Lo cual explica por qué muchas veces, el accionar de los profesionales no responda a las expectativas de determinados grupos y comunidades en algunas circunstancias.

Estas se encuentran resueltas en el reglamento orgánico del programa de trabajadores sociales de la siguiente forma:

a) Realizar y mantener actualizada la caracterización y el diagnóstico social en su ámbito de actuación;

b) Conocer y atender de manera directa e integral a personas y grupos sociales en correspondencia con sus necesidades;

c) Diseñar,

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