Gestion Empresaruiala

IMPORATANCIA DELA INGENIERIA EN GESTION EMPRESARIAL

A lo largo del siglo XX fueron apareciendo aportaciones para llevar a cabo una buena gestión. Estas aportaciones podemos dividirlas en 2, la escuela clásica y la neoclásica. Ya que están enfocadas básicamente a producir con eficacia y eficiencia.

Quizá, la principal influencia anterior al siglo XX en la administración haya sido la revolución industrial. Iniciada en el siglo XVIII en Gran Bretaña, la revolución cruzo el atlántico hacia estados unidos al final de la guerra civil estadounidense. El poder de la maquinas sustituía rápidamente al poder humano. Esto, a su vez, hizo más económico producir bienes en fábricas.

Algunos piensan en la administración moderna como una disciplina que comenzó como un vástago de la economía en el siglo XIX. Los economistas clásicos tales como Adam Smith John Stuart Hill proporcionaron un fondo teórico a la asignación de los recursos, a la producción, y a la fijación de precios. Al mismo tiempo, innovadores como Eli White, james Wat y Mathew Burton, desarrollaron herramientas técnicas de producción tales como la estandarización, procedimientos de control de calidad, contabilidad analítica, y planteamiento del trabajo. Para fines del siglo XIX, león Wallis, Alfred Marshall y otros economistas introdujeron una nueva capa de complejidad a los principios teóricos de la administración. Joseph Wheaton ofreció el primer curso de nivel terciario sobre administración en 1881.

Durante el siglo XX la administración fue evolucionando en la medida en que las organizaciones fueron haciéndose más complejas y las ciencias como la ingeniería, la sociología, la psicología la teoría de sistemas y las relaciones industriales fueron desarrollándose.

Debido al surgimiento de la economía global se han generado interesantes oportunidades y desafíos. La economía de Japón (en años recientes) se ha retrasado con respecto a la de Estados Unidos y a una serie de países de Europa. También nos podemos dar cuenta de que algunos países de Asia, como es el ejemplo de Singapur y Hong Kong, han mantenido su lugar en la clasificación de la competitividad, si pensamos en la crisis financiera registrada en Asia a finales de los años noventa nos podremos dar cuenta que este suceso es un caso muy encomiable.

En las industrias del mundo existe un alto grado de competencias entre sí debido a que el determinar los limites de una industria se considera todo un reto en la actualidad del siglo XXI, se dice que los administradores con una mentalidad tradicional puedan lograr que una empresa tenga una excelente competitividad estratégica ya que estos mismos tienen que adoptar un enfoque que conceda un eficiente valor a la flexibilidad, la velocidad, a la innovación, la integración y otras que pueden tener como consecuencia un mundo peligroso para todos los negocios, en el cual las inversiones necesarias para competir a una escala global sean colosales y que las consecuencias de un fracaso sean extremadamente graves.

Este siglo inicia con grandes avances tecnológicos y científicos, se caracteriza por la globalización de la economía, la existencia y proliferación de todo tipo de empresas y múltiples estilos de gestión y avances administrativos debido a la robotización de las plantas; por lo que la gestión empresarial toma gran importancia para el logro de las metas de la empresa y el logro de la competitividad.

El siglo XXI ha propiciado un gran auge de las escuelas administrativas que han tomado nuevas orientaciones; entra las más destacadas se encuentran:

• Administración por valores

• Administración del cambio

• Administración del conocimiento

• Administración virtual

• Empowerment

La gestión empresarial conocida

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