Gestión de la calidad de salud
Enviado por cibeth2 • 12 de Julio de 2018 • Tareas • 322 Palabras (2 Páginas) • 175 Visitas
PLANTILLA DE PRESENTACIÓN
NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN: | CENTRO DE SALUD SAN ALEJANDRO |
MISIÓN: | Elevar la calidad de vida de los habitantes de la jurisdicción del Centro de Salud San Alejandro, procurando la salud en todos sus ámbitos como principal motor del desarrollo físico, psicológico y social de los individuos, conjuntando los esfuerzos de las instituciones públicas y privadas, con la colaboración de los habitantes para lograr una mejor atención integral. |
VISIÓN: | Lograr Indicadores de Salud comparables a los Centros de Atención del Primer Nivel, incrementando la esperanza de vida de cada habitante que corresponde a la jurisdicción del Centro de Salud San Alejandro. Disminuyendo la mortalidad asociada a la pobreza y la ignorancia; desarrollando programas y utilizando tecnología médica de punta, con la participación conjunta de la comunidad. |
OBJETIVO ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL/SERVICIO | OBJETIVOS ESPECÍFICOS | META | Presupuesto/ Año | INDICADOR | TIEMPO DE MEDICIÓN | ACCIONES | RESPONSABLE | RECURSOS | ||
2018 | 2019 | 2020 |
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1.- Contar con recursos humanos especializados, competitivos y con identificación institucional con el centro de salud
| 1.1.- Elaborar plan de fortalecimiento de competencias | Físico | 1 |
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| Gerente de recursos humanos
| Médicos Enfermeras Obstetrices Tecnólogos médicos Nutricionistas Odontólogos psicólogos
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Financiero | 0 | 200.000 | 0 | Plan elaborado | anual |
*Elaborar Plan FODA *Auditoria a servicios brindados | ||||
1.2.- Ejecutar el plan de fortalecimiento de competencias (descentralizado) | Físico | 15% |
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Financiero | 0 | 50.000 | 0 | Porcentaje de avance | anual | |||||
2.- Lograr la autosuficiencia financiera | 2.1.- diseñar una metodología para determinar la retribución económica por los pacientes que se atienden por particular, diferenciada por sectores y usuarios | Físico | 1 | Gerente financiero centro de salud san Alejandro | Administrador Contador | |||||
financiero | 90.000 | N° de estudios (metodología diseñada) | anual | Cobro categorizado para todos los pacientes, aumento de atenciones quirúrgicas de emergencia | ||||||
2.2.- Capacitar y sensibilizar a los usuarios y al personal de salud sobre el pago de las retribuciones económicas | Físico | 10 | 19 | 25 | N° de atenciones realizadas | *Consultas particulares *Atención con FUA 064 | ||||
Financiero | 110,000 | 112,000 | 115,000 | anual | *Capacitaciones constantes a la población *Módulo de informes |
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