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Hidroponia


Enviado por   •  18 de Febrero de 2013  •  940 Palabras (4 Páginas)  •  477 Visitas

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INTRODUCCION

La palabra Hidroponía deriva de las palabras griegas Hydro (agua) y Ponos (labor o trabajo) y significa literalmente "trabajo en agua". La Hidroponía es la ciencia que estudia los cultivos sin tierra.

Las primeras referencias de algo parecido a hidroponía se originaron con la necesidad de producir alimentos por parte de poblaciones que habitaban en regiones sin tierras fértiles para cultivar, pero que contaban con fuentes de agua suficientes. De tal manera que el concepto de la hidroponía es muy antiguo.

De esta manera en el territorio de Quintana Roo contamos con las características antes mencionadas, sin tierras fértiles, con grandes cantidades de agua y un consumo elevado de vegetales debido a la población local y al turismo.

DETALLES GENERALES

1.- Razón Social: Productora de alimentos del Sureste S.A de C.V.

2.- Acta Constitutiva: Revisar archivo adjunto llamado: Acta constitutiva

3.- Giro de la empresa: Producción y comercialización de vegetales y frutas.

PUBLICIDAD

Plan de publicidad de apertura.

Como publicidad inicial repartiremos folletos informativos sobre la hidroponía para informar a todos nuestros clientes potenciales, tales como hoteles, restaurantes, supermercados y público en general.

Plan de promociones de apertura.

Nuestras promociones por apertura será un 3X2 en los kg de frutas y verduras. Para todo el público en general tendremos una sala con degustación de cada una de nuestras cosechas.

Plan de publicidad permanente.

Constantes platicas y juntas con los directivos de hoteles y gerentes de restaurantes para que conozcan más sobre el producto, así como folletos informativos y realización de eventos gourmet, elaborando productos con nuestros productos.

Plan de promociones permanentes.

Mantendremos las promociones a todos los hoteles que compren a mayoreo y así les daremos promociones como descuentos.

Logo

Escogimos un logo de un color que se identifique usualmente con la naturaleza debido al giro de la empresa que hemos escogido crear. Lo mismo ocurre con las hojas que tenemos dentro del logro y para crear un contraste las letras H y C de hidroponía del caribe en color negro y de gran tamaño.

ORGANIZACION

Visión

Ser una Empresa internacional especializada en la producción de vegetales de Calidad Premium orientada y posicionada en los mercados más exigentes, con sistemas productivos eficientes, en donde el desarrollo humano, la transferencia de tecnología y la generación de recursos económicos, sean el pilar de desarrollo en el estado de Quintana Roo, mejorando los niveles de bienestar social.

Misión

Ser una empresa detonadora de la economía del municipio de Benito Juárez, desarrollando la más alta tecnología en la producción de vegetales, generando una transferencia tecnológica hacia los productores que permita la obtención de productos de alta calidad.

Slogan

“Tu fruto… Nuestro fruto”

Valores:

Honestidad e integridad rigen nuestra empresa por medio del trato a nuestros clientes internos, así como a nuestros clientes externos.

El trabajo en equipo fundamenta el éxito y calidad de nuestro producto, llegando a satisfacer los paladares de nuestros clientes finales.

Humildad y respeto fortalecen el núcleo de la empresa que radica en nuestros colaboradores.

RECURSOS HUMANOS

Organigrama.

PERFIL DE PUESTOS

GERENTE DE PLANTA

1.- Descripción del puesto

Área: operación

Reporta a: dirección General

Supervisa a: técnico agricultor.

Objetivo general: Supervisar el manejo correcto de las plantas, así como que se respeten los tiempos destinados para cada actividad.

2.- Requisitos del puesto

Edad: entre 35 y 50

Sexo: masculino

Escolaridad: Licenciatura en Agronomía

Estado civil: indistinto

Experiencia, conocimiento y habilidades:

 Mínimo 3 años de experiencia en un puesto parecido.

 Conocimiento en sistemas hidropónicos.

 Experiencia de 5 años en proyectos agrónomos industriales.

Perfil personal:

 Proactivo

 Buena presentación

 Comunicación efectiva

 Demostrar autoridad

 Trabajo en equipo

 Ética profesional

 Orientado a resultados

 Ser un buen ejemplo

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