INFORME ANÁLISIS DEL RESULTADO DE LISTA DE VERIFICACIÓN DEL SG-SST PARA LA EMPRESA TEJAS Y CUEBIERTAS KOYO S.A.
Enviado por andmauri • 17 de Junio de 2017 • Informes • 4.636 Palabras (19 Páginas) • 281 Visitas
INFORME ANÁLISIS DEL RESULTADO DE LISTA DE VERIFICACIÓN DEL
SG-SST PARA LA EMPRESA TEJAS Y CUEBIERTAS KOYO S.A.
APRENDICES:
Angarita Medina Angélica María
Aristizabal Franco Argenis
Martínez Zúñiga Alisson Vanesa
Rocha Díaz María Inés
Tovar Ávila Geraldiny
SENA
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
TECNÓLOGIA EN SALUD OCUPACIONAL
CÓDIGO GRUPO: 71TGSOD
BOGOTA D.C
2014
INFORME ANÁLISIS DEL RESULTADO DE LISTA DE VERIFICACIÓN DEL
SG-SST PARA LA EMPRESA TEJAS Y CUBIERTAS KOYO S.A.
APRENDICES:
Angarita Medina Angélica María
Aristizabal Franco Argenis
Martínez Zúñiga Alisson Vanesa
Rocha Díaz María Inés
Tovar Ávila Geraldiny
INSTRUCTORA:
Aleja Marlen Olivares
SENA
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
TECNÓLOGIA EN SALUD OCUPACIONAL
CÓDIGO GRUPO: 71TGSOD
BOGOTA D.C
2014
TABLA DE CONTENIDO
INTRODUCCIÓN
1. OBJETIVOS……………………………………………………………………………2
1.1. OBJETIVO GENERAL………………………………………………………....2
1.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS…………………………………………...……..2
2. MARCO LEGAL……………………………………………………………….…....3
3. MARCO TEORICO………………………………………………………………….4
4. MARCO CONCEPTUAL……………………………………………………………6
5.CARACTERIZACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN……………………………………9
6. ANÁLISIS DE LA INFORMACIÓN RECOLECTADA OBJETO DE ESTUDIO
E INTERPRETACIÓN DE LOS RESULTADOS…………………………………………10
6.1 METODOLOGIA………………………………………………………………………..10
6.2 RESULTADOS Y ANÁLISIS……………………………………………..……………11
7. CONCLUSIONES....…………………………………………………………….....18
8. RECOMENDACIONES……………………………………………………………….......19
9. CIBERGRAFIA……………………………………………………………………………….20
ANEXOS
ANEXO A…………………………………………………………………………………………21
ANEXO B…………………………………………………………………………………………27
ANEXO C…………………………………………………………………………………………33
INTRODUCCIÓN
Un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, se basa en la planeación y ejecución de actividades relacionada con la salud y la seguridad de los trabajadores que laboran dentro de una empresa u organización; actividades que van encaminadas hacia la mejora y el mantenimiento de la salud de estas personas.
El presente documento contiene los resultados de la comparacion del diagnóstico realizado enel año 2013 a la empresa Tejas y Cubiertas KOYO S.A., con el obtenido en 2014.
En este informe esta documentada la normatividad aplicable a la empresa en cuanto a seguridad y salud en el trabajo, ademas de las definiciones mas relevantes tambien relacionados con este tema, la metodologia con la que se realizo este análisis,sus resultados y se generan recomendaciones que encaminen a la empresa al cumplimiento de la ley.
OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL
Determinar el avance en la implementación del SGSST, en la empresa Tejas y Cubiertas Koyo S.A. a través de la aplicación del instrumento.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
- Comparar y analizar el resultado del diagnóstico inicial con el resultado del diagnóstico actual.
- Establecer recomendaciones encaminadas a la mejora continua frente a la salud y la seguridad en el trabajo.
MARCO LEGAL
A continuación se presentan algunas normas aplicables a la empresa tejas y Cubiertas Koyo S.A relacionadas con el SGSST.
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MARCO TEORICO
A continuación se presentan las bases teóricas del SGSST:
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SEGÚN LA OIT:La OIT establece el principio de protección de los trabajadores respecto de las enfermedades y de los accidentes del trabajo. Sin embargo, para millones de trabajadores esto se sitúa lejos de la realidad. Cada año mueren unos dos millones de personas a causa de enfermedades y accidentes del trabajo. Se estima que unos 160 millones de personas sufren enfermedades relacionadas con el trabajo y que cada año se producen unos 270 millones de accidentes laborales mortales y no mortales vinculados con el trabajo. Muchas de estas tragedias se pueden prevenir a través de la puesta en marcha de una sólida prevención. Las normas de la OIT sobre seguridad y salud en el trabajo proporcionan instrumentos esenciales para que los gobiernos, los empleadores y los trabajadores instauren dichas prácticas y prevean la máxima seguridad en el trabajo. En 2003, la OIT adoptó un plan de acción para la seguridad y la salud en el trabajo, estrategia global en materia de seguridad y salud en el trabajo, que incluía la introducción de una cultura de la seguridad y la salud preventiva, la promoción y el desarrollo de instrumentos pertinentes, y la asistencia técnica.[1]
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