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Informe de practica laboral POBLACION ASIGNADA: BENEFICIARIOS Y NO BENEFICIARIOS

karma6665Informe6 de Julio de 2017

9.447 Palabras (38 Páginas)301 Visitas

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Índice

INTRODUCCIÓN        4

DESCRIPCIÓN DEL HOSPITAL HIGUERAS DE TALCAHUANO        5

RESEÑA HISTORICA:        5

NORMALIZACIÓN DEL HOSPITAL HIGUERAS        6

UBICACIÓN DEL HOSPITAL LAS HIGUERAS DE TALCAHUANO        7

MISIÓN Y VISIÓN DEL HOSPITAL LAS HUIGUERAS DE TALCAHUANO        8

ORGANIGRAMA DEL HOSPITAL LAS HIGUERAS DE TALCAHUANO AÑO 2012        9

CLASIFICACIÓN DEL HOSPITAL        10

POBLACION ASIGNADA: BENEFICIARIOS Y NO BENEFICIARIOS        11

BENEFICIARIOS        11

TRAMOS BENEFICIARIOS        12

NO BENEFICIARIOS        13

SERVICIO DE CIRUGÍA        14

PLANTA FISICA        15

SALAS DE HOSPITALIZACIÓN        16

OTRAS DEPENDECIAS DEL CENTRO DE COSTOS DEL SERVICIO DE CIRUGÍA        17

MISIÓN Y VISIÓN DEL SERVICIO DE CIRUGÍA        18

ORGANIGRAMA DE SERVICIO DE CIRUGÍA        19

RECURSOS HUMANOS DEL SERVICIO DE CIRUGÍA        20

SISTEMA DE TURNOS        21

FLUJOGRAMA        22

ll PARTE: ACTIVIDADES REALIZADAS EN EL SERVICIO DE CIRUGIA        24

III PARTE: CASO CLINICO        28

DATOS PERSONALES        28

ANAMNESIS PRÓXIMA        29

ANAMNESIS REMOTA        29

Diagnostico        29

Indicación Medica        29

Indicación de Enfermería        30

Exámenes Diagnósticos        30

Procedimientos Varios        30

EVOLUCIÓN        31

NECESIDADES ALTERADAS        32

ASPECTO COGNITIVO: COLECISTITIS AGUDA        33

Definición        33

CAUSAS        33

FACTORES DE RIESGOS        34

SIGNOS Y SINTOMAS        34

FISIOPATOLOGIA GENERAL        34

EXAMENES DIAGNOSTICOS        35

COMPLICACIONES        35

TRATAMIENTO MEDICO        35

TRATAMIENTO QUIRURGICO        35

TRATAMIENTO FARMACOLOGICO MAS USADOS        36

ANALISIS COMPARATIVO DE LA PATOLOGIA ENTRE EL CASO CLINICO Y LITERATURA        37

ASPECTO PSICOMOTRIZ        38

ASPECTOS ACTITUDINALES        38

DESCRIPCIÓN DEL CESFAM San Pedro de la Costa        39

RESEÑA HISTORICA:        39

UBICACIÓN DEL CESFAM SAN PEDRO DE LA COSTA        40

PLANTA FISICA        41

MISIÓN Y VISIÓN DE CESFAM SAN PEDRO DE LA COSTA        43

DEPENDENCIA TECNICO – ADMINISTRATIVA DEL CESFAM        44

ORGANIGRAMA CESFAM SAN PEDRO DE LA COSTA        45

RECURSOS HUMANOS CESFAM SAN PEDRO DE LA COSTA        46

SISTEMA DE TURNOS        47

CLASIFICACION DEL CESFAM Y MODELO DE ATENCION        48

REQUISITOS PARA ATENDERSE EN EL CESFAM        48

POBLACIÓN ASIGNADA: BENEFICIARIOS Y NO BENEFICIARIOS        49

BENEFICIARIOS        49

NO BENEFICIARIOS        49

PLAN FAMILIA SANA        50

PROGRAMAS DEL CESFAM        51

PROGRAMAS BASICOS        51

PROGRAMAS TRANSVERSALES        51

SUBPROGRAMAS        51

PROGRAMAS COMPLEMENTARIOS        51

ll PARTE: ACTIVIDADES REALIZADAS EN EL CESFAM SPC        52

III PARTE: CASO CLINICO        56

DATOS PERSONALES        56

ANAMNESIS PRÓXIMA        57

ANAMNESIS REMOTA        57

Diagnostico        57

Indicaciones Medicas        57

Procedimientos Varios        57

Evolución        58

ASPECTO COGNITIVO: DIABETES MELLITUS        59

Definición        59

Causas        59

Factores de Riesgo        60

Signos y Síntomas        61

Fisiopatología general        61

Exámenes de diagnostico        62

Tratamiento Médico y/o Quirúrgico        62

Tratamiento Farmacológico Mas Usados        63

COMPLICACIONES        64

ANALISIS COMPARATIVO DE LA PATOLOGIA ENTRE EL CASO CLINICO Y LITERATURA        65

ASPECTO PSICOMOTRIZ        66

ASPECTOS ACTITUDINALES        66

INTRODUCCIÓN

En el presente informe de practica laboral tiene como objetivo dar a conocer el trabajo y experiencia realizadas por el alumno en el desempeño de distintos procedimientos ejecutados para la obtención del título de Técnico en Enfermería de Nivel Superior del Centro de Formación Técnica Santo Tomas.

La práctica laboral fue realizada en dos centros de salud:

  • El Hospital Higueras de Talcahuano, del 03 de abril al 12 de mayo del 2017, en el servicio de Cirugía.
  • En el CESFAM San Pedro de la Costa, del 12 de mayo del 2017 al 23 de junio del 2017.

El informe consiste de 2 capítulos y cada uno de ellos de 3 partes. En la primera parte se da a conocer las descripciones de los centros de salud San Pedro de la Costa y del servicio de Cirugía del hospital higueras, pequeñas reseñas históricas, descripción general delos lugares, objetivos, la misión y visión, organigramas, recursos humanos, sistema de turnos, etc.

En la segunda parte describe las actividades realizadas en los centros de practica los roles del alumno ante cada actividad.

La tercera parte examina casos clínicos observados durante la estadía en los centros de práctica, registrando el rol del que se ejecutó como TENS y también sus respectivas definiciones de cada patología, signos y síntomas, complicaciones, tratamientos, sus respectivas anamnesis.

Por último, esta la conclusión del alumno de su Practica Laboral en la que señala su experiencia obtenida, bibliografía, y anexos.


PARTE 1

     DESCRIPCIÓN DEL HOSPITAL HIGUERAS DE TALCAHUANO

RESEÑA HISTORICA:

El antiguo Hospital de Talcahuano fue construido con 35 camas en 1871, en calle Bulnes, entre Sargento Aldea y Castellón, pero sufrió serios daños tras el terremoto de 1939, Ante esta situación el Gobierno de la época determina construir un Hospital en Villa Presidente Ríos, Calle Alto Horno, N°777, Comuna Talcahuano de la Octava Región.

Este establecimiento, que hasta el año 1980 estaba clasificado como Hospital Tipo 2, con la creación de los Servicios de Salud debió asumir la categoría de Hospital Tipo 1 y ser el establecimiento base del Servicio de Salud Talcahuano.

Actualmente el Hospital cuenta en sus servicios clínicos con 422 camas y con 1163 funcionarios desarrollando labores profesionales, destacándose por tener gran desarrollo técnico y profesional a lo largo de los años.

El hospital Higueras de Talcahuano está clasificado como uno de los mejores del país en calidad y excelencia en gestión técnica administrativa, por ello fue acreditados como “Destacado” en la evaluación de infecciones intrahospitalarias. El año 2005 obtuvo un puntaje en el cumplimiento de requisitos para lograr la condición de hospital autogestionado en red, que lo identifico como uno de los mejores del país por su organización y nivel de gestión.

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