Informe técnico de exposición a ruido

INDICE

Introducción……………………………………………………………………………2

Objetivos Generales………………………………………………………….……… 3

Informe técnico de exposición a ruido………………………...…………………..3 – 6

Informe técnico de estrés térmico…………………………………………………7 – 11

Conclusión………………………………………………………………………………11

INTRODUCCIÓN

El bienestar de los trabajadores en una empresa debe consolidarse desde dos puntos de vista, el primero: evitar que los trabajadores sufran accidentes y el segundo: que sufran enfermedades ocupacionales, sumado de darle una mayor comodidad al trabajador en su área de trabajo para poder realizar más efectivo su trabajo.

El ruido y las vibraciones se incluyen entre los contaminantes físicos que estudia la especialidad de la higiene industrial y representan energía mecánica. Es uno de los contaminantes más comunes en el ámbito laboral, produce enfermedades físicas, ya que el oído se va dañando, se puede alterar el sistema nervioso, perturba la relajación, impide la concentración y el aprendizaje entre otros. Asimismo el estrés térmico también requiere de una vigilancia puesto que muchos empleos requieren trabajar en ambientes calurosos, tanto cómo interiores y exteriores, por lo que deben de estar preparados adecuadamente para no sufrir un estrés térmico. El estrés térmico puede resultar en una variedad de problemas que van desde sarpullidos de la piel y mareos hasta convulsiones y pérdida de la conciencia.

A continuación realizaremos las respectivas mejoras para un grupo de trabajadores expuestos a estos contaminantes ya mencionados dentro de una zona industrial utilizando diferentes equipos y herramientas.

OBJETIVOS GENERALES

Evaluar los factores de riesgos ruido y estrés térmico dentro de una zona industrial e implementar y reducir la exposición, para determinar el tipo de intervención a seguir.

Evaluar los factores de riesgo para prevenir las enfermedades ocupacionales y accidentes de trabajo.

Informe técnico de evaluación de exposición a Ruido

a) Antecedentes de la empresa evaluada:

• Razón Social: No se tiene antecedentes

• Actividad Económica: No se tiene antecedentes

• Dirección: No se tiene antecedentes

• Representante Legal: No se tiene antecedentes

• Organismo Administrador de la Ley 16744, al que está afiliado: x

• N de Afiliado: No se tiene antecedentes

• Fecha de la evaluación: No se tiene antecedentes

• Encargado de la realización de la evaluación:

- Susana Méndez

- Patricia Silva

- Andrea Rojas

b) Descripción de las actividades y/o puestos de trabajo involucrados en la exposición a ruido:

• Actividad o tarea que se realiza en el puesto de trabajo:

- Corte con esmeril angular

- Uso de torno

- Uso de martillo neumático

- Taladro de pedestal

• Número de trabajadores que realiza una tarea determinada: 9 trabajadores.

• Tiempo asociado a cada tarea para cada trabajador:

- Corte con esmeril angular: 1,75 horas

- Uso de torno: 1,5 horas

- Uso de martillo neumático: 2,5 horas

- Taladro de pedestal: 1,5 horas

• Características generales del recinto donde se realiza la tarea:

- Trabajo desarrollado es dentro de una zona industrial, se realiza completamente en un lugar techado, pero abierto a la circulación de aire, sin restricción del tránsito de personas por los diferentes lugares de trabajo.

• Principales fuentes generadoras de ruido que influyen en el puesto de trabajo evaluado:

- Corte con esmeril angular 102,3 dB (A)

- Uso de martillo neumático 95 dB (A)

• Ubicación y área de influencia de las fuentes de ruido: x

• Presencia de Ciclos de Trabajo:

- La jornada diaria de trabajo es de 8 horas.

• Existencia de Grupos similares de exposición: no aplica.

c) Instrumental utilizado:

•Marca y modelo: Sonómetro Noise Pro DL

• N de serie: x

• Valor de la calibración en terreno: x

• Valor de la verificación de la calibración al finalizar la medición: x

• Copia del Certificado de Calibración Periódica Vigente: x

d) Plan de mediciones:

• Puestos de trabajo a evaluar:

- Zona de corte con esmeril angular.

- Zona uso de torno.

- Zona uso de de martillo neumático.

- Zona de uso taladro de pedestal.

• N de Trabajadores a evaluar en cada puesto de trabajo: x

• Metodología de medición utilizada en cada caso:

Según el DS 594, en el art 73, donde dice que En la exposición a ruido estable o fluctuante se deberá medir

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