Investigacion Informtriva

La Empresa TASA ha tomado conciencia de la importancia de la seguridad de sus trabajadores es por ello que implementa normas y lo difunde, aquí el informe:

Prevenir los efectos adversos que puedan surgir producto del desempeño de labores, por parte de los colaboradores, es una prioridad para la organización.

Durante el 2009 se inició el programa de difusión de procedimientos y estándares por medio de los Boletines de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), los cuales en forma didáctica abordan temas como las realización de Permisos de Trabajo Seguro (PTS), la Investigación de Incidentes y la difusión de los Requisitos SST y la Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos (IPER).

En cumplimiento con la legislación vigente en materia de seguridad y salud en el trabajo, cada una de nuestras unidades de negocios tiene un comité de seguridad y salud en el trabajo. Las reuniones de los comités son efectuadas mensualmente.

Más del 50% de colaboradores tienen una representación en los comités de seguridad y salud en el trabajo. En el periodo 2010 culminaremos con la conformación de comités en las oficinas administrativas de Flota y en las embarcaciones pesqueras. 

Prevención y Control de riesgo

Los programas de capacitación en seguridad y salud ocupacional tienen como objetivo “Lograr personal competente para trabajar con seguridad y sin afectar su salud”. Estos programas se desarrollaron para mejorar las competencias del personal operativo de plantas, personal de mandos medios (jefaturas y superintendencias), tripulación de pesca y brigadistas. El año 2009 alcanzamos el 93% en el cumplimiento de dichos programas.

Los programas de capacitación de las unidades operativas se basaron en la difusión de procedimientos, estándares internos de seguridad y salud ocupacional, charlas de cinco minutos y capacitación para la respuesta a emergencias.

Por otro lado, la capacitación de las jefaturas y superintendencias de todas las unidades estuvieron orientadas en temas como la supervisión efectiva, inspecciones planeadas, trabajos de alto riesgo y gerenciamiento de emergencias.

En la Escuela de Pesca la capacitación incide en el desarrollo de buenas prácticas de operaciones, maniobra, seguridad e higiene a bordo y otras disciplinas que marcarán el nuevo rumbo a tomar en la formación del personal que opera las naves de TASA.

Como parte de nuestro interés de velar por la seguridad y salud de nuestros colaboradores fomentamos la formación de brigadas para la respuesta a emergencias. Hasta la fecha contamos con 523 brigadistas, distribuidos en las distintas unidades operativas de TASA.

Hasta el cierre del 2009 se han impartido capacitaciones a 57 líderes de brigada con el objetivo de perfeccionarlos y convertirlos en líderes de primeros auxilios, materiales peligrosos, combate contra incendios, evacuación y rescate y prepararlos como capacitadores en sus respectivas unidades.

Los terceros y contratistas están incluidos en nuestra gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y para ello se tienen controles para asegurar que sus servicios sean ejecutados de acuerdo a nuestros estándares.

Cumplimos a cabalidad con los acuerdos formales que los comités sindicales contemplan en temas de salud y seguridad como se detalla a continuación:

Convenio Colectivo por Rama de Actividad suscrito entre el SUPNEP y AANEP.

En la Cláusula Décima de este convenio colectivo del cual la empresa forma parte,

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