LA ERGONOMIA INPSASEL LA LOPCYMAT
Enviado por giovannyvaldez • 18 de Octubre de 2013 • 3.283 Palabras (14 Páginas) • 725 Visitas
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
CONVENIO INTERINSTITUCIONAL
I.U.T.A – U.N.E.R.M.B
BARCELONA – EDO. ANZOÁTEGUI
LA ERGONOMIA
INPSASEL
LA LOPCYMAT
CATEDRA:
HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
FACILITADORA: MARLYS BUCAN
REALIZADO POR:
BOLIVAR EDUYMARIS C.I: 15.292.452
ESCALONA MILEDYS C.I: 16.067.367
GARCIA REYMAR C.I: 17.537.041
GUICHE DANIS C.I: 14.827.530
PERDOMO CARMEN C.I: 18.848.113
VALDEZ GIOVANNY C.I: 15.953.328
SECCIÓN AT101N
Agosto, 2013
INDICE
Portada
Índice
Introducción............................................................................................................03
Ergonomía……………………………………………………………………….……….04
Importancia De La Ergonomía En El Trabajo………………………………….…..04
Los Principales Objetivos De La Ergonomía
Beneficios De La Ergonomía 05
Tipos De Ergonomía
Ergonomía Cognitiva
Ergonomía Física 06
Ergonomía Organizacional
Ergonomía Visual 07
Identificación De Los Problemas Ergonómicos
Hay Seis Características Conocidas Como Factores De Riesgo 08
INPSASEL
Reseña Histórica
Misión 09
Visión
Funciones Generales
Funciones Asignadas Por La Ley Orgánica De Prevención, Condiciones Y Medio Ambiente De Trabajo Y La Ley De Sistema De Seguridad Social. 10
Lopcymat
Origen De La Lopcymat
Estructura De La Lopcymat
El Objeto De La Lopcymat (Artículo 1)
ÁMBITO De Aplicación (Artículo 4)
Beneficios De Cumplir Con La Lopcymat
A Continuación, Algunos Beneficios Para El Patrono Al Cumplir Con La Lopcymat:
A Continuación, Algunos Beneficios Para El Trabajador Al Cumplir Con La Lopcymat
Conclusión
Bibliografía
INTRODUCCIÓN
Hoy día, las organizaciones brindan especial atención a su fuerza laboral, pues de su desempeño depende la eficiencia y la eficacia en el logro de los objetivos organizacionales; por tanto, toda empresa debe vigilar y promover la protección de sus empleados por ser los recursos más valiosos con los que cuenta.
Tomando en consideración que toda actividad laboral implica riesgos al personal que las realiza, una gerencia comprometida con sus trabajadores está obligada a tomar las medidas necesarias para garantizar la seguridad de los mismos, para lo cual debe proveer condiciones y medio ambiente de trabajo adecuados, previniendo, de esta manera, los riesgos de que pueda ocurrir algún accidente, así como garantizar la salud a través de la ergonomía, que busca reducir los accidentes laborales en sus distintos ámbitos.
Al respecto, la preocupación por la salud de los trabajadores, los accidentes en el lugar de trabajo y la salud de la comunidad, ha impulsado un proceso de cambio legislativo. Específicamente, en Venezuela, el Estado promulgó la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT), la cual presenta una serie de requisitos legales específicos que deben cumplirse, siendo necesarios conocer los mismos para actuar de forma que se cumplan.
La presente investigación tiene como finalidad profundizar todo lo relacionado sobre LOCYMAPT, INPSASEL Y ERGONOMIA, todos, temas y conceptos fundamentales en el área de estudio, debido a los diferentes accidentes laborales y enfermedades ocupacionales que ocurren o se presentan en las empresas u organismos públicos o privados de nuestro país.
ERGONOMIA
La ergonomía es el proceso de adaptar el trabajo al trabajador. Se encarga de diseñar las máquinas, las herramientas y la forma en que se desempeñan las labores, para mantener la presión del trabajo en el cuerpo a un nivel mínimo. La ergonomía pone énfasis en cómo se desarrolla el trabajo, es decir, qué movimientos corporales hacen los trabajadores y qué posturas mantienen al realizar sus labores. La ergonomía también se centra en las herramientas y el equipo que los trabajadores usan, y en el efecto que éstos tienen en el bienestar y la salud de los trabajadores.
IMPORTANCIA DE LA ERGONOMIA EN EL TRABAJO
La importancia de la ergonomía es promover la salud y el bienestar, reducir los accidentes y mejorar la productividad de las empresas. Para muchos países en desarrollo, los problemas ergonómicos no figuran como tema prioritario que tengan que solucionar en forma inmediata en materia de salud y seguridad, pero el número es grande y cada vez mayor de trabajadores a los que afecta. Este es un tema no superado y
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