La lectura de Gung Ho

GUNG HO

La lectura de Gung Ho, me ha resultado una enseñanza motivadora y muy interesante puesto que plantea una forma de vida positiva y estimulante, no solo en el ámbito laboral, en lo que nos vamos a enfocar y plantear en el área de las ventas sino también desde el plano personal. Gung Ho, nos muestra que para hacer las cosas bien debemos tener una idea concreta de lo que queremos realizar, definir nuestras metas y poner en ello todo nuestro esfuerzo, pero no un esfuerzo al azar, sino un esfuerzo bien estructurado y que sobre todo nos mantenga motivados para realizarlo,

Las personas deben comprender cómo su trabajo contribuye al bienestar de la humanidad, como deja una huella en su propio pedazo de bosque para todos nosotros, el ver nuestro trabajo terminado y útil para otras personas es motivante puesto que sabemos que lo que hacemos es realmente necesario y por lo tanto estamos contribuyendo en nuestra sociedad a crear algo útil, por lo tanto para nosotros esto es en si un premio, un premio que nos motiva a seguir realizándolo de la mejor manera. Esto es muy importante, porque la motivación es la fuerza que nos impulsa a seguir adelante aunque la situación en la que nos encontremos sea difícil, de ahí que la motivación es un elemento que interviene no solo en el ámbito personal, sino también en el desarrollo organizacional, de ahí que en las empresas es importante mantener en alto la motivación, y que mejor motivación para las personas que el tener un trabajo que valga la pena, como nos dice el Gung Ho se basa en el espíritu de la naturaleza tomando como ejemplo a la destreza de los animales como hacen ellos para sobrevivir en las adversidades de la naturaleza, que nos permitirán obtener la calidad del servicio a los clientes y la calidad de vida a la cual pueden tener acceso los colaboradores

El primer elemento es:

EL ESPIRITU DE LA ARDILLA

Trabajo que vale la pena.- Se basa principalmente en valorar lo que hacemos, respetando y escuchando las opiniones de los demás, Lo que hacemos vale la pena Desarrollando y trabajando entre todos en metas compartidas y saber que estamos haciendo que el mundo sea un mejor lugar., Valorando el trabajo de los demás llegaremos al éxito, Los valores guían todos los planes, decisiones y acciones.

EL ESTILO DEL CASTOR.

Mantener el control para alcanzar la meta. Dejar que decidan para alcanzar la meta.- Es la forma en la que actúan las personas teniendo claro cuáles son sus responsabilidades con un propósito, prepara el terreno de juego que tiene marcado el territorio con claridad, Estar en control para alcanzar la meta sabiendo a donde se dirigen , Los pensamientos, sentimientos, necesidades y sueños se respetan, se escuchan y se actúa al respecto, Compartiendo la información se tomaran buenas decisiones, Un terreno de juego que tiene marcado el territorio con claridad Capaces pero sometidos a u reto.

EL DON DEL GANSO

El don de los gansos es para todos, el estimular genera entusiasmos reconociendo que realizan un buen trabajo, los empleados optimizaran su desempeño dentro del campo laboral. Entusiasmo es igual a la misión multiplicada por el dinero contante y sonante y las felicitaciones Las felicitaciones deben ser acertadas. Sin marcador no hay juego y estimular el progreso

APLICACIÓN

EL ESPIRITU DE LA ARDILLA TRABAJO QUE VALE LA PENA

En un departamento de ventas Debemos saber que contribuimos a plantear nuevas alternativas de trabajo ya sea con este departamento o con otro departamento en la organización.

Es la noción, no el trabajo, es la forma como el trabajo ayuda a otros, no el número de unidades vendidas sino el Amor propio a una emoción cuyo poder está al mismo nivel que el del amor y el odio. Todos trabajamos hacia una meta compartida. El jefe de ventas establece las metas críticas, pero el equipo debe establecer

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