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Los Recursos Humanos


Enviado por   •  17 de Enero de 2014  •  364 Palabras (2 Páginas)  •  212 Visitas

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Un departamento de Recursos Humanos tiene como objetivo ayudar a las personas y las organizaciones de alcanzar sus objetivos. Al mismo tiempo, enfrenta numerosos desafíos, que se derivan de las demandas y necesidades de los empleados de la organización y del contexto social, tanto en lo nacional como en lo internacional, éste medio es especialmente dinámico debido a la creciente diversidad de la fuerza de trabajo y a la globalización de la economía.

Una estrategia adecuada tiene que tomar en cuenta tanto las novedades y las tendencias en las cuestiones relacionadas con las personas en ese lugar y momento como las estrategias generales y propias de las necesidades de la empresa en su totalidad, para cumplir los objetivos organizacionales se requiere del personal necesario y adecuado, es por ello la importancia de la planificación de los recursos humanos por tanto es esencial, que los puestos en la organización cuenten con el personal calificado para desempeñarlos.

Por otro lado la planificación de los recursos humanos permite a la empresa suministrar el personal adecuado en el momento justo y preciso, éste es un proceso de anticipar y prevenir el movimiento de personas hacia el interior de la organización, dentro de ésta y hacia fuera. Su propósito es utilizar estos recursos con tanta eficacia como sea posible, donde y cuando se necesiten, a fin de alcanzar las metas de la organización.

La planificación de los recursos humanos con la planificación estratégica va de la mano, una planeación exitosa de recursos humanos ayuda a elevar la capacidad organizacional; es decir, la capacidad de la organización para actuar y cambiar, en busca de una ventaja competitiva sostenida.

Como comentario:

Toda empresa necesita por naturaleza al ser humano para poder alcanzar sus objetivos, y la única manera de lograrlo es haciendo un intercambio entre la fuerza de trabajo o mano de obra por algún bien o capital monetario, quien se encarga de aportar sus conocimientos de cierta forma debe de estar motivado para que de lo mejor de sí mismo, ya que este requiere de esta fuente para satisfacer sus necesidades primarias, que viene siendo alimentación, vestido, etc. Cuando esta relación se da es porque en ese momento esta surgiendo un mercado de trabajo.

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