Organizacion Y Metodos

OBJETIVO GENERAL

Que el estudiante identifique, reconozca y se apropie de los diferentes temas y herramientas que se necesitan para desarrollar en las empresas estudios de organización y métodos, con el fin de optimizar el uso de los recursos empresariales con los que cuenta la empresa.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

• Aprender las diferentes procesos administrativos mediante la organización y métodos para llevar con éxito los procesos en una empresa

• Prevenir riesgos de baja producción a través de normas y procedimientos que nos ayuden a identificar los factores de riesgo en una empresa.

• Enfocar nuestra labor en la competitividad y la eficiencia mediante la aplicación de técnicas de este modulo para asimilación de conceptos y definiciones del modulo. .

• Aprender los diferentes procesos administrativos para llevar con éxito los procesos en una empresa estableciendo orígenes de competencia y eficiencia para Identificar la forma cómo podemos apropiarnos de métodos y procesos para hacer más productivo el trabajo.

• Identificar los criterios más adecuados para ubicar la función de Organización y Métodos dentro de una empresa mediante métodos para conocer la temática del modulo mediante la elaboración del mapa cognitivo de cajas.

Desarrollo: Como indispensable implementar funciones de organización y métodos, el cual es un servicio eminentemente de asistencia y asesoría al nivel gerencial de las empresas, cuyo objetivo primordial es incrementar la eficiencia administrativa mediante la elaboración de estudios técnico-administrativos que buscan el mejoramiento de los procedimientos, métodos y sistemas de trabajo.

Lección 1: importancia y necesidad de la O. y M.

Aquí se habla del papel de O. y M. dentro de la empresa, de la siguiente forma:

La organización viene a ser esa función administrativa que consiste en el establecimiento de una estructura intencionada de los papeles que los individuos deberán desempeñar en una empresa.

Ahora bien, se habla sobre lo que representa el método el cual es el que lleva a alcanzar la Organización de la empresa, ya que éste por medio de un compendio de reglas y ejercicios prácticos se permite obtener un resultado deseado y sistematizar los conocimientos adquiridos. Te permite aproximar a los problemas de la organización y señalar las modificaciones deseables.

Se define la O. y M. desde el punto de vista empresarial es un servicio gerencial, cuyo objetivo es el de incrementar la eficiencia administrativa de una organización, mediante el mejoramiento de los procedimientos, métodos y sistemas, comunicaciones, el control y la estructura orgánica. Su enfoque se orienta hacia los criterios de eficiencia y racionalidad.

Lección 2: naturaleza de la función de O. y M. y su personal.

Cada función de la empresa (producción, mercadeo, compras, finanzas, relaciones industriales, seguridad, etc.) se puede perfeccionar y mejorar mediante la O. y M.

CONCLUSIÓN

Como conclusión puedo decir que

 El sistema de Organización y Métodos es vital para cualquier empresa ya que en la ubicación donde se presente o departamento en el que se localice, ayudará de manera directa en el mejoramiento y en la innovación de los procesos que se planifiquen y se lleven a cabo.

 Tomando como asesor las funciones en las cuales se basa la organización, este proceso ha venido evolucionando para modernizar la estructura organizativa de las empresas donde se encuentre y las ideas de los

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