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Parcial N° 1 Medicina Laboral, Biomecanica y Fisiologia del trabajo


Enviado por   •  27 de Septiembre de 2022  •  Exámen  •  1.202 Palabras (5 Páginas)  •  42 Visitas

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Parcial N° 1 Medicina Laboral, Biomecanica y Fisiologia del trabajo.

Docente: Dr. Montero Hector

1)Flujograma de accidente de trabajo- Reubicación laboral

En cuanto a “como proceder por un accidente de trabajo”, podemos decir, que ocurrido el siniestro se debe dar aviso a mi superior inmediato y de inmediato realizar la denuncia ante la ART para recibir las prestaciones que correspondan (cabe mencionar que durante los primeros diez días del accidente es el empleador el que se hace cargo de las cuestiones que demande las atenciones del empleador, transcurrido los diez días pasara a manos de la ART), si el accidente fuera de gravedad las primeras atenciones se recibirán en los servicios médicos de urgencia. En el otro caso que pueda realizar los avisos correspondientes la ART deberá brindarme las prestaciones que por ley corresponden en cuanto a beneficios monetarios y/o en especies (atenciones médicas, medicamentos, ortopedia etc.), esta entidad realizara los estudios y averiguaciones que correspondan a fin de comprobar la veracidad de los hechos. Siguiendo con esto se determinará una incapacidad temporal donde la ART brindara las prestaciones monetarias y de especie que correspondan hasta el alta del trabajador, terminado este lapso una junta medica se encargará de evaluar si en la persona existe lo que se llama incapacidad permanente parcial o total dependiendo del porcentaje de incapacidad que el individuo tenga una vez emitida el alta. Esta misma Junta Medica será la que determinará si al trabajador le corresponde una reubicación en cuanto a su puesto de trabajo en caso de que no pueda permanecer en su mismo puesto. La cual consistirá en realizar una evaluación de las tareas que la persona realiza en su lugar de trabajo y las condiciones de ella, luego se analizaran los posibles puestos que el obrero puede ocupar acorde a sus capacidades, de empleos y de necesidades laborales o también se puede determinar si se puede adecuar el puesto acorde a las incapacidades del laborador, en caso de que sea reubicado será previa capacitación a través de distintas técnicas y métodos adecuados para el. Una vez realizado todos estos pasos se le realizara un seguimiento al trabajador por un periodo de sesenta días a fin de determinar las condiciones del mismo en el puesto. Cabe destacar que el organismo que se encarga de controlar que y verificar el funcionamiento correcto de todo esto es la Superintendencia de Riegos de Trabajo.

2)Aparato respiratorio

La respiración se lleva a cabo a través de la expansión y contracción de los pulmones, una vez allí el oxígeno (inspirados por las fosas nasales o la boca) llega a los capilares los cuales combinados con la hemoglobina que se encuentra en los glóbulos rojos son trasportados a todos los tejidos del cuerpo, a su vez el dióxido de carbono que se encuentra en los tejidos pasa por la sangre hacia los capilares los cuales van a ser depositados en el aire que se encuentra dentro de los pulmones. Los músculos encargados de que esta función se cumpla son los intercostales y el diafragma el cual, en la inspiración, se contrae haciendo que los pulmones se expandan permitiendo el ingreso de oxigeno en ellos, luego en la exhalación el musculo se relaja haciendo que el aire sea liberado.

Saturnismo

Es la enfermedad que afecta a los trabajadores que se desempeñan en industrias donde es empleado el plomo, la misma surge a través de la absorción, inhalación o ingesta de este metal, se presenta por el cumulo de estas partículas en el organismo causando síntomas como dolores de cabeza, estreñimiento, anemia entre otros, pero el primero que suele aparecer son los cólicos y dolores abdominales, además puede causar trastornos hematológicos, gastrointestinales y neurológicos. Algunos de los sistemas de prevención que se implementaros son: el aseo personal, la limpieza diaria por aspiradoras para extraer todo el plomo presente, el uso de mascaras especiales y la no ingesta de alimentos y bebidas dentro del lugar de trabajo.

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