Problemas En Epidemiología Ocupacional

Problemas en epidemiología ocupacional

Prolongados períodos de latencia

Exposiciones múltiples

Respuestas psicosomáticas

Umbrales variables por factores ambientales y personales

NUEVAS PATOLOGIAS OCUPACIONALES

Infecciosas: SIDA, TBC resisetntes, Hanta Virus, HC,fatiga crónica.

Cáncer ocupacional y efectos mutagénicos (por drogas medicamentosas en el Trabajo-manipulación de hormonas, antibióticos)

Muertes súbitas: Karoshi (Japon) .Enf. Trabajadoras tailandesas

Desórdenes musculoesqueléticos

Riesgos del trabajo

Concepción Clásica

Físicos

Químicos

Biológicos

Concepción actual

Físicos: Campos EMG, AT.O EP, Iluminación, Ruidos, Vibraciones, Radiaciones, Carga térmica (calor-frío).

Eléctricos: Contacto directo, Contacto indirecto, Electricidad estática.

Mecánicos: Instalaciones y equipos, Caída en altura, Caídas a nivel, Atrapamientos, Golpes, Caída de objetos, Heridas, Quemaduras.

Químicos: Polvos, Gases, Vapores, Humos, Líquidos.

Biológicos: (infecciones o intoxicaciones) Bacterias, Hongos, Parásitos, Virus.

Ergonómicos: (inadaptación-hombre-máquina-ambiente) Sobrecargas y esfuerzos, Posturas y diseños de puestos inadecuadas.

Psicosociales (administrativos, emocionales, sociales)

Entorno laboral: Mobbing, Burn-out, Acoso.

Incendios (fuegos en ámbito industrial por sólidos o líquidos)

Ley de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales 9688/1915- art.22.

“cuando un obrero se incapacite para trabajar o muera a causa de una enfermedad contraída en el ejercicio de su profesión tendrá derecho a una indemnización, con arreglo a:

a) la enfermedad debe ser declarada efecto exclusivo de la clase de trabajo que realizó.

b) no se pagará indemnización si se prueba que ya sufría de esa enfermedad.

c) la indemnización será exigida del último patrón, a menos que se pruebe que fue contraída con otro, en ese caso será responsable.

d) en caso de enfermedades contraídas gradualmente, en distintos trabajos, los patrones que ocuparon al trabajador serán responsables en forma proporcional ante el último patrón

e) el patrón debe dar conocimiento como si se tratara de un accidente del trabajo.

Artículo 149 del decreto reglamentario de la ley 9688: Considera como Enfermedades Profesionales a: Neumoconiosis, Saturnismo, Hidrargirismo, Fosforismo,

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