Proceso de selección por suplencia de enfermeras (OS)

AVISO DE CONVOCATORIA

PROCESO DE SELECCIÓN POR SUPLENCIA DE ENFERMERAS(OS)

Código de Proceso: P.S. 090-SUP-SCENT-2014

1. OBJETO: Cubrir temporalmente por suplencia los siguientes cargos:

CARGO ESPECIALIDAD CODIGO DE CARGO INGRESO MENSUAL CANTIDAD RED ASISTENCIAL DEPENDENCIA

Enfermera (o) ------- P2EN-001 S/. 3,792.00 (*) 22 ALMENARA H. Base Guillermo Almenara –Departamento de Enfermería

Enfermera (o) ------- P2EN-002 S/. 3,792.00 (*) 1 ICA Hospital II “Rene Toche Groppo” Chincha

Enfermera (o) ------- P2EN-003 S/. 3,792.00 (*) 1 JULIACA Hospital Base Juliaca

Enfermera (o) (Centro Quirúrgico) ------- P2EN-004 S/. 3,792.00 (*) 4 REBAGLIATI Hospital Nacional E. Rebagliati Martins

Enfermera (o ) (Neonatología) ------- P2EN-005 S/. 3,792.00 (*) 1 REBAGLIATI Hospital Nacional E. Rebagliati Martins

Enfermera (o)

(Pediatría) ------- P2EN-006 S/. 3,792.00 (*) 4 REBAGLIATI Hospital Nacional E. Rebagliati Martins

Enfermera (o) ------- P2EN-007 S/. 3,792.00 (*) 9 SABOGAL Hospital Nac. Alberto Sabogal Sologuren

TOTAL 42

(*) Además de lo indicado, el mencionado cargo cuenta con Beneficios de Ley y Bonificación por labores en Zona de Menor desarrollo de corresponder.

2. REQUISITOS

2.1 REQUISITOS GENERALES OBLIGATORIOS:

• Presentar Declaraciones Juradas según modelo, que deberán descargarse de la página web www.essalud.gob.pe (link: Oportunidades Laborales, Formatos Nº 1, 2, 3 y 5).

• Presentar Curriculum Vitae documentado y ordenado, detallando la formación adquirida, periodos y lugares donde se desarrolló la experiencia laboral, así como la denominación, fechas y duración de los eventos de capacitación.

• Adjuntar copia simple del Documento Nacional de Identidad (DNI) vigente.

• No haber sido destituido de la Administración Pública o Privada en los últimos 05 años.

• No haber tenido relación laboral con EsSalud a plazo indeterminado durante los 12 últimos meses, a efectos de la contratación a plazo fijo.

• No tener vínculo laboral vigente con ESSALUD (nombrado, contratado a plazo indeterminado, contratado por servicio específico), excepto los contratados por suplencia, para lo cual deberá adjuntar el documento que acredite tal condición al momento de la inscripción.

• Los trabajadores de ESSALUD que laboran bajo la modalidad de CAS podrán postular sin renuncia previa acreditando como mínimo un (01) año de servicios ininterrumpidos en la institución.

• Disponibilidad inmediata.

3. REQUISITOS ESPECIFICOS OBLIGATORIOS:

RED ASISTENCIAL ALMENARA

ENFERMERA (O) GENERAL (22) COD: P2EN-001

REQUISITOS ESPECÍFICOS DETALLE

Formación General • Presentar Título Profesional Universitario de Enfermera (o), constancia vigente de encontrarse Colegiado y Habilitado y Resolución del SERUMS correspondiente a la profesión (Indispensable).

Experiencia Laboral • Acreditar experiencia laboral mínima de dos (02) años en el desempeño de funciones afines a la profesión y/o cargo, después del Titulo de Enfermera (o), excluyendo el SERUMS (Indispensable).

Capacitación • Acreditar capacitación mínima de 50 horas en actividades afines a la profesión y/o cargo (incluido Soporte básico y avanzado de vida), realizada a partir del año 2011 a la fecha, con posterioridad a la obtención del Titulo Profesional, excluyendo el SERUMS (Indispensable).

Conocimientos complementarios para el puesto o cargo • Manejo de software en entorno Windows: Procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. (Indispensable)

Motivo de Contratación • Suplencia por Encargo Jefatural

RED ASISTENCIAL ICA

ENFERMERA (O) COD. P2EN-002

REQUISITOS ESPECÍFICOS DETALLE

Formación General • Presentar copia simple del Título Profesional Universitario en Enfermería, Constancia de Colegiatura, Constancia de Habilitación Profesional vigente y Resolución del SERUMS correspondiente a la profesión. (Indispensable)

Experiencia Laboral • Acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines al cargo, con posterioridad al Título Profesional, excluyendo el SERUMS. (Indispensable)

Capacitación • Acreditar capacitación profesional mínima de 60 horas afín al cargo, realizada a partir del año 2009 a la fecha. (Indispensable)

• De preferencia, contar con Curso de Emergencias o Centro Quirúrgico. (deseable)

Conocimientos complementarios para el puesto o cargo • Manejo de software en entorno Windows: Procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. (Indispensable)

Motivo de Contratación • Cargo de confianza (Jefatura)

RED ASISTENCIAL JULIACA

ENFERMERA (0) COD. P2EN-003

REQUISITOS ESPECÍFICOS DETALLE

Formación General • Presentar copia simple del Título Profesional Universitario en Enfermería, de la Resolución del SERUMS y de la Constancia vigente de encontrarse Colegiado y Habilitado. (Indispensable)

Experiencia Laboral • Acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines al cargo convocado, con posterioridad a la obtención del Título Profesional Universitario y excluyendo el SERUMS. (Indispensable)

Capacitación • Acreditar actividades de capacitación y/o actualización profesional afines al cargo convocado, como mínimo de 40 horas realizadas a partir del año 2010 a la fecha. (Indispensable)

Conocimientos complementarios para el puesto o cargo • Manejo de software en entorno WINDOWS: Procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. (Indispensable)

Motivo de Contratación • Suplencia por Encargo Jefatural

RED ASISTENCIAL REBAGLIATI

ENFERMERA (O) (4) COD: P2EN-004

REQUISITOS ESPECÍFICOS DETALLE

Formación General • Presentar copia simple del Título Profesional Universitario en Enfermería, Constancia vigente de encontrarse Colegiado y Habilitado, así como de la Resolución del SERUMS correspondiente a la profesión. (Indispensables)

Experiencia Laboral • Acreditar experiencia laboral mínima de dos (02) años en el desempeño de funciones afines a la profesión en el ámbito asistencial, de los cuales deberá acreditar por lo menos seis (06) meses en áreas de Centro Quirúrgico con posterioridad a la obtención del Título Profesional y excluyendo el SERUMS.(Indispensable)

Capacitación • Acreditar actividades de capacitación y/o actualización afines al cargo convocado, como mínimo de 50 horas, realizadas a partir del año 2009 a la fecha. (Indispensable)

Conocimientos complementarios para el puesto o cargo • Manejo de software en entorno WINDOWS: Procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. (Indispensable)

Motivo de Contratación • Jefatura de Departamento de Servicio Asistencial

ENFERMERA (O) COD: P2EN-005

REQUISITOS ESPECÍFICOS DETALLE

Formación General • Presentar copia simple del Título Profesional Universitario en Enfermería, Constancia vigente de encontrarse Colegiado y Habilitado, así como Resolución del SERUMS correspondiente a la profesión. (Indispensable)

•

Experiencia Laboral • Acreditar experiencia laboral mínima de dos (02) años en el desempeño de funciones afines a la profesión en el ámbito asistencial, de los cuales deberá acreditar por lo menos seis (06) meses en áreas de Neonatología con posterioridad a la obtención del Título Profesional, excluyendo el SERUMS.(Indispensable)

Capacitación • Acreditar actividades de capacitación y/o actualización afines al cargo convocado, como mínimo de 50 horas, realizadas a partir del año 2009 a la fecha. (Indispensable)

Conocimientos complementarios para el puesto o cargo • Manejo de software en entorno WINDOWS: Procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. (Indispensable)

Motivo de Contratación • Jefatura de Departamento de Servicio Asistencial

ENFERMERA (O) (4) COD: P2EN-006

REQUISITOS ESPECÍFICOS DETALLE

Formación General • Presentar copia simple del Título Profesional Universitario en Enfermería, Constancia vigente de encontrarse Colegiado y Habilitado, así como de la Resolución del SERUMS correspondiente a la profesión. (Indispensables)

Experiencia

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