Reactivos del Grupo #1

Reactivos del Grupo #1

1. Seleccione la opción correcta.

La __________ es un proceso para  __________  las actividades de los miembros de una    ____________ en la ___________ apropiada.

1. Dirección, guiar, organización, dirección.
2. Dirección, mandar, entidad, medida.
3. Administración, emitir, organización, medida.
4. Administración, guiar, entidad, dirección.

1. De acuerdo a los principios de la dirección, seleccione las opción correcta:

1. Coordinación de intereses
2. Por Improvisación
3. De la supervivencia directa
4. Por sobresaltos
5. De la resolución de conflicto
6. Por urgencias
7. De la vía jerárquica

1. 1, 2, 4, 6
2. 2, 4, 5, 6
3. 1, 3, 5, 7
4. 2, 3, 5, 7

1. Seleccione los tipos de comunicación:

1. Formal e informal.
2. Vertical, horizontal y lateral.
3. Interna y externa
4. Verbal y no verbal.

1. La respuesta del receptor al mensaje enviado por el emisor, se denomina:

1. Mensaje
2. Canal
3. Realimentación
4. Código

1. Cuál de los siguientes no es un obstáculo de la comunicación positiva

1. Vergüenza
2. Sincera
3. Temor
4. No saber que decir

1. Complete el siguiente concepto con la alternativa correcta.

La esencia del liderazgo se le relaciona constantemente con conceptos como ____________,____________ y ___________.

1. Poder, capacidad y ley.
2. Poder, autoridad y Política.
3. Liderazgo, capacidad y Política.
4. Política, autoridad y enfoque.

1. Relacione los siguientes enunciados relacionados a Estilos de Liderazgos.

1. Líder autocrático:         [pic 1]

[pic 2]

1. Líder democrático:

[pic 3]

1. El líder de rienda suelta.

A) 1C, 2A, 3B

B) 1A, 2B, 3C

C) 1B, 2C, 3A

D) 1B, 2A, 3C

Grupo 2

1.- Complete

 Esta etapa del proceso administrativo es  trascendental para el éxito de toda ______________, ya que implica la consecución de una forma _____________ de comportamiento por parte del recurso humano que ______________ la empresa, de tal manera que todo el personal realice una contribución real a los _____________ de la institución y exige de quienes la dirigen un adecuado ejercicio del liderazgo , el establecimiento de un sistema de comunicación oportuno que posibilite a todo personal el trabajo en equipo y la _____________de todos sus esfuerzos

1. Organización – determinada – integra – propósitos – coordinación
2. Empresa – organización – induce – principios – elaboración
3.  Organización  - determinada – induce – propósitos – coordinación
4. Compañía  - propósitos  - elaboración – inducir – determinada

2.- Elegir a que alternativa pertenece esta definición

La dirección será eficiente en tanto se encamine al logro de los objetivos generales de la empresa. Estos solo podrán alcanzarse si el personal se interesa en ellos y se facilitara si sus objetivos e intereses personales se satisfacen al conseguir las metas de la organización.

1. Dirección
2. Organización
3. Mostrar cómo hacerlo
4. Coordinación de intereses

3. Encierre la respuesta correcta 

Cuáles de estas opciones  no pertenecen a lo que los colaboradores esperan de su jefe

1. Que los dirija con eficiencia
2. Responsabilidad
3. Una valoración justa de su actuación
4. Colaboración con el jefe y sus compañeros
5. Buen desempeño en las tareas
6. Que tenga confianza en sus colaboradores
7. Lealtad y obediencia, cordialidad y respeto

1. 1,7,4,6
2. 2,7,5,4
3. 3,6,4,7
4. 1,6,7,4

4. Relacione los conceptos de los errores básicos de la dirección

1 La dirección por improvisación[pic 4]

2 La dirección por ensayos

3 La dirección por urgencias

4 La dirección por sobresaltos

Opciones

1. 1d,2a,3c,4b
2. 1a,2d,3c,4b
3. 1b,2c,3d,4a
4. 1c,2a,3b,4d

5 Elegir las opciones con respecto al arte de dirigir

1. Medir los progresos
2. Coordinación de intereses
3. Saber que se quiere lograr
4. Impersonalidad de mando
5. Mostrar cómo hacerlo

Opciones

1. 1,2,4
2. 1,3,5
3. 2,3,5
4. 1,2,4

6. Encierre la respuesta correcta 

Cuáles de estas opciones  pertenecen a lo que los colaboradores esperan de su jefe

1. Que los dirija con eficiencia
2. Responsabilidad
3. Una valoración justa de su actuación
4. Colaboración con el jefe y sus compañeros
5. Buen desempeño en las tareas
6. Que tenga confianza en sus colaboradores
7. Lealtad y obediencia, cordialidad y respeto

1. 1,7,4,6
2. 2,7,5,4
3. 3,6,4,7
4. 1,2,3,6

1.  señale cuál de las opciones son procesos de la administración

1. Agrupar las actividades
2. División del trabajo
3. Organización lineal y militar
4. Delimitación y responsabilidad delimitada

1. 1,3
2. 2,4
3. 1,2
4. 1,4

GRUPO # 3

1.- Los dirigentes del recurso humano en una organización

A.- Son Personas de calidad que hacen cosas de calidad que afectan futuro y presente de una empresa

B.- Son quienes crean o restringen las condiciones ambientales necesarias para el desarrollo del recurso humano como trabajadores y como personas.

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