Tema- “Año de la consolidación del Mar de Grau”.
Enviado por Alonso Manrique • 24 de Octubre de 2016 • Monografías • 12.544 Palabras (51 Páginas) • 274 Visitas
“Año de la consolidación del Mar de Grau”
Universidad San Ignacio de Loyola
Business Management
Empresa AJE
Docente: ASTURRIZAGA RIOS, FREDDY ARTURO
Lima, Perú
2016 – 01
Índice
RESUMEN EJECUTIVO
PRIMERA PARTE
SECCIÓN I
1. Identificar la misión y visión actual del negocio.
2. Identificar y Describir los Objetivos y Metas corporativas.
3. Redactar ¿Cómo debiera describirse la Misión y Visión del Negocio?
4. ¿Cómo debiera describirse las metas y objetivos de la organización?
5. Explicar ¿En qué consiste el Proceso del Planeamiento Estratégico para una Empresa? (Según Fredd David).
SEGUNDA PARTE
SECCIÓN I
1. Reconocer la importancia del liderazgo, las características del liderazgo y los tipos de poder.
2. ¿Cómo se desempeña el Gerente en su rol y cómo hace frente a los problemas personales de los empleados?
3. Describir la Planificación para el éxito Empresarial y las características de las Metas Eficaces. ¿Cuáles son los instrumentos de la Planificación del Negocio?
4. Describir las Fortalezas y Debilidades de los cuatro tipos de estructuras y las recomendaciones para mejorar la organización empresarial.
5. Pasos a seguir para implementar el cambio.
SECCIÓN II:
1. Identificar las etapas básicas en las funciones de control y las medidas correctivas, además de describir las innovaciones que afectan a los negocios.
2. Indicar las formas en que las Empresas pueden ser socialmente responsables.
3. Describir la importancia del comercio y de las inversiones internacionales y las oportunidades de carrera en los negocios internacionales.
4. Describir el proceso de comunicación y las barreras de comunicación efectiva.
5. ¿Cuáles son las formas de resolver los conflictos de la comunicación? Y ¿cuáles son las formas de mejorar la comunicación en las organizaciones?
TERCERA PARTE
SECCIÓN I: Recursos Humanos
1. Describir la importancia de la Gestión de los Recursos Humanos para las empresas y los empleados y las principales actividades del área mencionada.
2. Listar los pasos que el gobierno y las empresas han adoptado para eliminar la discriminación en las oportunidades de empleo.
3. Describir los tipos de sistemas de compensación y las razones que cada uno utiliza.
4. Reconocer ¿Cómo los beneficios de los empleados se suman a las remuneraciones percibidas?
SECCIÓN II: Proveedores y Compras
1. Describir ¿Cómo las empresas toman sus decisiones de compra? Y ¿Cuáles son los pasos en el proceso de compra de los negocios?
2. Describir los factores que intervienen en el establecimiento de los precios de los productos y las estrategias de fijación de precios comunes.
3. ¿Cuáles son las formas en que las empresas tratan de controlar los costos que se llevan a precios más altos?
4. ¿Cuál es el propósito de la Promoción para satisfacer las necesidades de empresas y consumidores? Y ¿Cómo las empresas utilizan la publicidad para promocionar sus productos?
CUARTA PARTE
SECCIÓN I: Operaciones, Marketing y Canales de Distribución
1. Describir las diferencias entre los procesos de fabricación alternativos y los factores importantes en la localización de un negocio de fabricación.
2. Describir la importancia del marketing y su rol en la Empresa. ¿Por qué es importantes establecer un Plan de Marketing y determinar el mercado?
3. Explicar ¿Cómo se desarrollan los productos, las líneas de producción y los surtidos de productos?
4. Explicar y Describir los pasos para la selección del producto, el embalaje y la marca a mejorar las ventas de productos y la satisfacción del cliente.
5. Seleccionar los Canales de Distribución.
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