Análisis de la Deserción Estudiantil en la Carrera de Ingeniería en Teleinformática

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UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN MARTÍN FACULTAD DE INGENIERÍA DE SISTEMAS E INFORMÁTICA ESCUELA DE INGENIERÍA DE SISTEMAS E INFORMÁTICA

Estudio del seguimiento de los egresados en la carrera de Ingeniería de Sistemas e Informática de la Universidad Nacional de San Martín

AUTORES:

Alvan Rios Shande Andres

Castro Chacaliaza Maricielo De Jesús Gómez Sánchez Jhosep Marcelo Haro Carrasco Ismael Nehemías

FECHA: 16/05/2020

INDICE

Introducción        2

1. CAPITULO I: EL PROBLEMA, PLANTEAMIENTO        3

1. Descripción de la realidad problemática        3
2. Planteamiento del problema        3
3. Antecedentes del estudio y marco conceptual        4

1. CAPITULO II: OBJETIVOS Y JUSTIFICACION        5

1. Objetivo general        5
2. Objetivos Específicos        5
3. Justificación e importancia del estudio en aspecto social, económico y cultural        5

Bibliografía        6

Introducción

El estudio de seguimiento de los egresados en la carrera de Ingeniería de Sistemas e Informática de la Universidad Nacional de San Martín es una iniciativa que busca obtener información valiosa sobre el desempeño de los graduados en el campo laboral y académico. Esta investigación tiene como objetivo principal evaluar la calidad de la formación brindada por la universidad y fortalecer los vínculos entre la institución y sus egresados.

La carrera de Ingeniería de Sistemas e Informática es una disciplina en constante evolución, impulsada por los avances tecnológicos y la creciente demanda de profesionales capacitados en el área. En este contexto, resulta esencial contar con un estudio de seguimiento de los egresados que permita evaluar la pertinencia del currículo, identificar las habilidades requeridas por el mercado laboral y brindar apoyo a los graduados en su inserción profesional.

El estudio de seguimiento de los egresados proporciona datos actualizados sobre la empleabilidad de los graduados, permitiendo conocer la tasa de inserción laboral y la satisfacción de los egresados con respecto a su empleo. Además, se busca analizar las habilidades y competencias adquiridas durante la carrera y su relevancia en el ámbito laboral actual. Esto brinda a la universidad información valiosa para realizar mejoras en el plan de estudios y adaptarlo a las demandas del mercado.

Asimismo, este estudio representa una oportunidad para establecer vínculos sólidos entre la universidad y sus egresados. A través del seguimiento, se puede brindar apoyo y recursos adicionales para el desarrollo profesional y académico continuo de los graduados, promoviendo así una relación de colaboración a largo plazo.

En conclusión, el estudio de seguimiento de los egresados en la carrera de Ingeniería de Sistemas e Informática de la Universidad Nacional de San Martín es una iniciativa que busca evaluar la calidad de la formación brindada, fortalecer los lazos con los egresados y mejorar la empleabilidad y satisfacción laboral de los graduados. A través de esta investigación, se busca obtener información relevante para la mejora continua de la carrera y el fortalecimiento de la relación entre la universidad y sus egresados.

1. CAPITULO I: EL PROBLEMA, PLANTEAMIENTO

1. Descripción de la realidad problemática.

El estudio del seguimiento de los egresados en la carrera de Ingeniería de Sistemas Informática de la Universidad Nacional de San Martín enfrenta una serie de problemas y desafíos que dificultan su efectividad y validez. Estos problemas pueden incluir:

Falta de participación: Uno de los desafíos principales es la baja tasa de participación de los egresados en los estudios de seguimiento. Muchos egresados no responden a las encuestas o no proporcionan información precisa, lo que limita la calidad de los datos recopilados.

Pérdida de contacto: Mantener el contacto con los egresados a lo largo del tiempo puede ser complicado. Muchos egresados cambian de dirección de correo electrónico, número de teléfono o lugar de residencia, lo que dificulta la comunicación y el seguimiento.

Falta de incentivos: Los egresados pueden carecer de incentivos para participar en los estudios de seguimiento. Si no ven el valor o la relevancia de proporcionar información sobre su trayectoria profesional, es menos probable que se involucren activamente en el proceso.

Sesgo de selección: Los egresados que participan en los estudios de seguimiento pueden no ser representativos de la totalidad de la cohorte de egresados. Existe la posibilidad de que aquellos con experiencias más positivas o exitosas sean más propensos a responder, mientras que aquellos con resultados menos favorables pueden evitar participar, lo que puede sesgar los resultados.

Limitaciones en la recopilación de datos: La recopilación de datos precisa y detallada puede ser difícil debido a la falta de recursos, como personal dedicado y tecnología adecuada. Esto puede limitar la capacidad de obtener información completa sobre los egresados y sus trayectorias profesionales.

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