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Valoración individual final del funcionamiento del trabajo en grupo


Enviado por   •  2 de Abril de 2023  •  Tutoriales  •  514 Palabras (3 Páginas)  •  109 Visitas

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  1. Grado de Comunicación

  2. Sistemas y procesos de las

  3. Relaciones Públicas

1r semestre del curso 2022-2023

Nombre del estudiante:

  1. Reto 3. Valoración individual final del

  2. funcionamiento del trabajo en grupo

Responde a estos puntos para expresar tu valoración del funcionamiento del trabajo en equipo del tercer reto de la asignatura. No debes incluir ninguna puntuación numérica, sino que se trata de que escribas brevemente tu valoración personal sobre la dinámica del equipo y también sobre tu trabajo.

1. Nombre de vuestra agencia de relaciones públicas.

Agencia Las Minions

2. Nombre y apellidos del/la primer/a compañero/a:

Sthepania Sauco

2.1. Valoración de la actitud. Implicación y participación. Contribución al ambiente de trabajo.

Ha trabajo de forma totalmente participativa, proactiva y compartiendo y debatiendo ideas.

2.2. Valoración de la dedicación. Responsabilidad y compromiso. Asistencia (virtual) y puntualidad. Valoración de la fluidez en la comunicación con el grupo.

Perfecto compromiso y puntualidad. Muy fluida la comunicación.

2.3. Análisis y valoración del resultado final de su aportación. Contribución al proyecto y calidad del contenido.

Gracias a la colaboración y el estudio previo de agencias y la propia Glovo, ha aportado una visión muy enriquecedora.

2.4. Otras observaciones.

Este trabajo ha ido más allá de la propia Presentación final y hemos explorado iniciativas de agencias de comunicación , evaluado campañas pasadas de Glovo y otros delivery y hemos aprendido de la práctica habitual entre agencias y empresas.

3. Nombre y apellidos del/la segundo/a compañero/a, si es necesario:

3.1. Valoración de la actitud. Implicación y participación. Contribución al ambiente de trabajo.

3.2. Valoración de la dedicación. Responsabilidad y compromiso. Asistencia (virtual) y puntualidad. Valoración de la fluidez en la comunicación con el grupo.

3.3. Análisis y valoración del resultado final de su aportación. Contribución al proyecto y calidad del contenido.

3.4. Otras observaciones.

4. Nombre y apellidos del/la tercer/a compañero/a, si es necesario:

4.1. Valoración de la actitud. Implicación y participación. Contribución al ambiente de trabajo.

4.2. Valoración de la dedicación. Responsabilidad y compromiso. Asistencia (virtual) y puntualidad. Valoración de la fluidez en la comunicación con el grupo.

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