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Valores del docente mediador


Enviado por   •  20 de Marzo de 2023  •  Informes  •  2.179 Palabras (9 Páginas)  •  124 Visitas

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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA EXPERIMENTAL LIBERTADOR
INSTITUTO PEDAGÓGICO DE BARQUISIMETO
“LUIS BELTRÁN PRIETO FIGUEROA”
SUBDIRECCIÓN DE DOCENCIA
PROGRAMA DE PROFESIONALIZACIÓN

Valores que debe transmitir un docente mediador:[pic 1]

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        

        ESTUDIANTE:

Iranny Colmenares

CI: 26305679

PROFESORA:

Milagros Hernández

Barquisimeto, Noviembre del 2022.

Introducción:

Este trabajo fue realizado con el fin de dar a conocer el rol de cada docente mediador el cual es crear oportunidades de aprendizaje, estas suponen tomar en cuenta tanto el clima emocional que se genera en el aula como las necesidades, intereses, ritmos y expectativas de cada estudiante. Además conocer los valores que debe transmitir un docente mediador. Es por esto que profesor al desarrollar el rol mediador, necesita proporcionar un clima emocional positivo y, por lo tanto, el profesor necesita herramientas para manejar una situación tensa de conflicto.

 

Identificación de los valores que debe transmitir el docente mediador:

El docente mediador debe transmitir valores para así lograr ser buen mediador, además debe ser reflexivo, crítico e investigador con habilidades, conocimientos y actividades para diseñar, desarrollar, evaluar y formular estrategias y programas de intervención educativa en el contexto sociocultural cambiante.

Autoestima:

Yagosesky (2008), plantea que la autoestima psicológicamente hablando es "amarnos incondicionalmente y confiar en nosotros para lograr objetivos, independientemente de las limitaciones que podamos tener". Y es por ello que el docente como mediador debe exhortar al alumno tener en cuenta que como humanos se comenten equivocaciones, e incluso se tienen limitaciones, ya sean estas físicas o emocionales; pero que también no hay que perder de vista que se tiene la capacidad de levantase, y que cada caída no es un fracaso eterno, sino verlo como una oportunidad que nos da la vida de conocernos más y de obtener la experiencia que en la próxima equivocación poder confiar en la capacidad que tenemos de seguir adelante y alcanzar los objetivos que deseamos.

La autoestima es un punto importante en la personalidad, en el caso de los docentes mediadores, el tipo de autoestima profesional que posean ya sea en relación a su valía personal o, en mayor medida, tiene impacto en sus alumnos, la clave para desarrollar la autoestima en los niños está en cómo se sienten los profesores con respecto a sí mismos, ya que la buena autoestima de los niños requiere de adultos que también tengan una alta autoestima como es el caso de profesores y padres.’

Es importante resaltar que la importancia del desarrollo de la autoestima en el docente mediador radica principalmente en la relación de comunicación que se establece "entre él y los alumnos. La autoimagen que el profesor proyecta afectará y condicionará entonces el crecimiento personal de los alumnos que está formando. Los elementos antes señalados, permiten justificar y valorar el significado que posee la autoestima como variable del estudio.

Una autoestima positiva posibilitaría, tanto para el ejercicio y desarrollo profesional del docente como para sus alumnos un adecuado contexto emocional que facilitaría una educación de mayor calidad humana. En este sentido, es importante reflexionar sobre el carácter específico de la autoestima que el docente siente de su trabajo profesional,
pues se considera uno de los elementos distintivos de su labor y
competencia profesional.

La confianza:

La confianza es la seguridad o esperanza firme que alguien tiene de otro individuo o de algo. También se trata de la presunción de uno mismo y del ánimo o vigor para obrar. De La misma manera la confianza en el proceso de mediación, es poner la confianza en el cambio, en el otro, y en el profesional, también en el proceso. Es motivarnos, implicarnos y colaborar.

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