ADMINISTRACION DE EMPRESAS

http://www.soyborderline.com/documentacion-y-articulos/documentacion-variada-trastornos/3135-la-importancia-de-la-comunicacion.html

http://www.cibersociedad.net/archivo/articulo.php?art=218

http://iriadevila.espacioblog.com/post/2006/03/03/los-medios-comunicacion-y-tecnologia-influencias-las

TRABAJO COLABORATIVO I

COMPETENCIAS COMUNICATIVAS

IMPORTANCIA DEL TRABAJO EN EQUIPO

CLAUDIA RAMOS

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA

ADMINISTRACION DE EMPRESAS

CERES CURUMANI

29 DE MARZO DE 2012

TRABAJO COLABORATIVO I

COMPETENCIAS COMUNICATIVAS

IMPORTANCIA DEL TRABAJO EN EQUIPO

DIANA MARCELA OCHOA SALCEDO

C.C 1065885021

TUTOR

CARLOS ARTUTO BENITEZ

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA

ADMINISTRACION DE EMPRESAS

CERES CURUMANI

29 DE MARZO DE 2012

INTRODUCCION

El trabajo en equipo es fundamental en el desarrollo y en el proceso evolutivo en el que se está integrando el ser humano y en todo lo que realizamos para ser mejores, teniendo en cuenta nuestro comportamiento y el desenvolvimiento que se está generando dentro de la sociedad y con la comunidad con la que nos relacionamos a diario. El desarrollo humano es algo que no termina y que cada día se va construyendo, todas nuestras acciones van dirigidas a un crecimiento progresivo, en donde podamos superar inconvenientes y necesidades de todos los tipos.

El propósito de este trabajo es el de presentar un breve análisis de lo esencial que es la buena comunicación e interacción en los seres humanos y en el ámbito laboral donde es clave el apoyarse unos con otros para que los objetivos se cumplan de la mejor forma y que los resultados obtenidos sea excelentes y muy productivo.

Debemos ser conscientes que cada individuo es diferente y que sus cualidades y forma de actuar varia, dependiendo de sus valores, conocimientos, habilidades todas somos diferentes por naturaleza, no hay alguien que piense o que haga las cosas iguales a otro.

La aceptación de esto nos ayuda seguir adelante y a tratar de mejorar esos errores o falencias que muchas veces nos caracterizan, es necesario que para entenderse con otras personas dejemos nuestros prejuicios y entandamos que no hay nadie perfecto y que de alguna forma necesitamos uno de otros, todos tienen un talento que a la hora de ponerlo en práctica nos complementan y nos brindan experiencias que nos harán crecer como individuos y que nos proporcionaran un desarrollo en diversas áreas que son elementales en el perfeccionamiento de los individuos, teniendo en cuenta aspectos como el social y el cultural.

Además de enfatizar en lo básico que son el mantener buenas relaciones con aquellos que nos rodean, el saber utilizar las distintas herramientas expresivas que hoy existen y que están a nuestro alcance, también de lograr crear canales de comunicaciones seguras y completas donde cada persona aprenda manejar técnicas y sistemas de información.

Quiere demostrar la influencia que tiene las personas en el proceso de autoconocimiento, la afinidad con su ambiente interno y externo y la forma de interacción que puede llegar a desarrollar un individuo y que al final nos brinda satisfacción cuando llegamos a conseguir aquello que fue planeado y donde muchos trabajaron siendo solidarios, comprensivos, respetuosos, el verdadero éxito se consigue cuando miramos que la meta fue cumplida y que en ese trayecto hicieron presencia personas que dejaron de ser simplemente individuos, para convertirse en amigos y que no pasamos por encima de los demás, el trabajo en equipo es concentrar energía e ideas por un objetivo colectivo abandonando los intereses particulares

OBJETIVOS

Construir en el alumno las bases necesarias para aprender a identificar las características que cada individuo miembro del equipo presentan y así poder aprovecharlas y acentuar una excelente comunicación.

Inculcar en el estudiante la importancia de la comunicación y la interacción de la sociedad por medio de diversas herramientas.

Aprender que cada persona es única y que por lo tanto su forma de proceder, de pensar y de hacer la cosas es diferente, los integrantes del equipo de trabajo se complementan transmitiendo sus conocimientos y consolidando el de los demás.

Obtener más claridad sobre la participación activa y consiente que debemos tener en el momento de interactuar con nuestros compañeros de trabajo dentro y fuera de las organizaciones.

Establecer canales de comunicación siendo claros con lo que se quiere conseguir, dejando el individualismo y centrándose en el trabajo colectivo y la participación conjunta de personas donde implementan diversas técnicas y factores que permiten obtener resultados productivos.

TRABAJO EN EQUIPO

La actividad humana si bien se evidencia en acciones individuales, significa la necesidad de construir una ambiente de colectividad y participación donde no sea una sola persona la que actué sino que varios se unan por un fin en común. Esta fusión o agrupación de talentos debe estructurarse organizadamente, establecer pautas de acción y normas que garanticen la optimización de recursos, tiempo y esfuerzos así, los miembros del equipo deben aprender a escucharse, entenderse, aceptar que no siempre se tiene la razón y mucho menos a querer imponer ideas o querer pasar por encima de los demás. Así mismo es esencial tener claridad en que son necesarias las contribuciones y la participación activa

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