Trabajo Colaborativo 1 Competencias Comunicativas

TRABAJO COLABORATIVO 1

ERIKA ALEJANDRA PRADA MORENO

CODIGO: 1057546385

DIANA SUAREZ AMADO

CODIGO: 1057514439

ARLEY FERNANDO HERNANDEZ

CODIGO: 1057544489

JUAN MANUEL SALCEDO

CODIGO: 1057545338

GRUPO 1008

JUAN FERNANDO DAVILA ORTIZ

TUTOR

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA - UNAD

ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES, ARTES Y HUMANIDADES

UNIDAD SOCIO HUMANISTICA

90003_COMPETENCIAS COMUNICATIVAS

GRUPO: 1008

29 ABRIL DE 2012

CONTENIDO

Pág.

INTRODUCCION 3

1 ANALISIS DEL VIDEO ASAMBLEA EN LA CARPINTERIA 4

2 ANALISIS DEL VIDEO TRABAJO EN EQUIPO 5

3 SEMEJANZAS Y DIFERENCIAS ENTRE LOS VIDEOS 6

4 REFLEXION DE ESTE TRABAJO COLABORATIVO 7

CONCLUSIONES 9

BIBLIOGRAFIA 10

INTRODUCCIÓN

Los seres humanos al momento de nacer corremos un riesgo inminente que es el de relacionarnos con los demás, inicialmente con nuestra mama, que nos cuida, nos brinda calor y alimentación, seguidamente con nuestros compañeros en la guardería, con los primos que vienen de visita, y así, sucesivamente a lo largo de nuestra vida estamos en constante contacto con quienes nos rodean, por que no estamos solos, no somos autosuficientes, es por esta necesidad que entre la lista de nuestros valores es importante tener TOLERANCIA, RESPETO, COMPRENSIÓN, que no siempre es fácil , pero que nos ayudara a evitar inconvenientes, sobre todo si estamos hablando de un equipo de trabajo.

Por lo anterior en el presente trabajo se analizaran los videos “Asamblea en la carpintería” y “Trabajo en equipo” que demuestran la importancia de la interacción de las personas tomando como referencia el trabajo en equipo, se darán las semejanzas y diferencias entre los videos.

También se realiza la oportuna reflexión que como integrantes de un grupo colaborativo de estudio tenemos respecto a la realización del presente.

Y para finalizar se darán las respectivas conclusiones y fuentes bibliográficas.

1. ANALISIS DEL VIDEO ASAMBLEA EN LA CARPINTERIA

Este video se aplica a todas las organizaciones, la familia y demás que involucren a varias personas. El video nos enseña la importancia de la aceptación por el otro, es decir, los elementos de una empresa (personas) no son iguales y por lo cual encontraremos gente con defectos y cualidades, además, no todos cumplirán las mismas funciones, así que, para poder lograr un trabajo en equipo y como consecuente un producto o servicio de calidad, es necesario que exista un líder quien por sus capacidades intelectuales y sociales ocupe tal lugar, este verificara el trabajo individual y grupal.

También es indispensable que tanto el líder como los demás integrantes no se fijen en los defectos de sus compañeros sino en sus cualidades, a pesar de que no seamos perfectos podemos hacer cosas maravillosas si trabajamos en equipo y es muy importante valorar lo bueno que tienen nuestros compañeros, de esta manera los motivamos a hacer las cosas de la mejor manera y los hacemos sentir bien, si por el contrario reprochamos lo malo, estos terminan no queriendo trabajar con nosotros y perderíamos la oportunidad de conformar un exitoso equipo de trabajo para llegar al objetivo (producto), no sobra decir, que cada individuo debe ser consciente que por el bien de la convivencia del equipo debe cambiar sus defectos por aptitudes positivas.

2. ANALISIS DEL VIDEO TRABAJO EN EQUIPO

En este video observamos diferentes grupos de trabajo, todos con un elemento en común “conflictos” y nos muestra como encontramos personas agresivas, pacificas, simpáticas, autoritarias, tímidas, amorosas, etc.

Los conflictos se generan por las malas aptitudes de sus integrantes, no se puede pedir que todos los individuos sean iguales para evitar las dificultades de convivencia, pero si puede solicitar tolerancia entre ellos y la voluntad de que cada miembro cambie sus defectos por cualidades y sin importar cuál sea nuestra personalidad, siempre podemos aportar cosa buenas, de hecho en todo grupo debe existir ese equilibrio y esas diferencias, porque si todos fuéramos iguales tendríamos aún más conflictos.

En este video cabe el sabio refrán de “la unión hace la fuerza” porque si todos los participantes de una colectividad se unen lograran sus metas, de una manera práctica y excelente.

3. SEMEJANZAS Y DIFERENCIAS ENTRE

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