El Goung-ho

RESUMEN DE GUNG - HO

En el comienzo de esta historia, el Sr. Morris, jefe de Peggy, la había nombrado gerente general de Walton Works #2, planta que estaba al borde de un abismo cosa que por supuesto Peggy no sabía. La planta era la peor de las 32 de la compañía Walton, y solo tenía seis meses para salvarse ella misma y a los 1500 trabajadores del desempleo. La planta solo tenía una luz de esperanza: el departamento de acabado, conformado por 150 y estaba liderado por Andy.

Peggy le pregunto a Andy como era que su departamento era el más productivo de todos. La respuesta era: Gung Ho! Andy accedido a enseñarle a Peggy el estilo de vida Gung Ho! para sacar adelante la planta. Así nació una amistad exitosa, sellada con el saludo Gung Ho! Amiga, Gung Ho! Amigo.

Simple... todo comienza con el espíritu de la Ardilla, después vienen el Estilo del Castor y, finalmente, el Don del Ganso, dijo Andy

LA ARDILLA:

ASPECTOS:

• Saber que contribuimos a mejorar el mundo

• Todos trabajan hacia una meta compartida

• Los valores sirven de guía para los planes, las decisiones y las actuaciones

VIDA FAMILIAR:

En este punto son muy importantes los valores que se forman dentro de una familia, ya que son las bases para tener una buena relación con nuestros familiares, ya que si no existe una buena comunicación, tampoco existirá un buen apoyo entre los miembros de dicha familia.

VIDA EDUCATIVA:

En la vida educativa es muy importante tener en cuenta que una buena relación entre compañeros nos llegara a tener un mejor ambiente para el aprendizaje, aquí no solo nos referimos al trabajo en grupo, sino también al apoyo que se dan entre compañeros cuando uno de ellos necesite tanto de apoyo moral como económico.

VIDA PROFESIONAL:

Los planes y la misión que nos proponemos en un futuro para nosotros los estudiantes de turismo, es crecer tanto profesionalmente como humanamente, sin olvidar nuestras raíces.

Ya que somos los encargados de rescatar nuestra historia para que sea conocida por nuestras generaciones.

En la vida profesional debemos tener en cuenta que uno solo no puede sacar adelante una empresa, es por esto que debemos aprender a trabajar en grupo y mantener una buena relación con nuestro compañeros de trabajo.

EL CASTOR:

ASPECTOS:

Un campo de juego con un territorio y reglas claramente definidas

• Los pensamientos, los sentimientos, las necesidades y los sueños se escuchan y generan una acción.

• Capaces pero conscientes del desafío

VIDA FAMILIAR:

Debemos recordar que en una familia el pilar fundamental es nuestro Padre, el mismo que nos hará respetar las reglas que existen en el hogar, el castor nos enseña a respetar las reglas que se nos imponen, es aquí donde aprendemos a ser responsables y saber cumplir con las reglas indicadas en casa.

VIDA EDUCATIVA:

Así como en la vida familia tenemos reglas que cumplir, así también en la vida educativa existen muchas más. Las mismas que nos irán formando para así llegar por un buen camino y llenos de sabiduría a ser unos buenos profesionales.

VIDA PROFESIONAL:

Abarca también la relación entre el individuo y la organización, "El estilo del castor" está dirigido más a la forma en que se realiza la tarea, con lo cual tiene clara su participación, su capacidad y su responsabilidad para contribuir al logro de las metas.

EL GANSO:

ASPECTOS:

• Las congratulaciones, activas o pasivas, deben ser de VERDAD.

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